[一镇干部8年未上班]你们单位那些退居二线还没到退休年龄的干部每天还按时来上班吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一镇干部8年未上班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍一镇干部8年未上班的解答，让我们一起看看吧。

你们单位那些退居二线还没到退休年龄的干部每天还按时来上班吗？

只要是付科级以上，那怕只有51岁，也不用上班了。天天在家玩，坐拿工资。这似乎成为了科级以上干部的一种福利待遇了。工人是根本没有的。看来，还是要当官啊，各种隐形待遇太多了。

从理论上讲，该来，否则算是吃空饷。但实际上，基本不来。具体到实际情况，主要有以下几个方面。

一是，单位原来的正职，不论是大小单位，只要是正职，退居二线，新的一把手到位，除非是单位专门打电话通知，否则基本上不来了。主要是既不给新一把手找不自在，也不给原来的下属们找别扭，更不给自己添堵。在家该干嘛干嘛，多好！单位实在是有事儿，通知自己，锦上添花的事儿就到，否则就装病或找借口，高兴与否随心情就是。

二是，部分副职，工作已经基本交接，留着点无关紧要的工作，如科研或学会等，没有工作目标和考核的压力，表面挂着个差事，去不去单位，随心情。

三是，极个别的在家闲着没事干的人，需要到单位喝公家的水，用公家的网，捎带着在单位混一顿早餐或午餐的人，也可能到单位去喝茶聊天，说说是非。美其名曰，对单位感情深，临退休了，倒有些不舍了。

总之，退居二线的人，上班与否，要看现任单位主要领导，如果领导重视，给分派工作，哪就毫无疑问的上班。如果领导不给工作，既没有了职务，又没有了工作，去上班就是喝茶上网看报纸，还有去的必要吗？

一个上班的没有！

退二线就是在家等待退休，但是和在岗位时拿的钱一点儿不少。

拿着在岗的工资奖金，过着逍遥自在的退休生活，游山玩水，搓麻将打小牌，高兴了，还能利用影响兼职捞点儿外快，日子过的潇洒舒坦自在。

只是领导位置没有了，没有指手画脚的权力，没有要求也没有按时上班的必要了。

这是少数肉食者的生活，美的很，不用上班就能得到。

可怜无数上班族，只有辛苦工作熬到60岁，还得祈祷不要赶上延迟退休。

这要看每个人的具体情况了。

如果原来是单位的领导，特别是一二把手领导，到了二线后，基本上不会上班了。一是没有他们的岗位和职责了，二是他们也没有具体的工作了。三是新上来的领导多数都是他们原来的下属，也不会安排他们工作。如果他们不出难题给现任领导做，现任领导就感谢他们了。

如果不是单位的领导，只是单位的中层领导，年龄大了，被单位安排二线，他们还会去上班的。只是他们上班不会很积极。有事了，就上班把那项工作做一下。没有事了，就找一个理由给单位说一下，不去上班了。

一般，一些单位的领导，如果是主要领导，退二线后，都还会有一个闲职。如到人大，政协等。也只是要求他们参加一些会议，一些活动，不会分配他们工作任务，他们也不需要正常上班。

一些其他的领导，退二线后，多数都会找个理由给单位请个长假，如慢性病假，或者离开本地到子女那儿帮助带孩子，或者再找一份力所能及的，体面的闲差工作，不再去单位上班了。

潜规则，都在家耍。原因有二：一是原单位新领导己到岗位，办公室得腾出来，一切工作正常开展，你去干啥？且工作方式并非一致。二是离岗位的原领导你去干啥呀？原来的同事如何面对。且有个别人因工作发生分歧，记恨于你，说些风凉话，你如何面对。过去享受的一切待遇没有了，人也使不动，不如待在家里。

乡镇工作人员不听领导怎么办？

乡镇工作人员不听领导的就让他下岗。

乡镇工作人员必须服从领导分配，听从领导指挥。乡镇的工作人员一般都是通过考核应聘才上岗就业的，这部分人有一定的文化素质和工作经验。在工作中要积极配合领导所安排的各项工作任务。如果不服从领导，乡镇主要领导有权利给予警告或者停止工作。

乡镇干部必须具备哪些条件？

乡镇干部是最基层一线国家工作人员，必需具备以下条件。首先政治上要合格，必需拥护共产党的领导，树牢四个意识，坚决做到两个维护，遵纪守法，具有全心全意为人民服务意识。

其次，要具备适应工作的业务素质和沟通交流协调各方的能力，要有无私奉献的精神和交强的执行力。

乡鎮干部必须具备哪些条件。第一要有对人民走上美好生活的决心，具备着创新的思想能力，一心为人民服務理想和崇高精神。第二要有为乡鎮企業和农业生產的好政策，为乡鎮企業创领好的发展条件使得乡鎮企業和农业生產得到很好的发展，这就是乡镇干部必须具备的条件。

乡镇领导班子主要特点和不足？

乡镇领导班子主要服务基层群众，排解群众纠纷，解决实际困难，工作作风果敢泼辣，考虑问题直接了当，喜欢快刀斩乱麻，不愿意拖泥带水，思维严谨，直来直去。

不足主要是层级关系分明，班子灵活度不高，相互配合不足，气氛不活跃，思想方面的沟通不够。

乡镇干部法定节假日不休合理吗？

不合理，法律规定公务员在法定工作日之外加班的，应当在之后安排补休。

根据《公务员法》

第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

到此，以上就是小编对于一镇干部8年未上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于一镇干部8年未上班的5点解答对大家有用。