遭老板性侵监控曝光（阿里员工被上司性侵，实名举报遭保安拖出，高层领导为何如此冷漠？）

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阿里员工被上司性侵，实名举报遭保安拖出，高层领导为何如此冷漠？

支持赞扬该员工的的尊严， 正义之举，维护妇女的合法权益，该违法犯罪案件在阿里巴巴公司发生， 真的让人心有余悸，案件发生多日， 公司完全没有当回事， 久违的表态，何从还有脸谈什么企业文化，更谈不上法律法规文化，证明企业管理混乱不堪，保安拖赶当事人维权， 就可以说明公司管理层法制观念淡薄，没有管理人的指使， 保安不可能无情的拖赶。错上加错，警方及时介入， 维护人权尊严，保护当事人的合法权益，追究违法犯罪人的刑法责任，静等官方消息。

现在有的企业太无法无天了。总认为会挣到钱，交了点税就成为老子天下第一，拿国家法律当儿戏，随意剥削员工正当权益。是该借此好好整顿整顿他们高层的“三观”不正确意识。为使中国稳定发展，创造出更加健康的成长环境。

有些人认为钱可以解决99%的问题，剩下1%的问题也只是需要更多的钱。这就是他们的价值观和企业文化。钱就是资本，用资本可以解决100%的问题。于是吴亦凡们可以肆无忌惮的奸淫幼女，企业高管可以肆无忌惮的奸淫女下属，因为他们有的是资本，他们以为可以用钱解决所有问题。这越来越有韩国财阀的味道了，不仅涉嫌资本垄断，高层还利用职权性侵女下属，这种企业如果再不加以管控，后果不堪设想！阿里事件的恐怖之处，揭示了某些资本上层正在“财阀化”，他们的手段越来越隐蔽和卑劣，把仰赖他们的员工和客户当成佣人甚至“性奴”在看待。对于女员工被猥亵甚至强奸的申诉，这些同为百万年薪的高管们毫不犹豫的选择站在了一起，不是第一时间帮被害人寻求法律帮助，竟是试图在内部息事宁人。并对女员工表示，这个岗位本来就不招女员工，以后我们会多招男员工？这个倾向十分危险！

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