26岁干部当选副镇长（48岁提拔为副镇长还能当上镇长吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于26岁干部当选副镇长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍26岁干部当选副镇长的解答，让我们一起看看吧。

48岁提拔为副镇长还能当上镇长吗？

可以呀，只要能在工作岗位上做出佳绩，再创辉煌，上级领导一定会看到你的成绩的，晋升就不是事了。

光有权力，没有能力干出实事，就等于他的能力不匹配他的权利，上面的人看下面的人看的是一清二楚的，认定目标干就完了，其他的就顺其自然吧。

有可能当上镇长。这要看你的工作能，和执行党的政策的严肃性，对党的忠诚度，勤恳工作，作风正派，能很好的完成乡党委政府交办任务，深得县委县政府领导的信认与恳定，把分工工作办理的有条不紊，群众满意扎实工作在付职的岗位上工作满两年遇到机会，提正局级很有可能。

按年龄说不能。

因为就回答者所在地区没有可能了。四十八岁提拔为副镇长，两年内按照干部管理任用的规定是不能提拔的，那么两年后五十岁了，提拔为乡镇正职的可能性几乎没有。除非有特殊贡献或是能力出众可能提拔正职。这只是回答者所在地区是这样的。仅供参考！

副镇长的行政级别？

副镇长是乡镇行政体制中的一种职务，其行政级别通常为副科级。

在中国的行政体系中，乡镇是最基层的行政单位，副镇长是乡镇政府的领导班子成员之一，负责协助镇长分管具体的工作。

需要注意的是，不同地区的行政级别可能会有所不同，具体情况需要根据当地的行政体制和规定来确定。

90后县政府办秘书空降乡镇副镇长两年后进班子，有望提正科吗？

去乡镇当副乡镇长，今后无非有那么几种可能。

一是一辈子都待在乡镇这个大坑里。有一部分人进入乡镇就再也走不了直到退休，命好一点的能提到人大主席，解决正科，命不好的副科到底，解决个三级主任科员。当然现在这种情况少多了，毕竟提倡加强县乡间交流，很少有年轻副乡镇长干到退休的。

二是干几年副乡镇长最后回到县直部门。这种情况是大多数，很多年轻干部，尤其是女干部在乡镇工作十年左右，提到三级主任科员，再调到县直部门，如果在乡镇都没进班子，那么多半就是局机关的普通干部，命好一点或者在乡镇已经进班子，那也能进局班子，很罕见的情况下能直接到副局长。

三是用五年的时间进乡镇班子，十年的时间干到乡镇副书记。这是副乡镇长们最好的归宿，只要40岁以前干到副书记，今后在乡镇就有望冲击乡镇长，回县直部门保底副局长或事业单位主要领导，今后还有再进一步的可能。但这种情况是小概率事件，大概十个副乡镇长能出一个。

总之，掂量一下自己的情况吧，在有抱负的前提下，能力、关系至少二者能有其一，那就下乡镇吧。如果没有抱负，想着老公孩子热炕头，或者自知能力有限、关系无望，那就老老实实待在财政局。

另外，乡镇领导干部是非常难干的，上边有千根线抽得你像陀螺转个不停，下面乡镇干部、社区书记、上访老户个个都不是省油的灯，能力背景不足的就会成为风箱里的老鼠。在加上各种督导、考核、问责，稍有不慎或运气不好就得背锅，如果摊上安全生产、环保或者信访工作，那更是如履薄冰、如临深渊，晚上听到电话响都直哆嗦（干部说的原话）。

如果真去乡镇，最好早考察一下镇街办公场所的条件。我所在的县是全国百强县，但乡镇办公场所非常差，虽然一直要求加强“五小”建设，但实地去看都是空的，蹲坑上挂个热水器就算是澡堂了，住的宿舍四处漏风也都是常态，这些困难都需要进行克服。。

这些年在考察干部或对乡镇进行年度考核时，都要同干部进行单独谈话，不止一次遇到女的副乡镇长嚎啕大哭，求着要回县里。如此前车之鉴，希望慎思之。

我认为：你很优秀，提正科，只一步之遥，哪是绝对没问题，有第一学历以上，女士会更加优先啦，但不要跟错了人，站错队啦，不出现任何意外，是有把握的，望你更加优秀，政绩辉煌，为民，亲民作出更大贡献。

必须机会很大呀。

我家亲戚78年，在某乡任副乡长五年，于2017年转正为公务员副科继续任副乡长，今年换届的时候任乡镇大人主席，成为乡里三个正科实职领导之一，虽然她用了十年才转为正科，但最主要是因为她之前的身份问题，一旦成为行政副科晋升还是有希望的。和她一个单位的另一个86年副乡长也晋升了其他乡镇人大主席，五年后换届还有希望调动提升。

90后才30出头，机会还是很大的。我们邻居最开始也在政府办，后来提升到一个较差的乡镇任乡长，不到一年又调到最好的乡镇当镇长，换届的时候又回了较差乡镇任党委书记，过了两年又调回了最好乡镇当党委书记，我不知道他是如何做到调来调去的，但结果就是不到5年人家就从政府办主任做到了最好乡镇的书记，所以没有什么不可能的。

当然有希望。一是该同志还比较年轻，具有很大的成长空间，只要努力工作，完全有时间来得及晋升正科。二是按目前国家干部政策倾向于干部年轻化，所以年轻是一种资本和优势，能够优先纳入党组织视野。三是有在县政府工作的资历和人脉，这也是将来晋升的一个优势。当然，话说回来，有希望并不代表就一定能够晋升成功，因为将来的事情都有不确定性。特别是干部任用是一个综合性和复杂性的考量，既有个人努力，也有组织的通盘决策，还有各个阶段的干部任用政策，不确定因素太多，最终结果如何，谁也不能断言。尽管如此，还是希望小伙好好干，心想事成。顺便说一句，小伙在空降副镇长后就已经进入了乡领导班子，而不是两年后才进入班子。你说的两年后进入班子可能是小伙两年后转岗任乡党委委员吧。

是否提为正科，会有诸多因素。你比其它同志，多了两条优势，一是政府办秘书的经历，和县里领导和各部门头头熟悉，广泛的人脉可以利用。二是县直各单位的各种规则和许多流程，你最懂的，不言自明。现在的行动目标也很明确：一是工作实绩要得到同僚认可，特别是一把手十分重要，二是要融入基层，和村组干部混得稔熟。最后只差一个机遇，真才实干加一碰，碰到了平步青云，碰不到一声叹息！

镇长下一步有可能是什么职务？

镇长是正科级干部，有可能下一步是镇党委书记，也有可能调到政府机关做局长，也有可能提升到县里做副县长。镇长这个岗位，大都是年轻有为的人担任，他们有丰富的基层工作经验，只要不断严格要求自己，把一方经济搞上去，把一方平安保住，他们的升职空间很大。

到此，以上就是小编对于26岁干部当选副镇长的问题就介绍到这了，希望介绍关于26岁干部当选副镇长的4点解答对大家有用。