一夜60份预亏公告刷屏，商誉引爆业绩雷，多公司已收到交易所问询函，您怎么看？：60万年薪事业编刷屏

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于60万年薪事业编刷屏的问题，于是小编就整理了1个相关介绍60万年薪事业编刷屏的解答，让我们一起看看吧。

一夜60份预亏公告刷屏，商誉引爆业绩雷，多公司已收到交易所问询函，您怎么看？

趁年份不好，赶紧财务洗大澡。

很多雷都是3年多前埋下的。这些公司也不是基本面有变化，都是想抢在新规生效之前减值，总比以后每年摊销好。

商誉本身不计提不摊销，直接与相应股权投资形成的资产组结合，是企业出高价购买资产形成的，所以商誉减值就是直接损失，未来无法弥补。商誉减值不可以恢复、长期股权投资减值后不可以转回，而且计提商誉减值的依据就是未来股权投资无法取得收购时预计的收益，如果能改善就不会提减值。

而如果未来淅淅沥沥的慢慢提，那么长达几年的亏损下，有可能让上市公司st，甚至退市，动静太大了，所以要一次性在1年内洗大澡。倒是这次集中处理过一批后，如果还有公司的商誉还是那么大，倒是更要警惕了。

加强监察，把握上市公司质量关，不能让上市公司到股市捞钱而不必负责任，关键是加强查处，决不放松，做到对投资者负责。对股市健康发展而拒绝质劣公司上市捞钱，从严把关，杜绝乱市行为。

2018年的年报披露很不正常，大量的企业宣布商誉减值引爆业绩炸雷，导致股票市场恐慌性杀跌四起，每日跌停股都在扩张，昨日70多只跌停股，今日跌停股更高达120只。

虽然上交所、深交所已经对多家上市公司发出问询函，但是这并不管用，只是一个形式吧，问询了，上市公司也不过循例回复下，总之问询这种事，总是下有对策的。纵观目前的格局，造成这种局面的背后明显是大量的上市公司本着2018年业绩反正已经差，或者看到别的上市公司在计提大额减值尤其资产减值、商誉减值，纷纷趁机来一次”财务大洗澡“，把未来可能发生的资产减值、商誉减值统统集中到2018年财报中计提。

但是如此行为，虽然是有利于企业在资本市场上交出的财务数据的长期发展，但是在短期却是一个炸雷，对二级市场股价造成重创，是以损害当前持股者利益为大背景的。这种因为商誉减值、资产减值的导致年报巨亏的行为必须出手限制了！

源自风生焱起的个人分析，欢迎关注本账号以便获取更多财经知识

我怀疑好多公司借着此消息，故意做假账砸盘子，在过段时间再增持，这样做即挣到钱了，又显得这家公司有担当，是个负责任的上市公司，里子面子都有了，可又苦了投资者了。投资者永远只有被涮的份，别无选择😂😂😂

到此，以上就是小编对于60万年薪事业编刷屏的问题就介绍到这了，希望介绍关于60万年薪事业编刷屏的1点解答对大家有用。