[中学拖欠老师加班费]如何看待有些私立学校拖欠老师工资并且压钱扣证件的行为？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中学拖欠老师加班费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中学拖欠老师加班费的解答，让我们一起看看吧。

如何看待有些私立学校拖欠老师工资并且压钱扣证件的行为？

任何单位压你的，毕业证，你就不要去了😂，正规的单位是不会的！以后可要长点心！其实也好办，如果不给你毕业证，或者不给你发钱，那就不去上课，和校长谈判，或者和股东老板谈判，反正学校有那么多学生，大不了，给学生说说和学生家长说说，如果撕破脸，谁都别想好过！当然了，除了私立学校，你也可以去下外的培训机构教学！和校长沟通好了就好

近几年来，私立学校越建越多，如果生源没处理好，各方面没运作好，会存在拖欠工资的情况。对于公立学校来说，有时候老师们的津贴之类的也会拖欠，到不是拖几年那种，经常会半年或1年才发，只要能补上，老师们都没有什么意见样。私立学校的话，拖欠久了或者扣压，而自己也不愿意长待下去的，完全可以去劳动仲裁呀。

今年好多政府部门也有发不出工资的时候。

这就是市场行为。

真正的放开市场，私立学校会纷纷而起，也会有不断的倒闭。

但一定会越来越好。

随着智能化的普及，人能做的工作越来越少了。就业会成为一个非常大的社会问题。

并且拖欠工资等，并不是私立学校的专利。

是整个社会的社会结构性问题。

这种问题使政府和法律所不能解决的问题。

学校拖欠教师班主任费与绩效工资怎么办？

1、你可以申请劳动仲裁，要求学校支付你拖欠的工资、经济补偿金、加班工资。

2、劳动争议，但证据是关键，例如工作证、工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

希望我的回答对你有所帮助，祝好运！

这个事情最容易解决，有了就给，没了就欠，如果一直没有就不给了。

记得二十年前，由于县财政困难，有一百多元的一项工资一直不能发，欠了十多年，后来工资套改，就不了了之。

情理上，教师工资不会被拖欠，但财政困难是实情。学校是全额拔款单位，上级拔不下钱来，学校拿什么给老师发？

当然，经济比较发达的地区，不仅不会拖欠教师工资，而且会发不少奖金。教师待遇到底如何，还得看什么地方。

老师们好好努力，多出人才，把地方建设好了，经济发展起来了，就不会出现工资被拖欠的问题了。

河北一中学拖欠教师工资遭集体罢课，学校频闹“饥荒”为哪般？

这种事情不能惯，

首先追查当地官。

为何工资遭拖欠，

为何财政没有钱。

是否当地管教官，

贪了教师辛苦钱。

还是学校之领导，

教师工资他霸占。

教育局，有责任，

教师本是它的人。

拖欠工资要澄清，

要用事实说服人。

河北一中学究竟是公立还是民营的学校？公立的中学工资由地方财政拨款发出，怎会是由学校发出呢？若地方财政有困难暂时拖欠，应由主管领导向教师说清楚，获得教师的理解。若糊糊涂涂，不理不采，激起教师的愤怒采取罢教的过激行动，责任主要由地方政府负担。若地方政府采取了补救措施，给教师先发一部分生活费，后续部分承诺什么时侯补发，教师还是对学生的前途不顾而采取罢教的过激行动，就是教师的不对，要批评教育，立即改正。如不改正要受处分。如果是民营中学，三个月都不发工资，先要追究老板的责任，随其立即补发，教师也应立即复教，不担误学生的学习前途。

为什么有些学校会拖欠教师的绩效工资？

我国教育部门在各地地方财政支出人头经费占到全部人员经费的50%一60%以上，各地教育部门财务科特别是财政收入紧张的县号称“第二财政局”，财政收入再困难，一般地方领导都会优先保障教师工资，不会出现拖欠教育工资的情况。至于拖欠教师绩工资，可能各学校履程序上不及时导致的。一般程序财政年初有预算，由学校提交，报所在乡镇教委，由教育部门审核后报财政局统一下拨教育局，由教育局拨付各学校。

对于学校拖欠教师的超课时费，班主任津贴，加班费，自习辅导费，可以说我所在的学校是把拖欠做到极致。虽然只有几百元钱，但是经常是能拖就拖，常常把第一学期的拖到第二学期。把年前的拖到年后。通过这个问题，可以看出，学校拖欠教师的报酬并不是个例。

我认为拖欠教师的绩效工资，主要有以下几个因素：

1 还没有计算出来。学校在放假以后才能对教师各项考核进行计算，由于教师工作繁重而且琐碎，计算绩效工资肯定很费周折，能在年底发了已经不错了。

2 学校资金周转不过来。开学初的收费经过一个学期的使用，但期末已经是弹尽粮绝。所以筹措绩效工资，领导可能已经费了九牛二虎之力。所以能在年底拿到手，你就感激吧。

3 其他原因。也许还有其他不为人知的原因，也在所难免。毕竟全校的绩效工资也不是小数目，还有政策是否允许，发放的方式是否妥当等等。

中小学常期拖欠教师的加班费，教师该如何讨回？

讨薪？你是那个学校的？还有师德没？还想评优评先，晋岗晋级吗？你要理解政府，财政有困难，就是在这种情况下，我们还是考虑到你们的付出，给你们拨款发加班费嘛，目前只不过财政一时的困难，过段时间肯定发，放心还能少了你的。回去好好上课，不能把情绪带到工作中，给学生留下负面影响。本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合。

我们这没有加班费。上边要检查了，暑假加班，白加。星期六日加班白加。有时还晚上加班到十一二点，白加。老师们敢怒不敢言。而且活很多，造档案填表格，擦玻璃，铺地砖，刷油漆等等，只有想不到的，没有干不到的。

谢邀。

作为一名正在被拖欠着加班费的小学教师，对于此事表示很无奈。

据了解，学校的经费由教育局根据该学校在校生人数进行拨款发放至中心校。

到中心校后，由中心校扣走一半，作为中心校领导日常性校务开支。

剩余的一半会拨付给学校，作为学校的日常性开支。

所以层层下来，真正有学校支配的经费并不多。而且，学校的各项开支和建设都会占据很大的比重，所以能够真正发放到教师手中那些应得的金钱，更是微乎其微。

所以，面对这样的情况，校长只能和我们哭穷，我们教师也无可奈何。不过这些费用早晚会给，只不过不知道在何时。当然，也有极少情况下会不给老师。

到此，以上就是小编对于中学拖欠老师加班费的问题就介绍到这了，希望介绍关于中学拖欠老师加班费的5点解答对大家有用。