茅台股价重回1500元（继格力电器之后，贵州茅台2019年起为员工涨薪1500元，下一个涨薪会轮到你吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于茅台股价重回1500元的问题，于是小编就整理了4个相关介绍茅台股价重回1500元的解答，让我们一起看看吧。

继格力电器之后，贵州茅台2019年起为员工涨薪1500元，下一个涨薪会轮到你吗？

涨工资体现了大企业的担当精神，尤其是知名大企业更是为全社会树立了良好的榜样，满满的正能量，值得宣传。希望能有更多的企业尤其是非垄断的私营企业加入到涨薪的队伍中！

格力和茅台都是好公司。

1、格力上市以来累计分红454亿，涨幅过1000倍。贵州茅台也涨了100多倍，市值一度破万亿。对于A股投资者来说，这样的公司从来都是价值投资者最钟爱的。

2、格力最近几年来，董明珠屡次给员工集体涨工资。我们要为这样的管理层点赞，作为企业，追求利润最大化当然是非常重要的，但是同样的也要考虑客户、股东、员工和社区的利益。

3、也只有把员工和股东利益同样都看重的企业才能吸引更多优秀的人才加盟，也只有这样的企业才能不断保持进取。

4、说句题外话，茅台1500元按6.27%算的话，就是说茅台的月平均薪酬是23923元，这个收入水平在贵州来说不算低啊：）

5、希望业绩好的公司大胆给员工涨薪。

格力电器实际大部只涨600-700元之间，不是董明珠所说的所有员工每人涨1000元。但是还是要为董明珠点赞，一个大企业老总能懂得对待员工及福利。中国真的只出现一个敢做敢为的女强人。点赞。。。

茅台与格力加薪的原因并不完全相同，存在一些异同。相同之处，就是双方都效益不错，有加薪的条件和基础。否则，也不可能加薪。很多企业都想加薪，就是条件不具备，企业没实力，老总撑不起门面。

就不同来看，主要表现在，格力加薪，是在企业面临“野蛮人”强行收购格力股权，格力控股权可能会被资本强行霸占的情况下，董明珠采取的反制手段，或者说共亡战略。我们并不排除，董明珠关心员工，也从内心希望给员工加薪。特别在她高兴时，会非常戌地做出一些决策。但是，上次加薪，确实是为了应对市场变化做出的非完全本意的举措，有均可奈何之意。

而茅台给员工加薪，则完全是因为企业效益太好，再不给员工加薪，有点说不过去。同时，也遇到了发展矛盾，需要员工进一步努力。所以，想通过加薪来提振一下士气，提升一下员工的凝聚力和向心力，想以此来解决更多茅台发展中的问题，化解企业发展中的矛盾。

那么，下一轮加薪会轮到我们吗？那要看在哪个企业，看企业效益，看市场环境了。否则，就耐心等待，蛋糕总是会有的。

只能如此想。

1500的茅台哪里买？

京东卖的飞天茅台是真的，一般商场超市的价格非常高，电商平台为了吸引更多的流量，就没有这么大的利润。

就像2014年双11的53度飞天茅台酒在酒仙网或京东上都是赔钱卖的，卖价不到800元，商超都是1500左右；还有53度的茅台冬虫夏草酒蓝钻款在商超的价格一般是1280元，在酒仙网、京东都是活动价格399元左右。

1500元左右的酒有哪些？

贵州茅台酒——飞天茅台（53度酱香型，500ml）,价格1499

现如今人人都知道茅台很贵，可以说是我国最贵的白酒，茅台的老酒更是一度拍出上百万一瓶的天价。这是因为短短十几年时间，茅台酒从几十、几百一瓶飞涨到上千元，价格几乎是翻了十多倍。但实际普通的茅台酒零售价也才1499，属于大部分人都消费得起的商品。当然实际成交价远高于1499，这是由于炒作、囤货的太多，肆意抬高了价格。