大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国考招录近七成应届的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国考招录近七成应届的解答，让我们一起看看吧。
为什么国考比省考要应届生更多？
国家对高学历人才的重视！首先国考的岗位一般都是税务等部门，需要年轻人，这也是国家对高等教育毕业生的工作安排考虑，其次，省考本着人人平等，所以社会招考一般都需要有经验的，因为单位缺人，所以来了就要上手，有些乡镇的公职人员需要社会经验
2024年国考应届生岗位多吗？
2024年国考应届生岗位多。眼下大学生考编的热度直线上升，报考人数逐年递增，招录人数也在增长。去年国考一共招录3.71万人，今年再次突破新高，计划招录3.96万人。
为什么应届毕业生考公务员的那么多？
首先先分析下，今年整个社会的大型是由于今年的特殊情况，导致上半年大多数中小型企业相继倒闭。这个时候就凸显出工资类工作的稳定性，包括公务员，事业单位等，在很多私企或者个体工作的很多被裁员掉，但是在公务员局不会发生这种情况，所以说很多人想进入公务员体系，不是没有道理的，首先说薪资公务的薪资不高。但是绝对满足日常需求，并且公务员的福利待遇特别好，而且是一份很体面的工作，再说。由于今年上半年特殊情况，政府国家大力像应届生倾斜，所以说应届生上岸的可能性更高一些，以吉林省为例今年扩招了20%左右不解释吉林省全国各省份省考地区都扩招很多。所以如果今年趁着你还是应届生身份建议报考公务员，因为应届生身份，不是每年都有的，并且赶上今年的好政策，如果打算考公务员，那就现在开始备考吧。
首先是身份优势。公务员考试的国考省考有一些岗位是面对应届生身份招录的，还有一个选调生考试直接是面对优秀应届毕业生的考试。这样应届生报考就不用跟社会人员竞争一个岗位，充分利用身份优势，上岸机会大一点。就像今年的省考，国家为了缓解毕业生就业压力，设了很多岗位都是只面向应届生。
其次是状态优势。应届生还在学校的状态，相对来说没有那么多压力和诱惑，知识积累运用和学习专注度比社会人员强，而且复习考试的时间多一点，在参加公务员考试方面，考试状态和能力更胜一筹。
最后就是工资待遇。对于应届生找工作，参加公务员考试是其中一个就业选择。现在就业形势越来越严峻，对于应届生来说，第一份工作普遍的工资都不高，生活压力大基本是月光族，但是第一份工作是公务员的话，相对来说，其工资待遇开始就比很多刚起步的工作要高。
国考公务员每年都是向应届生敞开大门，主要以招录高校应届毕业生为主，其次是往届生！
从近两年的数据就可以看出：2021国考招录2.57万人，明确要求应届生的的职位招录人数为14769人；2021国考招录3.1万人，应届生的职位招录人数为2.1万人。
大家都知道国家公务员不仅工作稳定，还享受更高的社会地位，对于应届生来说，是一份非常亮眼的工作。
不仅如此，国家公务员的薪资待遇（包含各项福利，奖金）也高，福利更完善，比起省市级别的公务员，国考公务员工资要高一些。
国考公务员更为诱人的地方，就是可以迁户口，能解决考生落户北上广深及一二线城市户口的问题。
如果能考上北京、上海的公务员，就可以将自己的户口落在当地。
除了上述优势外，还有就是很多报名国考主要是练练手，为2022年地方公务员考试做准备。
云杰老师认为有几个方面的原因：
稳定是最大的优势
考上公务员以后，你不用担心单位效益不好而被裁员，只要你遵规守纪，不触碰红线底线，不存在裁员的事情，可以工作到退休。而且职级职务还会随着年龄增长而晋升。可以说“企业只要你的年轻岁月，公务员管你的终生”。这是很多人选择公务员的最重要原因。这次疫情影响过后，公务员稳定性的优势更加明显。
除了乡镇等基层部门，大多数公务员岗位能够保证周末双休，虽然与教师的寒暑假不能比，规律的周末也是公务员工作稳定性的体现。
传统思想的影响
公务员是千千万普通职业的一种，只不过由于传统官本位思想的影响，社会上普遍对公务员、老师、医生等工作有好感，年轻人在婚恋市场也较为吃香。
特别是在北方和经济欠发达地区，学而优则仕的思想很重，认为读大学了，只有考公务员才算有出息。经常出现父母要求子女考公务员的情况。
就业压力大
今年高校毕业生800多万，自从高校扩招后，这个数据每年在增长。高校毕业生就业一直是党中央和全社会高度关注的，今年受疫情影响，企业的就业岗位大幅减少，以前热闹的春季校园招聘会不见踪影，考公务员的毕业生更多。
在一些不发达地区的高校，由于缺少其他就业渠道，学生在刚进大学时就被灌输“我校就业的主要渠道就是考公务员”，校园考公氛围浓厚，也确实解决了很多学生的就业问题。
因为公务员起码超过80%的行业，待遇和任务都还好。普通本科一般专业是找不到比公务员还好的工作。社会地位也高，毕竟是执法人员。在找对象这些方面，一般公务员也够用了。
国考限应届的岗位多吗？
多。国考很多职位限制应届生，体现出国考向应届毕业生的政策倾斜，当然国考不是只招应届生，很多职位不限制的，只有选调生考试限制应届生报考。
国考报名中“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至201X年10月底，报考者累计在基层工作的时间已满两年。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。但总体来说，不要求应届的岗位相对较少。希望我的回答能够帮助到你。
国考中，应届生是不是更容易考上啊？
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能不能考上还是要看个人的努力程度和考试时的发挥状态，不过一般来说，应届生在国考中的优势是很明显的！考上的概率要大很多！
一、专设职位多
每年国考中，都会专门有一批面向应届生设置的岗位。不要求工作经验，可以说是专门为了应届生而设置的，一定程度上是为了照顾应届毕业生的就业问题。应届毕业生在面对这些岗位的时候是很有优势的。
二、复习时间充分
学习能力，复习时间对于公务员考试来说是很重要的，而应届生在这个方面的优势很大，因为还处在校园里，学习能力还处在个人的巅峰时期，对新知识新技能的接手能力还是很不错的。
其次，应届生没有工作烦恼，也没有生活忧虑，每天能够有充足的时间去进行复习，努力备考，这样的复习时间是那些在职人员所可望不可即的。两者一叠加，对于应届生来说，考上的概率就大了很多。
三、备考压力小
应届毕业生，在校园里受到的压力还是比较小的，基本上可以说没有什么压力。而社会在职备考的考生就不同，除了工作压力，还有生活压力，每天要面临很多烦恼，备考时间也不充裕，而应届毕业生每天只要安心复习就好，可以说，这种复习心态对于考试最终结果的影响还是存着的一定的关联性的。
以上，就是关于应届毕业生的备考国考的一些优势，还是那句话，只有安心复习才是科学的道路，否则任何优势都不能帮助你！
到此，以上就是小编对于国考招录近七成应届的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考招录近七成应届的5点解答对大家有用。
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