大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于P人和J人的核心区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍P人和J人的核心区别的解答，让我们一起看看吧。
lkj的核心技术以什么组成？
主要以LKJ设备运行监测系统(LMD)的2个核心技术(定位功能,传输功能)和四大核心模块(设备监测、运行监测、版本监测、作业监测)为基础,阐述LMD系统的基本结构及系统与电务段车载设备生产管理平台的业务融合关系以及系统功能及其运用,对系统采取的信息安全措施进行了说明。该系统已在几个铁路局得到推广应用,降低了事故率。
技工手工打磨J-15核心零件中的主人公，为什么待遇工资很低却依然愿意留在工作岗位？
排除那种极少数的工作狂，绝大多数这样的军工企业普通工人，不是不想走，而是客观情况让他们走不了而已。
首先，军工企业的技术工人，往往签有保密协议。从参加工作开始，就有各种规章制度限制了他们跳槽的自由。这很好理解。
其次，一个干了几十年的老钳工，如果离开了自己熟悉的岗位，很可能根本适应不了新的岗位，缺乏新的生存技能。具体的可以参考电影肖申克的救赎，最后几个片段。
最后，一般的企业和军工企业不一样，军工企业对质量要求高，对成本要求低，所以多养几个手工打磨的老钳工也无所谓。一般企业对成本和效率要求高，质量标准不那么严格，所以更倾向于技术人才和机器高效率生产。鉴于这一点，很少有企业愿意要哪种大型国企出来的老工人，人力成本高和工作效率低，这对企业来说反而是一种负担。
谢谢邀请、专一的工作`、只能在专一的岗位上丶因为他没有特长、钳工丶电工丶焊工丶你要是样样都会的话、那你就要哭天喊地、累死啦丶会的越多丶累的越很丶人嘛、会个俩样工作就可以了丶能养家糊口就行丶好字为至。
你是搞装配的吗？还是只搞打磨的事情？装配也有精密打磨的。每个军工产品有很多核心零件及部件的。看样子你不是搞装配及总装的。我们要搞懂每个零件的作用和要求才是真真的技术工人，为下一步准备着，为真真的成功服务好！
庄子曾给孔子讲过驼背老人捕蟬的故事，老人捕蟬到了手到擒来的境界。
孔子赞叹“用志不分，乃凝于神。”
庄子曰“一事精致，足以动人，不精不诚，不能动人。”
何况J–15核心部件本来就不简单，待遇低是暂时的，只要货有所值，做得精致，一定会获得成就。加油吧，坚守的师傅！
我也愿意，不要问为什么！原因只要你还是个中国人大家心里都清楚，无论是从人格，品德，认识，民族，还是国家，还是什么保密原则给出的答案都一样。如果不做会怎样，难道我们还要回到那个被人踩在脚底的时代，难道我们还没有从将士们用血肉之躯去抗击钢铁洪流的触目惊心中惊醒，难道我们从面对空中到地面的立体打击中不甘和无奈以巨大的牺牲艰难取胜，难道我们还没有尝够他人对我们的封锁污蔑孤立，怀着心酸艰辛勒紧裤带内忧外困没有退路的日子吗？不愿意吧，你不愿意，我不愿意，每一个中国心的人都不愿意，那么怎么办？那就需要有人不计较个人得失去磨叶片，去守边，守业，去枯燥，去乏味，去默默无闻，去甘心情愿 牺牲小我完成大我！这其中包含着从伟大到渺小的千万个理由，只一个共同点中国！
到此，以上就是小编对于P人和J人的核心区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于P人和J人的核心区别的2点解答对大家有用。
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