月嫂疏忽摔伤婴儿月嫂疏忽摔伤婴儿怎么赔偿

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由于雇主的原因导致月嫂受伤要担责吗？

如果由于雇主的原因导致月嫂受伤，雇主应当承担相应的责任。

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当个人之间形成劳务关系时，如果提供劳务的一方因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果月嫂在为雇主提供服务的过程中因雇主的原因受伤，雇主应当承担一定的责任。此外，如果月嫂是某一公司的员工，并且是在为公司提供服务时受伤，那么公司也要负连带责任

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