一镇干部8年未上班（干部身份有什么用，如果没了，对今后工作有影响吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一镇干部8年未上班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍一镇干部8年未上班的解答，让我们一起看看吧。

干部身份有什么用，如果没了，对今后工作有影响吗？

干部身份是一个过时的概念，只有国家公务员相当于过去的国家干部，企业单位的所谓干部不是干部，只是一个工作岗位。所以，你如果不是公务员，什么职务的无所谓，都是暂时的。

如果是私企和外企的话干部身份就不那么重要了，都是打工的，里面当经理也是高级打工仔，也不是什么干部。至于国企和事业单位，干部身份就相当重要了，只有干部才能当领导，普通群众就没有这个机会了。

乡镇干部遗孀有补贴吗？

有补贴哈。按照现行政策，乡镇公务员、事业干部去世后，如果遗孀没有工作、没有享受退休生活费、没有再结婚的，可以享受遗孀生活补贴。步骤就是：由乡镇人民政府向县（市）人力资源和社会保障局申报，由县（市）人力资源和社会保障局审核批准执行。

乡镇事业编制工作很迷茫，有什么出路吗？

优秀的乡镇事业干部，他们的出路并不窄，关键要看题主怎么选。

对于急于想跳出乡镇政府的事业人员来说，大致有三种方向可选。

一是参加事业人员遴选。

这个需要很大的运气，因为每个地区，事业人员的遴选考试并不多，而且条件也比较苛刻，在年龄、工作经历、专业等方面也有一定的要求。

二是参加公务员考试。

这个根据当年度的省考、国考公告，选择适合自己的岗位即可。不过，需要满足拟招岗位需求的专业、学历之外，还要不超35周岁，同时，如果有最低服务年限要求的，已经过了最低服务年限，否则，即使考上了，用人方有理由不办理人事调动手续。

三是等待组织提拔。

最明显的就是今年乡镇换届。根据上级下发的“五类人员”中，在乡镇工作满一定年限的事业人员，可以优先考虑。

当然，政策归政策，执行归执行，是否能被提拔，还要综合考量个人的能力、人脉等。

在此声明一个个人观点，除非个人资源雄厚，否则不要轻易走抽调、借调手续，前人经验——“得不偿失”。

但无论哪种，都要摆正心态，用一句俗语共勉“得之我幸，不得我命”。

除了在工作中职务能够得到晋升外，还有很多其他渠道能够实现个人价值，不必非得拘泥于职务晋升、仕途顺利。

我刚开始上班就在乡镇，一共在乡镇待了5年，也和你一样迷茫过，现在通过考试在县委部门上班，谈谈我的感受吧。

一镇干部8年未上班（干部身份有什么用，如果没了，对今后工作有影响吗？）

（图片来自网络）

我毕业后参加了大学生村官的考试，考上以后就分到了乡镇，听起来在一个村上当书记助理，实则在乡镇干活，刚开始两年就在包村，大多数工作就是填报各类报表，入户了解情况，后来进入乡镇综合办公室工作，办公室的工作很杂，也很忙，每天都在忙碌中度过，后来县上遴选就考到县委部门了，这里确实比乡镇更忙，但是没有那种温水煮青蛙的感觉。

（图片来自网络）

在我看来，如果自己抱负不是很大，就想轻松一点，我觉得可以呆在乡镇，然后进入综合办公室工作，工作几年乡镇党委肯定会推荐你走上领导岗位，我们这边就是这样的，在乡镇工作要想当领导就得先进办公室工作。

如果还想让自己更加优秀，又不想待在乡镇，我还是觉得自己要好好努力，抓住一切考试机会，进入自己想工作的单位，只有这样才能改变乡镇温水煮青蛙地感觉。

我在乡镇待过七年，不过是以借调人员的身份，现在出来了，回归本职工作，我以自身的观察和体会来谈一点感受。

一、乡镇事业编在身份上低一等。事业编身份不如公务员身份，这是人们的普遍看法。在乡镇，虽是最基层，但仍有隐性的“等级”观念。一般事业编要提拔副科，要比公务员指标少很多，基本在3:1吧。所以仕途上升迁竞争更激烈一些。

二、乡镇事业编在待遇上要比公务员低一点。前几年开始推行车补，先从公务员开始，事业编在公务员施行两年后仍没有，不知现在有没有，具体没问过。后来又在公务员中推行职务与职级并行，事业编又靠边站了好几年，不知事业编现在咋样。

回到题主的问题上来，事业编身份待遇均不如公务员，职业前景也不如公务员，但干的活和公务员一样多而杂。所以很迷茫是正常的。那么，有以下几种途径:

如果志在仕途，正好在35岁以下，建议:

1、努力学习，锻炼本领。坚持一边在实践中增强解决问题的能力，一边努力学习公务员理论。多留心招考信息，多参加上级部门的遴选，也可参加公务员国考，省考，通过考试，跳出乡镇，跻身县城，甚至省城。当然，有些事业编签有服务基层5年的合同，那就得等5年了。

2、投身办公室，焠练自己。在乡镇党政综合办公室是最能锻炼人的。办文，办事，办会能力都锤炼好了，本领也就有了。况且，在党政办公室上服务一把手，下直面基层百姓，消息和政策又是最灵通的。我经历过几任办公室主任提拔成副科的。如果文字水平又出色，领导赏识你升得就更快，有时候上级单位爱才，可能会把你借调去，一遇合适机会就会转正。

如果志在赚钱，也可以，建议:

1、钻研技术，带头创业。比如你对农业技术感兴趣，你可以钻研一下优质畜禽养殖，果树良种栽培等技术，然后实验，不断做大做强做发财，这时再推广，群众就信服，如果因此而带领一大片群众致富，那就名利双收了。再比如钻研直播带货，多关心群众痛点，多出新招实招，帮助群众滞销农产品推销，也是大有作为的。我的以前几位事业编朋友就养大闸蟹，尝试直播带农产品，现在也做得风生水起呢！

2、开辟第二职业。说实话，这几年脱贫攻坚了，乡镇干部忙一些，以前，乡镇干部事儿真不多，下乡大多是工作量不大的，完全可以“一心两用”，接点私活，干点自己的事业，因为不是领导干部，是完全可行的。我知道的几位乡镇干部，就承包了几百上千亩地，或种树，或种庄稼，实现额外创收。当然，这是要在干好本职工作的前提下才行。

希望以上回答对你有点帮助！

在乡镇事业单位工作一年了，待遇又低，工作又多，想辞职了，该怎么办？

题主你好，很高兴为你解答这道题，我个人在乡镇街道待了3年，所以我对你的遭遇感同身受；虽然当下基层单位压力越来越大，工作内容呈现多而杂的趋势，但是我个人还是建议题主再坚持坚持。

题主想辞职的主要原因是觉得待遇低，其实这个想法是有失偏颇的。

体制内正式编的待遇放在一个地区来看，其实是不算低的，大多处在地方平均工资偏上的水平。

事业单位收入主要由基础工资、绩效工资、公积金、年底考核奖等4块收入组成，其中公积金部分和每月到手的现钱差不多，年底考核奖根据单位年底考核得分发放，最低也有3万，乡镇部门每月还有公车补贴，所以一年下来，题主收入应该在10万左右（含公积金）。

按照题主的问题描述分析，个人认为题主收入低的原因主要有3点：

1.油费支出。

经常家里、单位来回跑：个人认为这只是阶段性的事情，毕竟现在孩子小，等孩子大一点就不用来回跑了；或者让自己父母（女方父母）帮衬带带小孩，自己也就不用经常来回跑了。

另外，公车改革后，下村办事基本都是开着自己的车，甚至有时候陪领导外出办事也是开自己的车；这的确是乡镇单位的弊端，但好歹每月乡镇都有公车补贴，虽然少了点，但终究也是个福利。

之前在乡镇，我每月油钱1000-1200，刨去300元补贴，自己也要出小1000，占我工资收入的1/3；现在在开发区，补贴没了，但我小孩刚出生2个月，我每天中午来回驱车10公里，一天20公里，再加上工作用车，每月油钱还得小1000。

2.实习期工资的确会少一些。

题主自己也说是去年年底才考入乡镇事业单位，那么去年年底到今年年底这一整年都是实习期，一年后才能转正，转正工资比实习期工资多15%-20%左右。

3.刚进单位，还没享受到职务、职称待遇。

事业编干部加工资的途径主要有2个：一是靠职务系数，二是靠职称。

由于题主刚进单位，所以只是普通事业编干部；在乡镇过个几年，单位很快就会提拔你做中层干部，一旦有了职务，那你收入自然而然水涨船高。

另外，当题主工作年限达到一定条件后，就可以参加中级经济师考试，考试通过且当单位聘用你后，你的工资收入会迎来较大的涨幅，部分地区中级职称享受实职副科待遇（至少是你现有工资2倍）。

按照个人经验分析，题主待在乡镇好好发展还是很有前途的，不要着急跳出来挣大钱，在小县城上班，真的没有比进体制更合适的工作了，毕竟题主你家也没家族企业等你继承不是。另外，公积金也是可以每年取出来补贴家用的。

我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者。关注我，一起了解体制内的那些事。

说一个我身边的朋友的故事吧。

从学校毕业出来之后，在乡镇上班，过了没有几年之后混到了副乡长的位置，副科待遇，公务员挺好的。

这种待遇，有可能有些人一辈子，都混不上一个副科。这是很实在的实话，尤其是对于体制内的人来说，我这种说法，应该更有体会，虽然说现在公务员的体制有所变化，但真正的要想有职务，还有这种待遇，真的不会很多，有些人，有可能在这种单位干一辈子，也不见得能解决副科待遇。

关键问题是，这家伙当时当上副镇长的时候还比较年轻不到30岁的年纪，要学历有学历，要文采有文采，要能力有能力。可是这家伙当时头脑一热不干了。用他自己的话来说，就是从今天上班开始就能看见，30年之后的自己。

这家伙然后干啥了呢？从这种单位出来之后，然后去做社会工作者，就是我们所说的社工。社会工作者有可能有些人不了解，有些人了解的也比较多，其实我们很简单的来说，就是去帮助一些需要帮助的人，他所做的社工的方向是救助贫困对象，就医问题。

做了有两年多之后吧，这家伙又不做了。因为他觉得做社会工作这方面的时候会受制于出资方的一些制造。因为做社会工作的时候，有资金来源，这些资金来源方面，不一定都像大家所知道的募捐之类的，有可能是他做的，本来就是属于社会工作者下面的一些项目。他认为不能实现他的理想，不能实现他的抱负，或者说他的一些想法，同别人的想法有冲突，而不能完全依靠自己的一些想法，来进行操作，所以又不干了。

现在做什么呢？在终南山下，找了一间民房，做一些有机食品的事情。我想起他的时候，我就想起了《陋室铭》的这首诗，应该是“谈笑有鸿儒，往来无白丁”吧。闲暇的时候经常能看见她在朋友圈中发的，同很多能聊得来的人一起，一壶茶，或一杯酒，聊着彼此间的乐事。有搞音乐的，有搞文学的，还有很多应该是和他志趣相投的人。

人这一辈子不管怎么样都是过，关键看你是怎么想的。如果说要有一份稳定的工作，至少拿你目前的情况来看，不失为一种比较好的选择，但是如果说你有更远大的理想，那么现在的工作就不一定了是你所需要的。

把选择摆出来，把理想摆出来，再把自己目前的工作摆出来，应该就能会知道自己需要何去何从了。

我个人经历可以分享给大家，本人2014年考入乡镇事业单位，管理九级，当时工资一干八，在乡镇一干就到现在，将近四年时间，从管理九级转岗为专技12级，将近二干七，我想跟大家说的是，不要抱怨太多，做好当前的工作，保持一颗积极向上的心，对待周围的人真诚，多帮助人，在你困难的时候，自然有人帮你。

看了题主的描述，很理解你的感受，虽然在这里问了想辞职怎么办，但实际上大家都清楚，你不会辞职的。

乡镇事业单位确实有点苦，待遇也不理想，但是想想当初为什么选择考乡镇事业单位，不是说你以为能赚钱，能衣食无忧，而是自己的条件所限制——如果有更好的条件与能力，就不会考乡镇事业单位，而是去考公务员、考国家公务员了。

你自己也说到，人到中年了，到了中年这个年纪很尴尬，如果没有一定的资源与人脉的积累，能力不突出，很难再找到一份理想的工作。现在就业形势大家也都知道，并不是都能找到理想的工作，失业的人不少，干着更苦逼的工作拿着更少的钱，福利待遇还没保障的人也不在少数。乡镇事业单位虽然当前工作累，待遇不理想，但起码生活还是有保障的。

然而你也不要太悲观，今年来扶贫是首要工作，所以乡镇事业单位这一类基层事业单位辛苦是可以理解的，但是随着扶贫工作的完成，一切都会好的。

我来帮你分析一下，仅供你参考。

按照你说的，“在乡镇事业单位工作有一年了，再过两年就要步入中年了”。也就是说你刚刚进入体制内，但你的年龄却是快要到中年了。

从你的年龄上看，你应该坚持在事业单位做下去，一个是你不再年轻，年轻人失败了有机会再来，而你已不在年轻，况且家里还有老人孩子需要养。再一个你在进入体制之前，或许也打过工、做过生意，如果你干得很好，你是不会想考入体制内寻求一份安稳的工作养家糊口的，所以还是安心在体制内干吧！

从你的工作来看，你刚参加一年，工资低，工作量大，活多事杂，这是肯定的，刚刚参加工作的人都要经历这个过程，你要有耐心要坚持住。你要有自己的专业目标，比如努力专研业务，尽快晋升职称。如果能晋到副高级以上职称，能够聘上，工资会比较可观。再有，你还可以考虑寻找机会调回县城，这样，既可以照顾家，又省去去乡镇上班的奔波劳顿之苦。

生意不是谁都能做的，也不是任何生意都能确保赚到钱。体制内不能让你大富大贵，但可以保证你衣食无忧。你要积极调整自己的心态，从容面对当前的困难，过了适应期，慢慢就会好起来的。