解说席上爆火的王濛，本该在冬奥赛场边指挥，她当年淡出的原因是什么？：退役士兵圆指挥梦

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退役士兵圆指挥梦的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退役士兵圆指挥梦的解答，让我们一起看看吧。

解说席上爆火的王濛，本该在冬奥赛场边指挥，她当年淡出的原因是什么？

让韩国人对韩国人去斗，是不是更好呢？总教练是李焱你们看到她了么？技术总监安教练就是王濛在俄罗斯请回来的，狠狠的打韩国脸是不是更好看点呢？别胡扯啥奖金啦，内卷啦。都不是！而是我们的短道队更团结更有战斗力。黄金时代已经过去，新人需要磨练，这不是更好。下届她们都会出现。这就叫布局！！！

这两天因为解说北京冬奥会短道速滑的比赛，王濛火得一塌糊涂。与众不同的解说风格好玩好看的，谁能不喜欢？（站着喊）“不用看了，我的眼睛就是尺，我们赢啦！我们赢定啦！”，“（中国）首金诞生啦！”怎么样，是不是激情四溢？如此破圈的解说谁见过？请她继续，对吧？

说到当年短暂离开国家队，实情是：不是淡出，是被开除。（推测是）因为某些奖励不到位的事吧，为自己也为别人抱打不平，积累了很多矛盾，王濛对当时的领队和教练组不满意，领队和教练组对她也不满意。谁会喜欢一个支楞八角不服管的人哪？后来王濛还与有关的人动了手打了架，王濛还受了伤。因此王濛离开了国家队。矛盾还是挺尖锐的。记得有一个电视播出过这样一个镜头：（大概是）媒体记者问手上缠着纱布的王濛，发生了什么事？天不怕地不怕的王濛当时就问那个媒体记者：“我（敢）说，你敢播呀？”那个媒体记者不敢作答迅速秒隐。这都是过去的事了，不提也罢，只说这么多。

谁都知道——不知道的也看得出来——王濛是个个性极强、能力极强的人，她取得的成绩恐怕以后很难有人超过，她的成绩都名副其实，没有一丝一毫的浪得。她豪爽——不，应该是豪迈——的性格，那可不是一般的飒，遇神杀神遇鬼杀鬼，说动手的时候手肯定是已经出去啦。没人敢学，也学不来。

但是，只要她上了冰场，别的国家的运动员只能争第二。你就是想对她下黑手都没机会。尤其是韩国队，王濛就是她们不可逾越的高山，是绝望的存在。

现在，王濛又以标新立异的解说赢得称赞，好事！听惯了各种模棱两可的解说之后，听听王濛的解说，不觉得清新清爽吗？如是，就够啦。

军校毕业非指挥类几年可以转业？

军校毕业后一般是排职8年，连职10年才能转业。

《中国人民解放军现役军官服役条例》

第四十条 初级专业技术职务军官任职不满八年的，排级职务军官未达到服现役最高年龄的，连级以上职务军官未任满本级任职最低年限的，除组织安排或者经组织批准外，不得退出现役。

《中华人民共和国现役军官法》

第四十三条　军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：

（一）担任排级职务的，八年；

（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；

（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；

（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

第四十四条　专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：

（一）担任初级专业技术职务的，十二年；

（二）担任中级专业技术职务的，十六年；

（三）担任高级专业技术职务的，二十年。

转业回来安排的应急管理局能不能去？

转业回来进应急管理局，这是非常好的单位，当然能去。

应急管理局的前身是安监局，是机构改革后整合了森林防火、民政救灾、消防救援等部门职能成立的单位，为行政单位，里面有下属事业单位。既然是转业回来，而且能进应急管理局，那就义无反顾的去。

应急管理局从字面意思上看，属于应急性质的，工作节奏比较快。实际上，各个行政单位内部都会有相同的科室和不同的科室。相同的科室，比如说每个行政单位都会有办公室、财务科、人事科等。不同的科室就是各个行政单位的专属科室，比如应急管理局下属事业单位，应急救援中心和安全生产检查大队等。

如果是军官转业回来，编制为行政编，可以去应急管理局任何一个行政科室，编制是公务员行政编。如果是士官转业回来，其编制只能在应急管理局下属事业单位，也就是应急救援中心或者安全生产检查大队。需要注意的是，一些地方的应急管理局全生产检查大队是参公编制，如果转业士官进去，那就是赚了。

因为应急管理局应急性快节奏的工作，遇到暴雨、大风、山火等灾害性事件后，需要值班人员第一时间到场。工作比较辛苦，但是提拔空间大，个人发展的快，另外应急管理局还有特岗补助，补助资金不少。

综上，转业到应急管理局是个不错的选择。

2019年机构改革后，以安监局为核心组建成的应急管理部门，为各地政府组成部门。应急管理局的主要职能是负责各地应急管理、安全生产、防灾救灾等内容。

根据和应急局小伙伴交流吐槽的结论来看，一是各种忙，检查，督察，整治，汇报，总结，处罚，填不完的表格。日报，周报，月报，年报，专项报，综合报，写不完的报告。

二是提心吊胆！防范安全生产事故，事故调查处理，追责，问责，整天提心吊胆，担心爆炸，泄露，伤亡，脑子里全是危化品，危险工艺，重大危险源，应急不过来。。。。。

三是责任重大。你来了之后大概率会让你联系一到两家高风险企业，只要出了事都是你的责任，好几年下来档案里记载三四个轻处分那是必然的，只要不背重处分就属于祖坟冒青烟了。

四是全年无休！！值完了夜班，第二天还要照常上班，国庆只放了三天，加班四天，平安夜值夜班，大年三十值夜班，机构改革刚成立，职能职责也比较混乱！

建议别来了！！！

应急管理两块职能，应急救援管理和安全生产监管，转业军人相对专业对口，进入角色快，来了就干，干能出彩！一是素质过硬欢迎你的加入；二是责任担当适合你的岗位；三是迎接挑战需要你的果敢；四是践行宗旨邀你接续奋斗；五是安全有你群众放心！

作为军转人员，能转业回来，定是在部队多年，政治素质过硬，思想觉悟高尚，纪律严明，作风严谨，担当作为，敢打敢拼，不怕苦累！能始终保持为人民服务的宗旨，更能适应安全生产、应急管理、防灾减灾等急难险重的任务，以保障人民群众生命财产安全为初心和使命。

应急管理局是新一轮机构改革成立的，以安全生产监督管理为基础，整合应急救援和防灾减灾，从事前、事中、事后全过程监管和保障，以人民群众切身利益为本，与部队中抗洪抢险、抗震救灾有一致性。

同时在日常工作中任务也较重，国务院、省、市、县各级检查督导巡查，应急值班、检查监管，休息少是常态。以历年安全事故问责情况看，也有可能因发生生产安全事故而被追责。失职追责，尽职免责还不是太成熟，你多思虑？

应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门，承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。因而对于转业军官来讲，转业后安排到应急管理局工作，是非常有前途的一份工作，也适合自己的职业发展。

军官转业安置到应急管理局，使用行政编制，是公务员身份，按照其在部队的级别，对应安排相应的职务，一般安排为副职，或者是调研员、主任科员等类非领导职务。军人历来是抢险救灾的主要力量，其在部队培养的铁的纪律、至高无上的荣誉感和更高更强的责任心，都对其从事应急管理工作是一种非常好的促进和强化，也会对工作职能的发挥起到促进作用。而应急管理工作的重要性，和岗位工作的神圣性，也给转业军官的第二次职业发展，提供了更好的舞台。应急管理机关的工资收入，在理顺之后也高于当地其他公务员岗位，这既是对应急管理工作的重视，也是对应急管理人员的保障和肯定。

如果不是转业军官，只是三期以上士官身份，转业安置到应急管理机关是工人身份，这一点目前还没有改变的趋向。应急管理局是政府部门，党政机关的工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，因而退役士官无法安置在应急管理局机关工作，只能安置在局下属事业单位的工勤岗位，这都是最好的安置选择了。工勤人员在机关事业单位中，工资待遇是最低的，工作也是最辛苦的，从事业单位改革来看，还是最没有保障的，工勤人员从事的服务职能，都会被推向市场，被政府购买服务代替，事业人员也将全面聘用制管理，铁饭碗也变成瓷饭碗了。即使如此，安置在事业单位，成为正式在编的工勤人员，依然是最好的安置方式，还有可能安置为应急管理局机关或者事业单位的合同工，或者是下属消防队的合同制消防员，直接就是临时工身份，不用使用编制，不能转正，就更没有保障了。

技术级军官转业有什么硬性规定，可以一直干到退休吗？

技术军官和行政军官，转业有区别吗？都是按照工作需要、个人发展、单位需要等因素综合考虑的！谁说可以干到退休？每年转业名额一到，都是统筹考虑的！可以明确告诉大家，能干到退休的技术军官，和行政管理干部一样，都非常少！都有严格考核，完全没有随便怎么都可以干到退休的说法！

根据现役军官法，我军初级专业技术型干部服现役的最高年龄是40岁，听说现在的现役军官法已经停止适用，但是基本上应该还是按照这个标准来，转业政策基本还是按照着这个年龄划分的，到了40岁你的级别还没晋到中级就要专业了。中级技术干部的服现役年限最高是50岁。

一般来说，想要一直干到退休，就必须晋级中级技术军官。

先纠正题主一个说法，技术军官没有正营职一说，应该说是技术十级，对应行政正营职的工资待遇。

问题包含两个方面，一个是转业规定，另一个是退休规定。

先说退休方面的问题，技术职务为初级专业技术职务的，肯定无法干到退休。部队退休的规定是30年或50岁，达到其中任何一个条件都可以申请退休。技术军官任命初级专业技术职务的，技术等级9级，就到天花板了，不可能再晋级了，并且初级专业技术职务最高服役年龄是40岁，无法达到退休要求。而且部队军官不断新老更替，一般单位初级专业技术职务按照35岁来控制最高服役年龄。

再说说转业问题。题主描述为研究生学历，技术十级，但仅仅是初级专业技术职务。由此判断，题主所在单位中高级专业技术职务均已被人长期占有，或者是题主在单位不被领导重视，比较边缘化。鉴于此，可能会属于优先被安排转业的对象，是否会被安排转业，题主主要是要看自己的年龄，以及单位任命中高级专业技术职务的军官是否会转业或退休，腾出专业技术岗位。

综上所述，技术军官干到技术十级了，仍是初级专业技术职务，晋升上已处于劣势，干到退休完全没有可能。说句题外话，技术干部想要成长进步，一定要盯住专业技术职务，向高职努力。

1、满足一般军官的转业要求，若第一学历为本科，则要求干满8年；

2、年龄和职称的要求，初级职称的最高服役年龄为40岁，若干到最高年龄若仍没有晋升中职的话，则转业。

3、干满30年可以申请退休。能否干到退休，主要还是看你自己的能力了。

按照目前政策，专业技术军官转业是这样规定的：

1.初级职称专业技术军官，服役最高年龄为40岁，可晋升的最高级别为专业技术九级。也就是说初级职称的，技术级在九级以下的人员，如果达到了40岁必须退出现役。

2.取得中级职称的专业技术军官，最高可晋升至技术六级，服役最高年龄为50岁。也就是说取得中级职称的而且技术级选升达到了八级、七级或六级的，可以服役至50岁。在达到50岁后，如果兵龄已满30年，可以做转业或退休安排，如果兵龄还未满30年，则只能做转业安排。

3.取得高级职称的，且技术级选升超过六级的，可以在部队一直工作到退休。

也就是说，专业技术军官并不是终身制，也和学历无关。其服役年限受职称、职级两大因素限制。通常按初级职称、技术九级以下40岁退役；有中级职称，且选升到技术八级、七级或六级的50岁退役；有高级职称，且选升到技术六级以上的可以服役至退休。

另外，题主应该不是真军人。专业技术干部不存在营级一说，而是从技术十三级至技术一级。只是技术十级的在军衔和工资级别上相当于正营而已。

到此，以上就是小编对于退役士兵圆指挥梦的问题就介绍到这了，希望介绍关于退役士兵圆指挥梦的4点解答对大家有用。