大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于痛金炒至2800元/克 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍痛金炒至2800元/克 的解答，让我们一起看看吧。
私立单位工资8000，最底档五险一金，与公立编制2800，选哪个？
其一，私立单位(私营企业)能够给员工高薪酬是基于其营利能力，利润越高，可能给员工的工资报酬、福利、奖金就越高，反之则比较危险或不稳定性极高。
其二，高工资相对应的是高能力、高标准、高业绩、高压力，如果您自身没有两把刷子的话，相信就算这些企业愿意用您，您自己也会工作的不开心，所谓没有金刚钻，不攬瓷器活。
其三，相信您问题中所说的公立单位应该大概率属于国家行政服务性岗位，多为老百姓办事，往往没有特别高的专业技术要求，也没有及其复杂难以攻克技术课题，所以工资相对偏低。但公立单位的好处是稳定性高、压力较小，只要您的学历符合编制要求、业务服务能力过关，一般都能胜任工作。公立单位的福利也应该不错，公积金、社保、年终福利也都不差。虽然我本人不是在公立单位上班，但有亲戚朋友在政府部门里面，也大概了解到一些！
综上所述，我的观点:
1，看您自己对未来的规划，想挑战还想安逸
2，看您自己目前的经济能力，如果手头宽裕或尚可，无需改变经济状况，您大可以选择公立单位。
(全文手写输入，手好累，望采纳，谢谢)
2800的五险一金扣多少？
1、养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）
2、住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）
3、医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹（单位缴纳比例10%）。
4、工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%）
5、生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%）
6、失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%）
总共个人缴费为22.2%+3元。
计算公式为：月缴费金额=月缴费基数×缴费比例。
月缴费基数一般是职工上年度月平均工资（税前），一年确定一次，且一旦确定之后，一年内不再变动。但是月缴费基数也有一个范围，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。下限：上年所在城市社会月平均工资×60%，上限：上年所在城市社会月平均工资×300%。
因此得知，你个人每个月要缴纳的费用为：2800*22.2%+3=624.6元。公司需要缴纳的费用为：2800*43.1%=1206.8元
如果工资总额为2800，若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%，应该扣除588，到手2212；若农业户口则共扣20%，应扣560，到手2240。
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
到此，以上就是小编对于痛金炒至2800元/克 的问题就介绍到这了，希望介绍关于痛金炒至2800元/克 的2点解答对大家有用。
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