镇长下一步有可能是什么职务？：26岁干部当选副镇长

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于26岁干部当选副镇长的问题，于是小编就整理了5个相关介绍26岁干部当选副镇长的解答，让我们一起看看吧。

镇长下一步有可能是什么职务？

镇长是正科级干部，有可能下一步是镇党委书记，也有可能调到政府机关做局长，也有可能提升到县里做副县长。镇长这个岗位，大都是年轻有为的人担任，他们有丰富的基层工作经验，只要不断严格要求自己，把一方经济搞上去，把一方平安保住，他们的升职空间很大。

乡镇副镇长工作忙吗？

1.乡镇副镇长的工作也非常忙。

2.现在，乡镇的工作，无论是什么职务，都很忙，更何况是副镇长，尤其是有追求，想进步，年轻的副镇长，更是忙得不可开交。

3.乡镇工作，很多，很繁杂，尤其还要和农民打交道。一般来说，村里的干部都是选举出来的，乡镇对其没有上下级关系，只是业务指导关系。这时候，村里的干部就可以选择听或者不听。那乡镇干部就要动用私人感情去做工作了。

工作很忙。首先作为乡镇的领导，要分管负责全镇的相关工作。日常工作中，都要亲力亲为，任劳任怨。

第二，作为基层单位，直接面对百姓，会有很多问题出现，在各种重大，突发事件发生时，也需要领导亲自处理，掌控大局。

第三，有时会接到上级领导安排的工作事项。所以说，乡镇副镇长很忙。

乡镇副镇长忙吗？

做为一个镇的副镇长工作肯定忙啊。一个镇的副镇长有他主管的工作，一个镇有多少个村庄组成，具体情况他都得了解，上级开会他得参加，给下级的任务他得布置，工作任务他得参与进去，负责任有担当的镇长都是忙的不可开交的。

那要看副镇长的职位与分管工作内容了，不同时期的工作内容情况可能会不尽相同，所以，工作时间与任务也就会不尽相同。

比如说，县政府在某一时间下大了某个有关于乡镇，农村的指示，指示并要求短时间内完成，那么，这段时间可能会很忙。

在比如说，国家或本地区有什么自然灾害，比如说疫情期间，可能也会比较忙。其他时间嘛，可能就是开会时间也比较多，应该不怎么忙吧

40岁以后，组织安排去当副镇长，值得吗？

值得。

40岁正是风华正茂，人到中年的时候，考虑问题也很成熟稳重，家庭也比较稳定，可以放开你的手大胆的干事创业了。

再说，值得与否，不是你说了算的，是你的成绩和老百姓的口碑说了算的，当副镇长也是组织的安排，没有讨价还价的余地，你只有尽快适应岗位，好好工作，用实际行动来报答组织的厚爱。

个人看法。

无论做什么工作，还是在什么年龄。这些因素都不应该成为一种理由。每个人的思想和经历都不一样，那么个人的认识也不一样。工作就是这样，每个人的认知都不同，所以愿意投入的精力和付出也不一样。我觉得，只要你选择了工作，就尽心尽力地干好，不为别的就是为了自己心境的平和。

要视具体情况分析

一、与地理因素有关。如果实在东部沿海，那就算很牛了，比如在东莞，可以说是牛皮哄哄了；但如果是在西部，从仕途来看，起步就很晚了。

二、与组织要求有关。如果组织谈话，事先说明只是简单过度，那问题不大；如果只是一纸调令，那就得从头起步了。

三、与工作经历有关。如果你一直工作在机关行政部门，下去锻炼是组织给你镀金，丰富工作履历，这也是好事；如果一直在山区、基层工作，目前才提拔，那也算比较玩的了！

四、与工作入职时长有关。如果你20几岁就是公务员身份，摸爬滚打到40才当副镇长，那是有点晚，但如果你先前到企业就职，35岁以后才考公务员，这也算组织对你能力的充分认可，要好好加油！

五、看个人修养。如果你是关注个人仕途成长，那就是晚！如果您真有为民服务的初心，其实到哪里都能发挥作用，就没有晚早一说。

无论是哪种情况，都愿你不忘初心，做个好官，衷心祝福您！

90后县政府办秘书空降乡镇副镇长两年后进班子，有望提正科吗？

去乡镇当副乡镇长，今后无非有那么几种可能。

一是一辈子都待在乡镇这个大坑里。有一部分人进入乡镇就再也走不了直到退休，命好一点的能提到人大主席，解决正科，命不好的副科到底，解决个三级主任科员。当然现在这种情况少多了，毕竟提倡加强县乡间交流，很少有年轻副乡镇长干到退休的。

二是干几年副乡镇长最后回到县直部门。这种情况是大多数，很多年轻干部，尤其是女干部在乡镇工作十年左右，提到三级主任科员，再调到县直部门，如果在乡镇都没进班子，那么多半就是局机关的普通干部，命好一点或者在乡镇已经进班子，那也能进局班子，很罕见的情况下能直接到副局长。

三是用五年的时间进乡镇班子，十年的时间干到乡镇副书记。这是副乡镇长们最好的归宿，只要40岁以前干到副书记，今后在乡镇就有望冲击乡镇长，回县直部门保底副局长或事业单位主要领导，今后还有再进一步的可能。但这种情况是小概率事件，大概十个副乡镇长能出一个。

总之，掂量一下自己的情况吧，在有抱负的前提下，能力、关系至少二者能有其一，那就下乡镇吧。如果没有抱负，想着老公孩子热炕头，或者自知能力有限、关系无望，那就老老实实待在财政局。

另外，乡镇领导干部是非常难干的，上边有千根线抽得你像陀螺转个不停，下面乡镇干部、社区书记、上访老户个个都不是省油的灯，能力背景不足的就会成为风箱里的老鼠。在加上各种督导、考核、问责，稍有不慎或运气不好就得背锅，如果摊上安全生产、环保或者信访工作，那更是如履薄冰、如临深渊，晚上听到电话响都直哆嗦（干部说的原话）。

如果真去乡镇，最好早考察一下镇街办公场所的条件。我所在的县是全国百强县，但乡镇办公场所非常差，虽然一直要求加强“五小”建设，但实地去看都是空的，蹲坑上挂个热水器就算是澡堂了，住的宿舍四处漏风也都是常态，这些困难都需要进行克服。。

这些年在考察干部或对乡镇进行年度考核时，都要同干部进行单独谈话，不止一次遇到女的副乡镇长嚎啕大哭，求着要回县里。如此前车之鉴，希望慎思之。

谢邀。根据我的眼界识别水平，秘书如果不戴其他衔，仅是较为重用的职业，被空降为副镇长可理解为破格提拔。“有望提正科吗？”首先，“九零”后的人目前来讲，年龄最大的不过三十一岁，最小的二十岁出头，而且现代社会在不断发展，用人之际不可回避，现在的你很明显占了年龄优势，也即时势优势;其次，从一个地方政府的大门里出来，走向基层，是“地利”的“倒巡河”优势。不过，这些“优势”只是弹跳基础，真正起作用的条件是今后，要有思想准备。基层工作不是很好干，一是由于诸多因素的存在，财政一般较穷，二是自己“出题目”自己“作文章”，三是在第一线上直接和千家万户的老姓打交道，因而困难不算少。注意，先当群众的学生，后当群众的先生。在这里不是说老百姓的水平一定很高，意思是说要当好群众的知心人。还好，接下来乡村振兴之路、新时代的新思想、新概念正在路上，有望很快到来，这就有了用武之地。前途不是问题，了不了解老百姓的思想，会不会干，是否真正理解社会发展的本质，才是问题！祝你一路顺风。

完全有可能。但是，有三点需要注意。

第一，时间上不要着急。你是九零后，刚提拔副科后，马上转正科，不可能，除非你有突出的、引起上级领导注意、当地群众共鸣、媒体普遍关注、在某条线领域产生巨大反响的业绩。要静下心来干好分管工作，争取好的考核业绩。

第二，要有规划，有目标。乡镇工作千头万绪，历史遗留问题多，焦点难点问题多，广大党员干部和群众关注。作为副镇长，对于分管的工作怎么抓，如何理出头绪，抓出成效，要在调研的基础上认真思考，拿出方案，制定措施，分出远期近期目标，一步一步抓好。在积极稳妥推进工作基础上，要大胆创新工作方法，同时，善于总结，积极向上反馈。

第三，一定要维护好班子团结，维护好一把手权威。虽然是空降乡镇，但一定要以谦逊的态度，处理好和每一位班子成员的关系。考察、提拔干部，被考察人所在单位一把手有很大话语权。一定要注意。但维护不代表盲从，对于一把手的违规指令，要保持清醒，坚持原则，予以抵制。

应该是乡镇党委正职的主要人员。实际上副镇长已经是班子成员了，笔者说的进班子是进入党委委员，提拔为副书记。一般情况下，副书记提正科需要2到3年。90后，今年才31岁，按笔者所言，已经是党委委员或副书记了，这个提拔速度下一步应该是上级组织部门重点培养的人员。只要干出政绩，坐到县区委书记的位置都有可能。提正科只是时间问题。加油。！

必须机会很大呀。

我家亲戚78年，在某乡任副乡长五年，于2017年转正为公务员副科继续任副乡长，今年换届的时候任乡镇大人主席，成为乡里三个正科实职领导之一，虽然她用了十年才转为正科，但最主要是因为她之前的身份问题，一旦成为行政副科晋升还是有希望的。和她一个单位的另一个86年副乡长也晋升了其他乡镇人大主席，五年后换届还有希望调动提升。

90后才30出头，机会还是很大的。我们邻居最开始也在政府办，后来提升到一个较差的乡镇任乡长，不到一年又调到最好的乡镇当镇长，换届的时候又回了较差乡镇任党委书记，过了两年又调回了最好乡镇当党委书记，我不知道他是如何做到调来调去的，但结果就是不到5年人家就从政府办主任做到了最好乡镇的书记，所以没有什么不可能的。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

如果你想仕途走的更远，建议去两办，两办时时陪伴在县领导身边，接触的都是全县重要的干部，而且进入两办，一般都会被安排成为某个领导的秘书，如果能成为某个年轻领导的秘书，大家都懂的，只要你的领导以后提拔了，这就是你的大靠山，就是你的政治资源，以后的路也就能走得更远。而且两办的干部只要到达一定年限，要提拔领导随时都能帮你把级别提上去，而且如果能先提拔县委办或者政府办副主任，干个几年就能空降去乡镇干主官，这是从乡镇副职领导所不具备的。

如果个人志向不在仕途走多远，那去乡镇去也不错，成为一个地方的领导，再小他也是领导，手下有分管的工作人员，很多工作可以不用自己亲自做，会更轻松一些，看你自己的想法咯[呲牙][呲牙]

看什么乡镇，一类乡镇可以，二类三类就算了，事儿多责任重还不讨好，年底还拿不到几个钱的奖金，万一碰个一票否决一年到头白干。这个年纪可以去两办，肯定累点，做好加班至深夜准备，但这个年纪是正应该吃苦的时候，如果跟个好点的领导，不差这几年副科实职工资。

选择到乡镇任非党党委委员的副镇长，按照县级培养选拔干部的大概率来看，乡镇任职经历是干部培养选拔中一个必不可少的重要环节，即便你现在选择到两办，如果仕途上想追求发展，在两办工作一段时间，还是会下派到乡镇锻炼，所以，迟下派不如早下派。

1、乡镇副职也算是一小品“芝麻官”，权力不大，责任不小，分管一些经济工作，工作还是比较辛苦，乘年轻工作精力充沛，扎实工作，说不定能干出一番事业；

2、乡镇副职通常就是处于“有条件要把工作干好，没有条件，创造条件也要把工作干好”的困难境地，非常磨练人的意志，锻炼三年五载，绝对能在驾驭复杂工作方面有很大收获；

3、乡镇副职在领导眼里，是一项工作的领头人，责任人，在职工眼里，就是一个领导，要为下级指明方向，解决困难，要在没有权力性影响力的条件下开展工作，充分锻炼统筹能力和协调能力；

4、县级公务员的晋升瓶颈，决定了95%的县级公务员奋斗在县乡两级，为农业农村工作贡献自己的力量，乡镇工作是积累农业农村工作经验的最好阵地，利用在乡镇任职的时间，体察民情，了解社情民意，为将来造福一方百姓不断丰富完善自己。

如果28岁就去乡镇任非党副镇长，可以说，好好干，前途必定无量。

如果是非党员，一般都是大学毕业，有机会最好去加入民主党派，如民盟、民建、九三学社、致公党、农工民主党等，往往更容易获得提拨和重用。各民主党派主要负责人，从中央到地方，按统战部门安排和要求，必须按职数配备担任同级副职或部门领导，如县政府副县长、县人大副主任、县政协副主席，以及县直各局、各镇乡、各部门，也要相应配备各民主党派或无党派人士担任副职领导。县政协主席、副主席配备还规定，共产党干部比例不能超过50%，一般除主席外，另外四个副主席，必须要有两名以上党外人士担任副主席。

在县一级机关事业单位，如果人年轻能干，又是党外人士，特别是民主党派人士，仕途往往比党内人士进步还快，因此，有机会一定要好好争取，千万别错过。

毫不犹豫，先解决副科再说，理由有三：

一、在县一级，没有远大前程

在县一级，真没有看出公务员有多么无量的前途，大多人都有“副科病”，正科级则成了天花板，要奋斗到县处级这一级，祖坟基本就要冒青烟了。28岁的县直机关科员，如果要解决副科级，应该也不会太难，但要在县直机关再升一级，基本就不太可能了。何况近些年，组织部门越来越看重一个干部的基层工作经历，甚至作为了一个干部提拔的硬性指标，早晚要下基层，不如早去。

如果你想要追求远大前程，你应该安心待在县直机关，选一个不那么惹人注意的岗位，一门心思的备考，一心一意的参加中省市各级部门的遴选，因为只有到了更大的舞台，你才真正有可能实现你远大的抱负。

二、到两办，没有想象的那么好

无论是县委办还是县政府办，都是一个县的政治中枢，首脑机关，都是很多普通公务员仰望的地方。但其实越重要的机关，分工越细致，你从事的工作可能越单一。如果你没在核心内圈工作，能学到的东西，不会比县直机关多，说难听点，其实就是一个跑腿打杂的。如果你到核心内圈工作，近水楼台，肯定能学到不少东西，但所付出的时间、精力等，肯定也要多得多。

而你无论多么优秀和努力，你以科员的身份调进去，始终只能以副科的身份出来任职。“两办”人数众多，一样要论资排辈，你调进去以后想要解决副科，也许还要再等上几年时间。等到几年后，你与同龄人相比，别人已经在竞争正科级了，你还在为副科努力，不值当。

三、到乡镇，没有想象的那么差

现在的年轻人，一提到基层，一提到乡镇，就总感觉自己被贬了、被流放了一样，其实这是一种非常错误，也非常危险的认识。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。在县一级，乡镇是真正直接与基层群众打交道，直接联系服务群众的地方。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野，这不是一句空话。一名公务员，如果长期待在机关，只会迎来送往、承上启下，很容易脱离基层、脱离群众、脱离实际，滋长形式主义、官僚主义。作为一名才28岁的县直科员，到基层去，到群众中去，增长阅历，提升才干，对自己个人的成长、以后的工作，都有很大的好处。

如果你足够优秀，县直机关、两办等单位，一样会发现你的才干，一样会想办法将你借回去、抽回去、调回去。如果你不够优秀，到任何单位，也一样提拔不起来。何况现在到乡镇去，还可以解决副科级，还可以涨工资，有什么不好的。当然，如果你走的晋升路线，主要是靠的人脉关系，另当别论，不过能尽早解决级别，仍然是优先选择。

到此，以上就是小编对于26岁干部当选副镇长的问题就介绍到这了，希望介绍关于26岁干部当选副镇长的5点解答对大家有用。