工人摔伤，摘掉一个脾，包工头在支付治疗费用和营养费后，工人索要20W赔偿，该向谁索要？：点6元饭摔伤索赔21万

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工人摔伤，摘掉一个脾，包工头在支付治疗费用和营养费后，工人索要20W赔偿，该向谁索要？

工地工作受伤一般是两种处理模式：一、按照人身损害处理，依据雇佣关系起诉实际施工人和工程承包人。（此种情形对应的是双方不具有劳动关系或者劳动关系认定困难的情形）。二、按照工伤处理，申请工伤认定，申请劳动仲裁（此种情形适用于签有正式的劳动合同，或者双方形成了事实上的劳动关系，有充足的证据予以佐证）。上述两种模式各有利弊，针对题主描述的情形建议由专业人士对自身证据予以审查，如果证据不足建议走人身损害，缩短案件处理周期，尽快拿到赔偿款。

真实事件，我在工地工作2009年时，一工人拆除女儿墙时从七米高坠落，一度病危，后摘除脾脏，部分胃等器官，终于好了，鉴定为六级伤残，我们是正规企业，严格按照国家规定走工伤保险赔付184000元，住院期间工资照发，部分进口药不能进保险的由公司付款，当时就是我全程处理的，题主信息量给的太少，也没提起有没有给工人交社保或者购买工地综合险，我没法判断能不能走公处理，如果上述两样都没有，那就麻烦了，只能先去做伤残鉴定，然后去法院起诉用工单位和建设单位，要求他们按照伤残等级赔偿，过程会非常的长。

遇到这种不幸的事情基本上不扯皮是不可能的。

事故的认定对于人身损失的赔偿金额就非常关键。如果是工伤，要有工伤责任保险，由包工头负责向自己的公司提交申请，公司再向当地社保工伤部门申请认定和理赔，过程一般都比较漫长，要有耐心；如果没有工伤责任保险，那么，要看包工头所在公司是否给事故人购买过团体意外伤害保险、雇主责任保险之类的，如果购买过，那就是申请保险公司理赔，按照合同约定进行赔付或视事故性质、事发时的职业工种进行通融赔付，如果没有这些，那就是和包工头及其所在公司协商赔偿，过程更漫长，扯皮不断。

很多包工头的工人基本上都是项目落实下来了，才临时雇人干活（俗称打零工），是没有给工人购买额外的意外伤害保险的，工人更没有社保可言，也就谈不上什么工伤责任保险了。发生这种情况，包工头也不敢随便乱来，会替事故人垫付门诊及住院期间的医疗费用，医多少就承担多少，然后再适当的赔付一笔钱，双方请见证人书面讲好过后不扯筋，好说好散了事。这是遇到比较好说话的情况下的处理方式。

如果协商不成，那么只有拿证据，去走法律途径，处理起来更麻烦，更漫长。

如果在工地上上班摔伤，那就是工伤，应向当地劳动部门申请认定。因摔伤导致脾脏切除，那就应当委托伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，然后根据伤残等级向老板（或公司）申请赔偿。如果老板（公司）不予赔偿，可以申请劳动中裁。如果打官司，时间比较漫长，一审过了还有二审。

专业的人做专业的事。找专业的律师咨询为好或者工会或者劳保局可能都会涉及到。

一般都会有保险，走保险理赔的话最好最快。如果涉及到民事纠纷打官司走程序时间太久。

所以鉴于以上可以罗列出有关联的几个词：甲方，施工方，包工头，保险，工伤鉴定，律师，赔偿依据，劳保局，工会，民政局，民事纠纷…先把有关联的找出来，如果思路不清晰的可以挨个去找。

在饭店滑倒摔伤，可以要求饭店赔偿吗？

可以

1、餐厅就餐滑倒摔伤的,只要餐厅未尽到安全保障义务,消费者就可以对餐厅经营者、管理者要求索赔,先可以协商解决有关费用,餐厅拒不赔偿的,消费者可以起诉到法院要求其赔偿,餐厅一般是赔偿消费者的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

在饭店滑倒摔伤后，可能可以要求饭店赔偿，这需要具体情况具体分析，以下是一些可能影响赔偿的因素：

1. 是否存在过错：如果饭店存在过错，如未及时清理地面上的水滴或者其他危险物品等导致了顾客滑倒，那么饭店可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 顾客自身责任：如果顾客本身存在一定的责任，如酒后疏忽，经过警告后仍然不注意等，这时饭店可能不需要承担全部赔偿责任。

3. 是否存在保险：饭店是否购买了相应的商业保险，如公共责任险等，这些保险可以在一定程度上降低饭店的承担赔偿责任的风险。

如果饭店需要承担赔偿责任，具体的赔偿金额和方式也会因具体情况而异，如赔偿医疗费、交通费、误工费等。如果发生这样的情况，建议尽早与饭店或相关保险公司联系，咨询相关的赔偿事宜。同时，建议在滑倒摔伤发生后，及时寻求医疗保健，保存相关证据，以便后续维权。

这个要看摔倒的原因，如果是饭店地面比较滑，有水渍，有油渍，导致顾客摔倒划伤，必须饭店赔偿，是你自己的原因，把水或者油泼到地面上，导致自己摔倒了，这肯定必须是你自己承担责任

可以。

在饭店摔倒饭店应给予赔偿。从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

员工在店里受伤了问我们要赔偿，我们需要如何赔偿？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

大门口摔伤赔偿标准？

你好，大门口摔伤的赔偿标准主要包括医疗费用、营养费、交通费、住宿费、误工费等。具体赔偿标准应根据实际情况而定，如伤情程度、治疗费用、经济损失等。

如果是因为门口存在安全隐患导致摔伤，可以向门口管理单位要求赔偿。如果双方无法达成协议，可以通过诉讼等方式解决纠纷。

关于这个问题，大门口摔伤的赔偿标准因地区和具体情况而异。一般来说，如果摔伤是由于大门口存在安全隐患导致的，如门槛高度不符合规定、地面不平整等，则可以向物业或业主索赔。赔偿金额可能包括医疗费、误工费、精神损失费等，具体数额需要根据伤情和相关证据进行评估。

建议受害人及时保留证据，向医院获取相关医疗证明，并向有关部门报案以保护自己的合法权益。

顾客饭店受伤，要求赔偿，怎么确定赔偿标准？

双方协商解决，得看受伤原因，根据过错承担责任 人身损害赔偿解释 第17条、第18条的规定： 　　(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

到此，以上就是小编对于点6元饭摔伤索赔21万的问题就介绍到这了，希望介绍关于点6元饭摔伤索赔21万的5点解答对大家有用。