暑假送外卖月入过万（睢宁“送餐迟到被追打”外卖员为暑期兼职学生，公司将发委屈奖, 你怎么看？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑假送外卖月入过万的问题，于是小编就整理了4个相关介绍暑假送外卖月入过万的解答，让我们一起看看吧。

睢宁“送餐迟到被追打”外卖员为暑期兼职学生，公司将发委屈奖, 你怎么看？

我是99随便，我来为您解答。

外卖行业需要的不是委屈奖，这个行业属于典型劳动密集型产业，目前最需要的是产业升级。

暑假送外卖月入过万（睢宁“送餐迟到被追打”外卖员为暑期兼职学生，公司将发委屈奖, 你怎么看？）

根据警方通报，暑期打工的小伙子李某，由于路线不熟，电话沟通不畅，与订餐的刘某（女，33岁无业）发生冲突。

通报中使用了“相互撕打”一词，说明在网上流传的那段录像之前，双方已经发生了肢体冲突。

第一，这起冲突出现的原因是什么？

很显然，刘姓女子极其野蛮，当众使用板凳狠砸小伙子背部，这种行为令人愤慨。

但我们也能看出，18岁的小伙子业务不熟练，或者还有由于稚嫩，社会经验不足造成的其他问题。

两方面因素叠加，就出事了！

第二，美团外卖设立委屈奖，能解决根本问题吗？

99随便认为不能。

社会上总有些蛮横不讲理的人，这种人不可能杜绝，比如刘某这种女人，绝对不止一个两个。

委屈奖只能在事后，让受了委屈的外卖员，稍微获得一点补偿心理上的安慰而已。

甚至于，随着委屈奖的设立，有些蛮横的客户，反而会变本加厉，当外卖员再次出现延误的时候，会更加态度恶劣。

第三，现在的外卖行业，需要产业升级。

现在的外卖行业是畸形的！

从本质上讲，外卖行业就是在压榨外卖员的劳动，从而让行业得以存在，这个行业是典型的劳动密集型产业。

这个道理与流水线工人差不多，都是应当被淘汰的产业模式。

比流水线工人更糟的是，外卖行业是人与人打交道的行业，无法避免部分外卖员的低素质，也无法避免部分客户的低素质。

目前看来，外卖员骑车在马路上横冲直撞，以及外卖员与客户发生的种种冲突，已经成为社会问题，急待解决。

任何发达国家，都不会允许这种低质量产业的存在！

20年前的美国，马路上也经常有骑着摩托车送外卖的人，但很快这种情况就消失了，因为对整个社会影响太大。

第四，我国即将迈入高收入国家门槛，任何劳动密集型产业，都应当进行产业升级。

从1978年到1998年，我国利用20年时间，从“低收入国家”，发展成为“下中等收入”国家，再到2010年，人均GDP超过4000美元，进入“中上等收入国家”。

目前，我国位于中等收入国家的上层。

但若想进入高收入国家，就必须对劳动密集型产业升级，避免社会上出现大批低质量劳动岗位。

根据国外经验，每个国家从中等收入到高收入，经过的时间不同。

日本12年（1973-1985年），新加坡11年（1979-1990年），中国香港11年（1978-1989年），韩国7年（1988-1995年）。

以上这些国家，最显著特征是消灭了劳动密集型产业，大力发展高科技产业，完成了产业升级。

相比之下，还有很多不成功的例子。

拉美很多国家，进入中等收入已经很久，但全部未能跨入高收入门槛。

巴西44年，乌拉圭46年，智利48年，阿根廷61年！

这些国家的经济在几十年前，已经发展到了较高水平，人民吃得饱穿的暖，但就是未能造成产业升级，国内经济陷入停滞，无法再前进一步。

由小见大，现在的外卖行业不是设立委屈奖的时候，而是应当早日开始产业升级。

包括规范外卖员的培训，让外卖员能够提供高效安全的服务，同时保障每一名外卖员的收入，人身安全和人格尊严，不能维持低档次竞争的老路。

这个可以有，至少给这个学生精神上一点安慰，不会让他那么委屈，至少让他明白，公司还在想着他，安慰他，把他当成公司真正的员工，这也算是精神安慰吧，虽然仅仅是形式上的，但有时候，精神的奖励，比物质奖励更有动力。

可以说，最近徐州睢宁县女子殴打外卖小哥，是一个热点，当事女子已经被拘留5天，这个处罚，虽然被广大网友吐槽（处罚太轻），但总算对外卖小哥是一个交代。此事发生后，美团公司方面配合警方积极处理。同时，管理人员也已上门慰问骑手，8月9日，再次探望。美团表示，公司会做好骑手的安抚工作，并给予委屈奖。

公司积极主动去慰问看望，体现出美团人性化管理，此外，精神奖励有必要，如果再给一点物质奖励，会更好，此外，美团应该建立一个诚信平台机制，对于那些随意殴打美团外卖员工，或者辱骂攻击人的，列入“不受欢迎”黑名单，禁止给她送外卖，就如睢宁县这个女子，就应该列入黑名单，今后不给她和女儿宋送外卖，即便她点了，也不送，以此来限制此类人的嚣张跋扈和傲慢无知。

对于睢宁外卖小哥被追打这件事，作为公司，应当有一个态度，并不仅仅表现为发委屈奖一个方面。

第一，一般在这暑期兼职打工的大学生，家庭条件都不好，他们想通过自己的劳动和汗水来换取一些辛苦钱。

他们平时的压力也是很大的，这不仅有来自于自己生活方面的压力，还来来自于社会方方面面的压力。

因此，他们的处境很不好。

第二，送餐大学生被追打一事，一方面反映该大学生初入职对于线路不熟，对于业务不熟，心地善良，诚惶诚恐。

另一方面也反映出点餐母女性格暴戾，飞扬跋扈，欺负老实人。

若不是看到对方是一个软弱可欺的大学生，她们也不会这么肆无忌惮地追打的。

第三，外卖小哥帮助外卖公司送外卖，这样外卖小哥与外卖公司就订立了一种劳务合同关系。外卖公司就负有相应的义务，并且应当维护自己职工的合法权益。

针对于这件事情，待外卖小哥被打后，外卖公司就应当：

1、积极救治受伤人员

2、帮助外卖小哥追究当事人的法律责任

3、积极为外卖小哥处理善后事宜，包括并不限于发给委屈奖5万元。

不知道这一数字是不是有点多了？只是建议，希望外卖公司考虑。

送迟了你可以投诉，但决对不可以打人，对待这种人应该用法律最严格那档量刑比如五至十五天拘留，那就十五天！该整个社会人民都清楚认识到你消费是上帝，但上帝上面有法律！让整个社会行成工作人员有尊严！

您好，我是陈群律师。谢谢邀请。

8月9日凌晨，江苏徐州睢宁县公安局通报称，8月7日，睢宁县华宁小区一名外卖送餐员因没有按时送餐遭到顾客追打，打人者刘某被处以行政拘留五天。

据说，被打外卖员为学生，暑假兼职送餐工作。

事发后，美团点评公司表示，会做好骑手安抚工作，并给予委屈奖。

“当时围观的人很多，网上传的视频也是在小区门口拍的。但他们应该在小区里面就发生冲突了，然后一路追到外面。”

据通报，8月7日15时19分，公安机关接到李某某（男，18岁，高作镇人，某外卖骑手）报警称，在睢城街道华宁小区被打。经查，刘某（女，33岁，无业）在某外卖平台上订餐，李某某送餐至华宁小区时，与刘某多次电话交流位置信息未顺利到达。

双方在楼下见面时发生言语冲突，继而相互撕打，被他人劝开后，刘某又追打李某某。

通报显示，案发后，刘某认识到自己的错误，主动向李某某赔礼道歉并赔偿损失。

从这件事可以看出，我们现在有些人不知道哪来那么多的火气，动不动就打就骂就追。

美团点评公司将对该送餐员进行安抚、颁发委屈奖。这表明公司的态度：尊重员工，尊重员工的劳动，理解员工，体恤员工，维护行业尊严、行业安全。

以前，工商银行也发过委屈奖。

有储户不带任何证件，就要求提前支取存款。当班柜员没有同意，就被吐唾沫，后来银行给发了委屈奖。

不过这个委屈奖可不是容易得到，是以尊严受损为前提的。

这个事件，起因是送餐员是新手，不了解路线，这可见上岗培训很重要。

暑假想送外卖，不知道收入怎么样？会很累吗？

笔者是一家小餐饮店，经常跟外卖骑手小哥打交道，还是值得一些相关的情况的。

送外卖赚钱吗？答案是肯定的，但是肯定要付出许多努力，不是说随便做就有钱。

昨天跟一个小哥聊天，他说他们里面有几个人特别的拼，才半天就跑了三十单了，他们工资具体多少我不知道，但是肯定不低。

骑手本身也有类似考核的东西，标准就是送单多少，差评率，超时率，如果评分过低，可能就不能接到太多订单，系统会优先派订单给评分高的骑手。

累不累？肯定很累的，作为一个服务行业，除了身体上的劳累，还有来自顾客的刁难，以及配送站点的压力。

每个行业都没有那么轻松，送外卖算是比较轻松的了。

教师不能做有偿家教，那在暑假教师送外卖挣钱怎么样？

感谢邀请！教师送外卖没什么不可以呀！既然明令禁止不能做有偿家教，做做外卖众包补贴一下家用也是可以滴，同时还能用这些时间体验一下送外卖的的生活，不过送外卖日晒雨淋的，路上车多人多，上路一定要注意安全，毕竟主业还是园丁，还要培育中国的小花朵呢对吧

大多地方说的是禁止学校老师利用暑假时间私自开设辅导班，老师如果暑假期间兼职送外卖肯定是可以的啦，就是会比较辛苦，先问下自己能坚持吗？建议可以去找下当地的教育辅导机构做做暑期的兼职应该没问题，这样还能和你的职业有关联，还能有收入，很不错吧！

谢谢！教师不能做有偿家教，在暑假教师送外卖挣钱怎么样！从这句话就体现了这位教师是热忠于教育事业的！但教师不能做有偿家教，也形成了不可争议的事实，你做了，就违规了！教师做外卖挣钱，补贴家用，当然可以了，用自己的辛苦汗水挣钱光明正大。但也有点大才小用，如果是自己的学生订的外卖，就不好意思了吧！教师的尊颜可想而知。教师的特长是授课解惑的，如果有暑假正规的补课机构，我想可以去应骋一下，发挥自己的转业能力。教师也可以去选择一些适合自己的工作，如写广告，做广告设计，给幼儿园画墙图等等。教师是受人尊敬的人，做些体面活，别做累活，身体吃不消滴。将来祖国强大了，到暑假给教师补肋，都旅游去，放松一下，开学时，更有精力投入到教学事业中。在此我向广大的教师尊敬的问一声:老师您辛苦了！

感谢邀请：

在职教师不能进行有偿补课和有偿家教，这是条红线，不能逾越。

教师利用假期进行外卖等一些不违规的工作，是应该允许的，毕竟是自己的劳动所得，况且教师的待遇一般，但凡待遇高的不会去做外卖。

谢邀。我是教师，我来说两句。教师做有偿家教是违规，这已是铁板钉钉无可争议的事实了，那么在暑假送外卖赚钱是否可以呢？依我看，凭自己的力气去挣一点小钱当然是无可厚非的了。只是，一名堂堂的人民教师这样“不务正业”实在是让人不敢恭维。

炎热的夏天本应是教师享受休假的日子，可偏要去冒酷暑顶烈日的挣点外快，这或许是一部分年轻教师为生计而迫不得已的无奈之举。

但题主这样说更多的是赌气之言，或者是发泄。这与“教师能否利用节假日去工地搬砖”是同出一辙的。我想，好不容易盼来一个假期，谁不愿好好休息，处理一下家庭琐事呢？谁不愿意利用假日多去陪伴一下父母照顾一下孩子呢？说出此言，无非就是表达了一部分年轻教师对养家糊口，工资捉襟见肘的一种不满。

其实说归说，真正去做的恐怕就不见得了，目前教师的工资虽然整体不是太高，但养家还是没问题的。何况从长远来看，教师的工资是会不断增长的。随着国家经济的提升，随着教师地位的不断提高，工资的水平会越来越高。抱有“送外卖挣钱”心态的人本身就有对自己工资不满的情绪里面。何不摆正心态，好好对待自己的本职工作呢？

我不赞成怀有这种心态的人，我觉得年轻人就应该充满朝气，充满正能量，要充满希望，多往前看，挣钱固然重要，但前提是要把自己的本职工作做好，要好好利用短暂的假期处理好家务，要养精蓄锐，做好下学期开学前的准备工作。

还是少发些牢骚，多做点工作吧！正所谓“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。

希望你是充满正能量的人，希望你能够勇于担当，努力进取。既然是教师，就要教好书育好人，靠自己的教学本事去赚钱，去生活，毕竟外财不发家。