[被强奸高管老公回应]阿里高管性侵女员工，被认定强制猥亵，你觉得强奸的可能性大吗？

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阿里高管性侵女员工，被认定强制猥亵，你觉得强奸的可能性大吗？

公安如果是出具法律说明书，肯定是要在铁证面前才能出说明书。

但是此阿里女职员，非常吊诡，晚上曲一进房四次，第二天又让华联张姓职员进入房间，还带走了内裤，可能是进行了强烈的反抗，所以张姓华联人员才没能强奸成功。

搞不懂张姓华联职员带走内裤是什么原因，也许是爱好，也可能是为了以后逼迫就范，手上握有内裤密秘好用来威胁吧，我认为威胁的逼迫的成份比较大，张姓肯定是强奸没成功之人，但肯定的是过了几下手瘾，因为内裤就是铁证。

在来分析下曲一强奸的成份有多大。

曲一和此女子同在阿里部门，又是上下级关系，此次出差男女单处，路上肯定是献过殷勤，这是男人的本性，也是男女相处男的责任，他们两人应该互有好感，但绝对不会有反感。

从签字成功到答谢酒，此女喝的烂醉，应该有成功的喜悦和感谢的意思在内。女少男多，此种情况下，此女肯定必定会喝多，估计平常可能也参加过其它饭局，酒量应该有一点，但这次因为成功的喜悦，一下喝的烂醉，曲一上司肯定有义不容辞照顾的责任。

女的在床上醉的胡言乱语，曲一在边上安慰，这种状况下，肯定是色向胆边生，就会冲动想占有，从曲一购买避孕套就可知。

曲一连续进入女下属房间四次，可想而知思想也经过激烈斗争，终究欲火战胜了理知，安慰照顾时手肯定会去触碰对方，此女己烂醉，反抗和迎合自己也难搞清，估计此时女的己无多少真正意识，只能任由曲一摆布。男人在这种情况下，想不发生关系应该很难。

纵上所述我认为曲一和对方发生关系的成份很大。

但奇怪的是，公安出具的证明又为什么没有认定强奸的发生呢？我认为是此女肯定是自己清醒过后，洗过澡，然后静下心思考多时，应该还和曲一聊过点什么，肯定是质问曲一强奸了她，曲一肯定也是断然否认，坚决不承认，女的然后一怒之下报警，但强奸的痕迹己很难找到，一般而言女的强奸没被强奸，女的自己事后应该很清楚。

只有曲一和女职员内心明了，女的敢在阿里内部大闹，应该是被强奸的成份很大。

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看了警方的通报，没可能。两个都有这个心思，但都没行动。曲一买套没用，华连的带套了已没用。华联这个还以为是女的约他，跑过去结果女的只是问昨天晚上是不是他。不过猥亵是真的，职场女的还是少喝点酒吧！

可能性不大，理由有三：

第一、王某文在网上购买了避孕套，但并未使用。

2021年7月27日23时23分，王某文第二次进入到周某房间后，对周某进行了强制猥亵，23时33分在网上购买了避孕套，7月28日0时，快递员将避孕套送至酒店前台。由上述事实可以推断，王某文在对周某进行猥亵过程中，确实产生了要与周某发生性关系的想法，但有心存顾忌，怕留下犯罪证据，于是在网上购买了避孕套，在等待避孕套到达的过程中，王某文继续对周某实施猥亵，完事之后，王某文应该是已经满足了自己的欲望，于是没有到前台去取避孕套，在7月28日上午10点钟，王某文才返回酒店前台将避孕套取走并丢弃。

第二、周某的身体检查是否检出男性基因成分，警方并未说明，但可以做出合理推断。

2021年7月28日下午，在周某报警之后，警方立即带周某到省立医院进行人身检查。这个人身检查除了一些常规项目外，核心检查应该是阴道提取物的检查，看是否存在男性基因，通过检查后，我们可以推断，警方应该是没有提取到男性基因，因此排除了强奸的可能。如果一旦检测出有男性基因成分，那么强奸罪基本就成立了。

第三、周某万字博文对自己是否被强奸含糊其辞。

在周某的万字博文中，周某并没有十分肯定地说出自己被强奸，具体发生了什么，周某说得比较含糊、隐晦。试想，一个女性真的被强奸，而且是在意识模糊的情况下被人强奸，身体是存在被动应激反应的，身体会不自主地排斥和反抗，在反抗的过程中难免留下一些痕迹，比如疼痛、皮肤破损、淤青等，但警方的调查报告中并未记录这些内容，周某的报警记录中也称自己并没有受伤。

综合以上三点，我觉得阿里女员工被王某文强奸的可能性不大。

阿里高官是猥亵还是强奸，这个不是我们随意猜测的。这个要看公安机关的调查取证，给予法律的严格鉴定和判决！

现在办公室恋情，同单位内的男女发生这类事情的概率很大，有的是刚开始是半推半就，到最后变成情人了。有的是刚开始猥亵，如果女的反对不强烈，很多男的会想，女的可能内心是愿意的，只是出于害羞，于是得寸进尺，发展成强奸，这样的情况也不少，很多女的怕说出去对自己不利，怕坏了自己的名声。忍气吞声，男的就得寸进尺，胆大忘为，有一次就有第二次第三次，造成多次强奸。

要防止这类情况的发生，其实也很简单，第一不要给这个男的有机会，你不要单独的和他在一起，单独和他在一起，他就会认为有机会了。他如果约着吃饭等，你一个可以拒绝，实在他的理由很充分，你可以叫上闺蜜一起去。第二，如果他借机叫你到他的办公室，你可以强烈反对，告诉他如果继续这样，你要大声呼叫了。他还继续的话，你就大声呼叫。，为了防止他狗急跳墙失去理智。他收手后也不要继续呼叫，并标明，只要他尊重你不在这些事，你可以保持沉默。一般情况下他是不敢了。

个别人色胆包天，甚至会做出伤害人的举动。对付这样的人，就要靠自己的智慧了。或者用他办公桌上的物品狠砸他的头部。然后夺门而出，大声呼叫。立节报警。可以拒绝在他部门工作，最好换一个工作或单位。这里特别强调一下，就是很多女生有有男的猥亵时，忍气吞声，不敢作声。这样就会让这些男人得寸进尺，要勇敢的发声制止。

回到题主的提问，既然她能把这件事情说出来，应该会及时制止他的得寸进尺的行为的，不会让强奸发生。如果她强奸后再说出来，如果男的用暴力手段那女的没错。她是没有办法的情况下和他发生关系的，如果他没有用暴力手段和他发生关系，这个有点半推半就的嫌疑。要不就是胆小，让男的得寸进尺了。

本人认定周某算计同事王某。人生中有数不尽的沟坎，衷心祝福王某能从此事中汲取教训，低调做人，从头再来。周某的心机暴露了其本质，在阿里她还混得下去吗？此事伤害最大的还是拥有25万员工的阿里，这牵扯到25万个家庭的就业、生活和幸福。就业不易，高薪工作更不易，希望全体同仁珍惜。

到此，以上就是小编对于被强奸高管老公回应的问题就介绍到这了，希望介绍关于被强奸高管老公回应的1点解答对大家有用。