[26岁干部当选副镇长]女人去乡镇当副镇长好吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于26岁干部当选副镇长的问题，于是小编就整理了6个相关介绍26岁干部当选副镇长的解答，让我们一起看看吧。

女人去乡镇当副镇长好吗？

女人去乡镇当然是可以的。比如管计生和妇女工作的副镇长等，既清闲有还有一定的社会地位，还可以照顾家庭。

如果是干别的工作，比如进工厂打工，不仅累，钱还少；

如果当老师，基本上没有时间照顾家里了，并且每天早出晚归，非常的累。

所以说，综合而言，还是当副镇长比较好。

48岁提拔为副镇长还能当上镇长吗？

有可能当上镇长。这要看你的工作能，和执行党的政策的严肃性，对党的忠诚度，勤恳工作，作风正派，能很好的完成乡党委政府交办任务，深得县委县政府领导的信认与恳定，把分工工作办理的有条不紊，群众满意扎实工作在付职的岗位上工作满两年遇到机会，提正局级很有可能。

按年龄说不能。

因为就回答者所在地区没有可能了。四十八岁提拔为副镇长，两年内按照干部管理任用的规定是不能提拔的，那么两年后五十岁了，提拔为乡镇正职的可能性几乎没有。除非有特殊贡献或是能力出众可能提拔正职。这只是回答者所在地区是这样的。仅供参考！

可以呀，只要能在工作岗位上做出佳绩，再创辉煌，上级领导一定会看到你的成绩的，晋升就不是事了。

光有权力，没有能力干出实事，就等于他的能力不匹配他的权利，上面的人看下面的人看的是一清二楚的，认定目标干就完了，其他的就顺其自然吧。

以前帮镇府开车的，现在当上副镇长了是不是很正常？

按照目前的规定，事业编的副科不能直接调到副镇长的职位。因为副镇长必然是公务员。事业编的人员，如果想转公务员，要么考试，要么处级以上干部调动。副科明显不符合规定。

乡镇副镇长任职条件？

一是普通公务员，也就是通过国家和地方公务员考试，在乡镇或者市直属单位工作的公务员，只要工作满2年，符合条件，组织考察后觉得适宜提拔，就可以推荐为副镇长人选了。

二是事业单位工作人员，包括乡镇部门和市直属部门，比如农业部门、城建部门、卫生部门，一般来说，要想提拔为副镇长，通常是部门一把手，也就是某某科长或者某某主任。

三是村支部书记或者村委会主任，优秀的村书记和主任也是可以直接选举为副镇长的，特别是大学生村官，因为年纪比较小，学历比较高，又有基层经历，非常适合提拔，普通村干部也可以，这也是给鼓励村干部好好为民服务。

四是企业工作人员，相对来说，国有企业负责人更容易获得组织青睐，推荐到更加重要的岗位，一般私营企业很难有这样的机会。

德才兼备。首先身份必须对。条件一是全日制本科或大专学历，二是招录进入渠道正确，三是在基层服务期必须满连续几年考核达到优秀还有一个重要的是热爱中国共产党拥护党的路线方针政策，维护党的权威，全心全意为人民服务，群众基层扎实，民主测评必须是优秀。

必须有大学学历，最好是重点大学。985的更好。热爱人民，热爱祖国，热爱中国共产党。吃苦耐劳，工作能力强，绩效考核优秀。深入乡村，体察民情。必须年富力强，不计报酬。能和上级领导配合工作，积极完成县委和政府安排的各项活动。作为付镇长收入不太高，大约5000元左右。

副镇长宣誓誓词？

坚决拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，忠于祖国，忠于宪法，忠于人民；顺应时代发展要求，勇于实践，开拓创新；严守职业道德，恪尽职守，团结协作；遵守国家公务员制度，依法行政，廉洁高效，以务实的作风、优质的服务、良好的形象，创造突出业绩，为实现xx的跨越发展而努力奋斗！

我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强、民主、文明、和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗！

35岁的市直机关副科长，有机会去乡镇当镇长，要不要去？

这种情况肯定是要去的，而且要坚决服从组织的要求，必须去。

首先是职级的提升，市直机关的副科长能够提拔到乡镇当镇长，这本身就是一个提拔的机会。

其次是完善工作背景。现在我们的组织部很喜欢有基层工作背景的人。如果有基层工作背景，又当了一方主官的话，对日后的发展是比较好的。而且当了镇长之后很容易就成为乡镇的党委书记。这本身就是一个机会。市直机关担任科长的话，还需要有编制的空间。与其碰运气不如看这个机会就往上提。

当然最大的问题就是远离机关，到乡镇去工作。但我个人认为还是利大于弊。担任镇长之后，直接向县委常委汇报，甚至直接向县委书记汇报。更容易出成绩，领导也更容易看到你的工作。而你在市直机关带一个科长的话，领导很难看到你的工作业绩。

所以我建议你还是要去乡镇去锻炼，虽然可能要在乡镇待过好多年，但是对一个人仕途的发展还是非常好的。

一般情况下，不去。

恐怕“水土不服”

工作量剧增，市直机关副科只管分管工作，工作比较单一。乡镇长要管全面工作，工作量之大是市直机关副科无法相比的。工作环境也不同，市直机关大部分时候在办公楼里工作，夏有冷气、冬有暖气。乡镇办公室夏热冬凉，还要经常下乡，到村里村委会风吹日晒雨淋。交往对象不同。市直机关面对的基本上都是单位人员，文化素质高、理解能力强、思想站位高、沟通交流能力强，做事情事半功倍。乡镇长既要面对上级管理人员，还要面对形形色色的老百姓，有的不懂法，有的不讲理，很多空降的领导面对这些人被气哭的不在少数。做事风格不同，市直单位办事只管依规依据，强势安排下去即可。乡镇情况复杂，是政策的直接落实者，接到上级强势命令，要考虑怎么结合本地实际情况实施下去。见过很多空降的领导，没有基层经验，只会批评，不会干活，一派机关作风，干部和群众都不喜欢。

恐怕“压力山大”

市直机关副科只管做好一方面工作就行。镇长（兼副书记）要管的就多了，全镇经济、机关财务、农业、工业、服务业、林业、教育、医疗卫生、民生、低保、五保、残疾人、贫困户、廉政、各类项目、综治、信访维稳、环保、旅游、固定资产、招商引资、上级政策贯彻落实以及党委的组织、宣传、统战工作等等。举个简单例子，乡镇的护林防火工作，一旦某个山头发生火灾，乡镇长是直接责任人，是要被直接处分的。镇长在不算“官”，还是政策落实的实施者。以前人们常说上面千根线，下面一根针。现在凡事都是属地管理原则，变成了上面千把斧，下面一颗头。可想责任和压力有多大。一旦受处分，就会影响到调动和升迁。

恐怕“一去不返”

下来容易，上去难。我们之前的领导原本是省里派下来的，计划是在基层工作两年，再回去提拔。结果工作了一年，政策变了，这个领导后来一直在地方工作，想回也回不去了。甚至想升到副处级也很难。

恐怕“抛妻弃子”

虽然这些年乡镇的基础设施条件都变好了，但是镇长工作繁忙，经常是没有假期的，见一次妻子和孩子都很难！

所以，一般情况下，不建议下去。但是这个乡镇基础比较好，可以考虑。或者说等到了正科，再下到县里任职，毕竟乡镇的工作真的很难很难！

35岁副科从市里到乡镇任镇长，要不要去，分两种情况：

一是只是下去挂职任镇长，回头还回市里的话，建议去，因为首先职务提拔了，再次到乡镇任镇长，对于提升个人能力和增加基层工作经验，是个非常好的锻炼平台，而且两年后回去的话肯定还是正科级职务，对于今后向更高层次的发展奠定坚实的基础。

二是到乡镇任职镇长的话就要深思熟虑了，因为，一旦下去任职，可能就不太好回市里了，乡镇事务多、任务重，而且情况复杂，和机关工作方式有着非常大的区别，对于长期在市里机关工作者，下来会非常不适应，特别是当镇长，如何带动基层老油条们卖力干是个很大的考验。再有到了县里，再想回去就难上加难了，意味着未来几年甚至更长时间就没要牺牲和自己的家庭在一起很多的生活。

因此，挂职去，任职最好不去。

35岁已是副科如果学历本科以上，在市直机关如果有背景，因受岗位限制很难往上晋升，因为机关职数都有编制限制，一个皮球一个窝，要提上个实职职位得等领导晋升调走或退休后空缺了位置才行，并且竞争激烈不是你一人想升职，很多眼睛都盯着那个位置，所以难度很大。如果换一种思维要求调到乡镇去当副职，不过有背景更好，先当副镇长（副科级），过几年后当个镇长（正科级），再过几年后提升镇委书记（正科级）最好能过几年兼个县区开发区主任（副县级），那么回到县区当副县（区）长，应该是没多大问题的，进了县区班子再到市里弄个局长当应该没问题。很多人都是走的这条路，前面说过自己工作出色加上上面有背景的应该这样规划自己的前程。就怕上面没背景到乡镇后呆一辈子的也确实大有人在，一家之言仅供参考。

[26岁干部当选副镇长]女人去乡镇当副镇长好吗？