29岁，县委办常务副主任，叫去大镇当镇长，是不是亏了？：26岁干部当选副镇长

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29岁，县委办常务副主任，叫去大镇当镇长，是不是亏了？

谢谢邀请：29岁的县委办常务副主任，正常级别是副科级，协助县委办公室主任处理好日常工作，每天工作还是比较充实的。因为县委办公室主任在常委，有些地方副主任也有高配置，是正科级干部，这都是很正常的事。

如果组织让你去下基层当镇长，证明在重用你，也证明你还是比较有能力的，应该去下基层锻炼，以后会成为党委书记，很多党委书记都是镇长提拔的。

你在机关待久了，工作比较单一，如果下了基层当镇长，工作大有不同。你成了老百姓的父母官，很多事情都需要你来处理，上面千条线，下面一根针，这千条线都会从你这一根针过，虽然工作繁琐，但能锻炼自己，为以后的仕途打好了基础，将来你会成为一个出色的领导，无论处理什么事都能得心应手。

如果你不去当镇长，一直留在县委办公室，也不会直接提拔你成为办公室主任，因为县委常委办公室主任都是从党委书记提拔上来的，或者从其他地方调过来的。建议提问者下去当镇长，还是非常有前途的。

不知对不对，据笔者所知，县委办没有什么常务副主任之说。就是有，也就是排名第一的副主任而己，同样只是个副科级干部。一个大镇的镇长按照级别，是正科级，哪里亏了，反而是提高了半级，应该是提拔，且是不错的提拔。为什么呢？

29岁，县委办常务副主任，叫去大镇当镇长，是不是亏了？：26岁干部当选副镇长

从现在的情况来看，一般来说干部要晋升，从科级干部提拔到副处以上，必须要经过到基层锻练，要有基层历职的经历。也就是说，一般要有在乡镇任职的经历。否则，是很难被提拨为副处以上职务的。最少也要在乡镇当镇长或者镇党委书记两年以上。当然，个别人（极少）没有基层乡镇任职经历也被提拔了，那是特殊情况。

据此来看，一个县委办公室副主任任一个大镇的镇长吃什么亏呢？应该说是那里的领导重用了这个县委办公室副主任。其人应高兴，应愉快地接受组织的重用。如果好好工作，尽尽职尽责，干出了业绩，有可能以后会得到重用，被再次提拔的。

29岁县委办的常务副主任被派去一个县里最大的城镇当镇长。我觉得这可不是亏了，而是你的职务已经跟你们的主任是平级了。甚至说你的职务可能比你的主任都要有希望。因为当镇长就要吃喝拉撒睡，所有关系到老百姓的事都由你自己来操心了，这样的话，当镇长把老百姓的生活弄好，把镇里的经济振兴好，我想用不了多久，当个镇委书记，挂个县委常委都是有可能的事，也就是说，好好干，你就有当副处级副县长的机会啊！

在体制中工作，29岁就是付科级，太有前途了。

大家都知道，现在的处级以上干部，在提拔的时候都是看基层履历的。现在组织上把你放到一个大镇担任镇长职务，这是在重用你。且不说镇长是正科，你的级别给提了半级，就单单从你这个年龄上看，这就是组织在储备干部啊！三年一过，没有大问题的话，换个乡镇或者就是本镇，当个党委书记。六年一过，只要在任职期间，作出了点政绩，35岁的时候就有可能被提拔为付县长，堂堂的付处级别啊！在县一级单位中，35岁的付处级可真不多啊！

一点都不吃亏，快去报到吧！

首先，29岁能担任县委办常务副主任，在县一级，已经很了不起，可以说是年轻有为，前途无量。既然，组织上推荐你去大镇当镇长，那是有意裁培你，锻炼你，机会难得，那就该去。

我是在县级部门工作四十多年退休的，对县级情况还是比较了解。29岁能当大镇镇长，在县级公务员中不是很多见，再说，一般大镇或重点镇的党委书记、镇长，都是作为县级领导后备干部重点培养。如果你干得好，表现突出，3至5年，就可以担任镇党委书记，30多如果能提拨为镇党委书记，将来也可提拨为县级领导，也算年轻处级领导，只要努力干去，将来政治进步会更大。

现在组织部门提拨领导干部，其中有一项规定要求，被提拨者必须要有基层工作经历。因此，29岁去大镇担任镇长，是组织部门有意把你放到基层，希望你独当一面，历经磨炼，积累经验，更快成长。

如何做好乡镇副镇长?真心的问大家。谢谢？

　　一、摆正位置。这个不必多说，即使是同级的副书记，习惯上位置在副镇长前面，不可越位，也不要对其他领导分工的工作指手划脚。

　　二、履行职责。我不完全认同副职没有权力的说法，在职责范围内，应该主动承担起责任。书记镇长有明确意见的，按领导指示办；大的事项，主动请示或者提交党政会议研究；日常工作或者需要现场决策的，大胆决策，不要瞻前顾后。

　　三、善于协调。善于协调意味着意见相左时，你要么接受别人的意见，要么坚持自己的意见，而不是将事情耗在那里没有结果。书记镇长的决策有问题的，你可以提出自己看法，但是不要硬顶，特别是在公众场合要维护领导权威，不被接受执行就是。涉及大的原则问题或者执行后有风险的则另当别论，看你的悟性了，拖、躲、服从根据需要，实在不行也要防一手，过后不要承担主要。属于其他领导为主你配合的事项，一般让人家去决策，有较大问题的该顶则顶，该向上汇报则汇报。属于你为主的，要虚心听取别人意见作出取舍，无法统一意见就尽量解释说服后大胆决定，当然过后要想法消除隔阂，不要树敌。

　　四、熟悉水土。在一个地方谋事，除非只是镀金，一定要做点事，即使是偏远贫瘠的地方，修条路挖口井这样的“小事”，当地人也会记得你很久的。要做事就要熟悉地方情况，我这里侧重谈熟悉人的情况。

　　1、镇机关人员尤其是“老人”的关系要搞清，不要陷入哪个派系。

　　2、社会贤达（德高望重的、有钱的、家里有人的）要交往，也不必很刻意，最起码你经过他的家门口，时间不是很急要去拜访一下，遇到了主动打招。不是很勉强不要去招惹这些人。

　　3、地方势力要让他们认识你，不如说地痞流氓，不要去打交道，但是要让他们知道你是镇长，最起码遇见了不敢造次。怎么认识，在你的地盘多露面就是了。

派出所长为什么要兼任副镇长？

回派出所长兼任副镇长是因为他具备丰富的管理经验以及突出的政治表现。
作为派出所长，他需要管理和指挥警务工作，具备一定的领导才能；而成为副镇长则需要处理镇内各项事务，需要全面的管理能力。
因此，他的能力得到了镇政府的认可，才会同时担任两个职位。
此外，派出所长兼任副镇长还可以加强派出所与镇政府之间的联系，更好地保障当地的治安和社会稳定。

答案: 派出所长兼任副镇长的原因是因为政策安排和实际需要。

1.政策安排方面，部分地区的政府组织机构单一，人手不足，需要一些人员在多个职位间兼职，以尽可能发挥效能。

2.实际需要方面，派出所长是地方政府的基层公务员，对于维护社会治安、维护当地人民安全具有重要的作用，而副镇长也是地方政府的一员，在一些涉及到基层民生工作、公共安全问题等方面，兼任相关职务能更好地协调、推进工作。

需要注意的是，对于部分同时兼任政府职务的官员，需要严格控制权力和职务范围，以确保其不会以职务之便获得不当利益，或干扰其他部门的正常工作。