大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工可休痛经假的问题，于是小编就整理了3个相关介绍女职工可休痛经假的解答，让我们一起看看吧。
近期，有规定称河南女职工可月享1-2天痛经假，而且发至少35元卫生费，你怎么看？
正所谓女人能顶半边天，而就在近日，河南出台的一项规定可以说是让不少河南的女性同胞欣慰不已，据了解，9月20日，获悉，《河南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)在省政府第21次常务会议上通过，并将于11月1日正式施行。而其中一条就明确指出：经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护：不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作;从事连续站立劳动的，每2个小时安排10分钟工间休息;患有痛经或者经量过多的，给予1至2日休息。
实则，这一福利早已不是先例，2017年在杭州就有过类似的规定，但是令人难以置信的是，时隔近一个月之后“痛经假”的病假单却一张也没有开出去。
而郑州出台此规定，很大程度上也是对女性的一种关爱，但此规定一出，不少网友也表示焦虑不已，不少网友称，在如今很多企业追求高利益的情况下，不知道这个“痛经假”会不会和单位的“全勤奖”有冲突？而也有网友直言，除了对工作表现等各方面的担忧，有时候也会碍于面子羞于启齿，所以即便是有了“痛经假”，但自己可能会放弃这个权利。对此，你怎么看呢？欢迎下方留言评论。
职场女性是不是该有“痛经假”？
如果为职场女性安排“痛经假”，我举双手赞成。每次来大姨妈的第一天和第二天，肚子疼的要命，不是喝热水就能解决的，每当这时候真的不想上班，肚子疼的厉害只好请假在家躺在床上才行。我之前做的工作是服务行业，记得有一次来姨妈脾气很暴躁，那天工作特别忙，有一位大姐来办业务，我一看不是我们这边的业务范围，提醒她去别的地方去办理，这位大姐当场就发飙了，冲着我大声嚷嚷，说要投诉我，我那天来大姨妈身体不舒服脾气有些暴躁，我没好气的说：那你投诉好了！后来，这大姐就真的投诉了。
以前也看过一些这样的新闻，为职场女性安排“痛经假”，但是迟迟没有消息，如果真的出台“痛经假”，那真的是我们广大女性的福音。当代女性的压力不比男性少，女性不仅要驰骋于职场，还要洗衣做饭照顾孩子，赶上大姨妈痛经，真的是苦不堪言，有的女性朋友痛经厉害的甚至都要吃药打针，所以如果安排“痛经假”，我举双手赞成。
这个本人虽未体验过、但周围的朋友就拥有这样的福利，不得不感慨，“这是别人家的公司啊。”
每个月总有那么一两天是不舒服的时候，如果此时有一天休息，贴个暖宝宝、熬点红糖水、窝在被窝里，虽疼痛不舒服，但所处的环境是让人很舒适的。很多男性都不能理解和了解，女性痛经到底有多疼痛难忍、竟能渴望一天“痛经假”上面？
万千女性不乏痛经者，有图为证：
痛的绝望，随着痛感的加剧，坐着、躺着、站着都不能缓解，阵痛、冷汗、发热等，任何事情也不能引起你的在意，什么都想不起来，什么也不想去想，疼痛已经占据了你整个人的灵魂，每当这个时候，整个人都是瘫痪的...
据善世、善世服务外包了解，日前《辽宁省女职工劳动保护办法》给予痛经女性1至2日的适当休息，于2021年3月1日起施行。“痛经假”进入地方规定，有人认为，痛经假或加大女性就业难度，或者说女性的就业歧视会更严重；也有人表示，痛经假值得点赞，可以更好地保护女性权益。
不论利弊，善世认为，这至少体现了对职场女性的人文关怀，还是值得点赞的，职场女性的“难”有了一份关照！
你有没有请过“痛经假”？
🙋🙋🙋🙋高三因为痛经请过两次假！
我一年中来例假总有几次是痛的死去活来的，高三那年有过两次。而且每次都从早上十点多开始有反应，到了中午吃饭的时候就痛的不能走路了。
第一次是几个舍友帮我一起抬到了六楼😂，然后又帮我买了药，让我吃了，好了一点，到下午第二节课上课才去的。
第二次是午饭已经吃不下了，直接去教室趴着，然后班主任来。班主任一看到我就说，身体不舒服😭？我说是啊，然后班主任就打电话给我爸，让我爸接我去了医院。班主任还让我坐他的小电驴，把我带到校门口等我爸。我们班主任是男的，但是对我们特别好，特别细心！等我去完医院回来，班主任还问我怎么样，心里特别暖。但是当我看到桌上一堆试卷的时候，心里瞬间拔凉拔凉的，我就出去了一个下午，桌子上就堆了一坨😭。你们能想象出来吗？😂
到了大学，几个舍友交流了一下，发现都是被痛经折磨过的妹子，😂有谁有治疗痛经的妙招可以在评论里分享一下。
2018年1 月 17 日，江苏省总工会女职工委员会六届四次全委（扩大）会议付出消息，今年年内，备受期待的新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》将出台，" 痛经假 " 休多少天，怎么休，终于有了最新版的规定了。此外，南京还将尝试建立经期、孕期女职工休息室。
到此，以上就是小编对于女职工可休痛经假的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工可休痛经假的3点解答对大家有用。
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