大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一镇干部8年未上班的问题，于是小编就整理了6个相关介绍一镇干部8年未上班的解答，让我们一起看看吧。
乡镇不在编人员有前途吗？
答，乡镇不在编人员我认为还是有前途。
我认为人的一生是奋斗的一生也是创造的一生，虽然在乡镇工作目前没有编制，但经过不断努力学习，在做好本质工作同时，参加公务员考试，入编后前途是光明的。
但有些人只看眼前，编外工资低等，不去努力放弃了自己的前途。
前途是否光明还是要看自身的条件和努力，不在编人员可以考取公务员和事业单位编制。只要考上了，不比外面打工的差多少，周末有双休，工资➕绩效➕公积金➕其他餐补、差旅等比外面打工七八千一个月的好很多，当然这是我们这里的情况，每个地区都不一样。
在编人员工资不会低，但也不会太高，有能力的还可以升官，前途还算是一片光明。
也有的人不想入编，只是想考单位的身份去发展人脉，做一些小生意还是相对比较容易。不过只要是在体制单位，很难大富大贵，但生活还是可以的。
乡镇退休干部丧葬费是怎样的？
1.
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2.
供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
答：乡镇退休干部丧葬费是按照当地的标准发的。乡镇干部是公务员身份，还是参公人员或者是事业人员，标准是不一样的，公务员给四十个月的工资，事业人员给二十个月的工资。
行政单位和参照公务员管理的事业单位退休人员死亡一次性抚恤费分两个部分组成，即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离退休费。安葬费的标准是7000元。
全国居民人均可支配收入可以在网上查到，2017年，全国居民人均可支配收入25974元。
举例说明：一位行政机关退休干部死亡，假设他每月的基本离退休费为2850元，死亡一次性抚恤费为108984元（25974*2+2850*20），丧葬费7000元，两项合计115984元。
乡镇后备干部有出路吗？
乡镇后备干部出路有的是，一个人的出路关键是要靠自己去创造，自己去认真的工作，积极的学习，全面提升自己的素质，这样自己的综合能力得到增强。所以说乡镇后备干部只要把心态调整好，把准备工作做好，时机自然就会给时刻有准备的人。
乡镇后备干部有出路。现在的乡镇后备干部是年轻化，专业化，出路还是可以的，可以副科级到正科级，职级并行后，晋升空间还可以，另外，也有在县里乡镇之间互相交流任职的机会，提拔使用比较快。乡镇虽然艰苦，只要肯做事，愿意做事情，还是可以大有作为的。
村干部常年不在家能参选干部吗？
村干部常年不在家不能再参选村干部。常年不在家的村干部已经无法较好地为村民服务，也不能较好地完成工作任务，村民对他的方方面面也无从了解，难以在村民中树立威信，这种情况应该反应到选举委员会。另外，如果村民都不选他，就算他参选也无济于事。
从法律层面来讲，只要你户口在本村，且没有受到剥夺政治权利处罚都有选举权和被选举权。
但在实际工作中，选举还有一些详细条件，比如，有的地方规定参选人不能受过行政拘留以上处罚，受过即丧失资格。同理，今选村干部如长期不在村子里居住，怎么厦行职责。
根据中华人民共和国村民自治法的规定，当事人只要是拥有农村的户口并且是本村的户口，当事人没有被公安机关行政处罚和被人民法院判决有罪，也就是当事人只要符合参选条件，都是可以报名参加村干部选举的，法律没有禁止常年不在家的人不能参选村干部。
村干部常年不在家当然可以参选村干部。我们都知道，村干部的作用就是带领村民致富的。有很多人因为在外面闯荡，有的开公司，有的做老板，非常有头脑有能力，村里还会主动要求他们回家乡来做村干部，利用他们的能力和资源带领村民一起发家致富。
村干部长年不在家能参选吗？
中华人民共和国宪法规定，只要是中华人民共和国年满18公民都有，选举权和被选举权，不能因为常年不在家，就可以剥夺公民政治权利，这是法律所不允许的，所以说村干部长年不在家是可以参加选举被选举权的
乡镇上班晚上强制不准回家违规吗？
违规
工作不分贵贱，在劳动法面前人人平等，都会受到保护，如果本人同意除外，强制不准回家就会违反劳动法。无论是私企或者国家机关，凡是在中国境内参加劳动的劳动者都会受到劳动法保护，如果工作单位强制，强迫劳动者执行合法劳动时间以外的劳动，劳动者都有权利去劳动仲裁申诉或者是举报！
乡镇事业编制工作很迷茫，有什么出路吗？
我刚开始上班就在乡镇，一共在乡镇待了5年，也和你一样迷茫过，现在通过考试在县委部门上班，谈谈我的感受吧。
（图片来自网络）
我毕业后参加了大学生村官的考试，考上以后就分到了乡镇，听起来在一个村上当书记助理，实则在乡镇干活，刚开始两年就在包村，大多数工作就是填报各类报表，入户了解情况，后来进入乡镇综合办公室工作，办公室的工作很杂，也很忙，每天都在忙碌中度过，后来县上遴选就考到县委部门了，这里确实比乡镇更忙，但是没有那种温水煮青蛙的感觉。
（图片来自网络）
在我看来，如果自己抱负不是很大，就想轻松一点，我觉得可以呆在乡镇，然后进入综合办公室工作，工作几年乡镇党委肯定会推荐你走上领导岗位，我们这边就是这样的，在乡镇工作要想当领导就得先进办公室工作。
如果还想让自己更加优秀，又不想待在乡镇，我还是觉得自己要好好努力，抓住一切考试机会，进入自己想工作的单位，只有这样才能改变乡镇温水煮青蛙地感觉。
优秀的乡镇事业干部，他们的出路并不窄，关键要看题主怎么选。
对于急于想跳出乡镇政府的事业人员来说，大致有三种方向可选。
一是参加事业人员遴选。
这个需要很大的运气，因为每个地区，事业人员的遴选考试并不多，而且条件也比较苛刻，在年龄、工作经历、专业等方面也有一定的要求。
二是参加公务员考试。
这个根据当年度的省考、国考公告，选择适合自己的岗位即可。不过，需要满足拟招岗位需求的专业、学历之外，还要不超35周岁，同时，如果有最低服务年限要求的，已经过了最低服务年限，否则，即使考上了，用人方有理由不办理人事调动手续。
三是等待组织提拔。
最明显的就是今年乡镇换届。根据上级下发的“五类人员”中，在乡镇工作满一定年限的事业人员，可以优先考虑。
当然，政策归政策，执行归执行，是否能被提拔，还要综合考量个人的能力、人脉等。
在此声明一个个人观点，除非个人资源雄厚，否则不要轻易走抽调、借调手续，前人经验——“得不偿失”。
但无论哪种，都要摆正心态，用一句俗语共勉“得之我幸，不得我命”。
除了在工作中职务能够得到晋升外，还有很多其他渠道能够实现个人价值，不必非得拘泥于职务晋升、仕途顺利。
我在乡镇待过七年，不过是以借调人员的身份，现在出来了，回归本职工作，我以自身的观察和体会来谈一点感受。
一、乡镇事业编在身份上低一等。事业编身份不如公务员身份，这是人们的普遍看法。在乡镇，虽是最基层，但仍有隐性的“等级”观念。一般事业编要提拔副科，要比公务员指标少很多，基本在3:1吧。所以仕途上升迁竞争更激烈一些。
二、乡镇事业编在待遇上要比公务员低一点。前几年开始推行车补，先从公务员开始，事业编在公务员施行两年后仍没有，不知现在有没有，具体没问过。后来又在公务员中推行职务与职级并行，事业编又靠边站了好几年，不知事业编现在咋样。
回到题主的问题上来，事业编身份待遇均不如公务员，职业前景也不如公务员，但干的活和公务员一样多而杂。所以很迷茫是正常的。那么，有以下几种途径:
如果志在仕途，正好在35岁以下，建议:
1、努力学习，锻炼本领。坚持一边在实践中增强解决问题的能力，一边努力学习公务员理论。多留心招考信息，多参加上级部门的遴选，也可参加公务员国考，省考，通过考试，跳出乡镇，跻身县城，甚至省城。当然，有些事业编签有服务基层5年的合同，那就得等5年了。
2、投身办公室，焠练自己。在乡镇党政综合办公室是最能锻炼人的。办文，办事，办会能力都锤炼好了，本领也就有了。况且，在党政办公室上服务一把手，下直面基层百姓，消息和政策又是最灵通的。我经历过几任办公室主任提拔成副科的。如果文字水平又出色，领导赏识你升得就更快，有时候上级单位爱才，可能会把你借调去，一遇合适机会就会转正。
如果志在赚钱，也可以，建议:
1、钻研技术，带头创业。比如你对农业技术感兴趣，你可以钻研一下优质畜禽养殖，果树良种栽培等技术，然后实验，不断做大做强做发财，这时再推广，群众就信服，如果因此而带领一大片群众致富，那就名利双收了。再比如钻研直播带货，多关心群众痛点，多出新招实招，帮助群众滞销农产品推销，也是大有作为的。我的以前几位事业编朋友就养大闸蟹，尝试直播带农产品，现在也做得风生水起呢！
2、开辟第二职业。说实话，这几年脱贫攻坚了，乡镇干部忙一些，以前，乡镇干部事儿真不多，下乡大多是工作量不大的，完全可以“一心两用”，接点私活，干点自己的事业，因为不是领导干部，是完全可行的。我知道的几位乡镇干部，就承包了几百上千亩地，或种树，或种庄稼，实现额外创收。当然，这是要在干好本职工作的前提下才行。
希望以上回答对你有点帮助！
到此，以上就是小编对于一镇干部8年未上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于一镇干部8年未上班的6点解答对大家有用。
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