嫌孩子吃饭慢，山东一母亲竟拿着铁棍打了一个多小时将7岁亲生女儿打死，对此你怎么看？：任正非人民日报发声

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于任正非人民日报发声的问题，于是小编就整理了5个相关介绍任正非人民日报发声的解答，让我们一起看看吧。

嫌孩子吃饭慢，山东一母亲竟拿着铁棍打了一个多小时将7岁亲生女儿打死，对此你怎么看？

孩子的习惯不是一天养成的！什么样的环境促成什么样的性格和习惯！小孩子都贪玩！特别是8到12岁之间！正是淘气的时候！又有几个孩子不淘气呢！况且虎毒不食子！心真狠！可以说是没心没肺！

什么是有效的管理者？

做为一个管理者，你是公司和员工之间的纽带，更是两者之间的一个环，所以，你所肩负的使命不仅仅是“管”，而是一种“责”，说到这个“责”，你既要对公司负责，还要对员工负责，既要对产品负责，还要对用户负责，那么什么是“效”呢？显然就是效率，即最大限度的给公司创造价值和利益，最大限度的保障员工权益和福利，最大限度保证产品质量和产量，最大限度给用户带来便捷，那么，搞清楚自己的“责”以后，接下来的细节问题就迎刃而解了。

一：对于公司而言，不要把自己当成打工者，要把自己当成老板，时时刻刻的把公司的利益放在首位，遇事多想想如果我是老板，该怎么做，每一件小事，每一个细节，都争取做到尽善尽美，把产能最大程度的放大，把消耗最大程度的减少，最大程度的给公司创造利益。

二：对于员工而言，不要把自己当成管理者，要把自己当成协调者，把公司的理念灌输到每个人的心中，最大限度的调动员工的积极性和能动性，最大限度的使员工干好本职工作，最大限度的创造轻松和谐的工作氛围，提倡公平公正公开的管理理念，并且最大限度的为员工争取福利和收入。

三：对自己而言，我们所需要的不仅仅有精湛的业务水平准和工作能力，更重要的是有德有责有担当。

确定好这几个大方向以后，其余的小细节就不难确定了。

管理者的职责是让团队高效正确的完成工作。基于这个前提，我认为管理者要注重3个方面：

1.管人。人是做事的基本主体，个人的技能水平，思想状态，团队精神，创新意识，都会影响到最终的成果。大家都在为同一个目标而奋斗，这才能称之为团队！

2.管流程。好的流程可以大大提高工作的效率，保障产品的质量。可以在工作中不断的去优化改善！

3.管工具。工具可以提高效率，减少人为错误。工具可以是网上下载，自己开发都行，只要对项目有帮助就行！

最后，领导要学会放权，这样下面的人才能得到锻炼，而领导才会有时间去进一步的提升自己！

嫌孩子吃饭慢，山东一母亲竟拿着铁棍打了一个多小时将7岁亲生女儿打死，对此你怎么看？：任正非人民日报发声

先生们，女士们见文好！

什么是有效的管理者？何为有效？井井有条有产出即为有效！对于管理者而言，团队就是他的产出源，如何编排布阵，高效运转让团队出效能是管理者思考的问题！

有效的管理者有以下六有效：

一有效：有效的团队；团队语言团队氛围协同一致，能够为结果付出努力承担责任的使命感让文化共性发声。

二有效：有效的机制；团队目标，晋升通道，奖惩制度等“铁打的营盘”以及生产流程，过程跟进，查漏补缺等“流水保养”。即使管理者不在场也能保障高效的持续产出。

三有效：有效的执行；执行制度，执行工具的辅助非常重要，有绝对值的束缚比思想教育的自由有效。

四有效：有效的精神暗示；一鼓作气，再而衰三而竭。时刻把有效放在首位，会让人精益求精，形成习惯。积极的自我暗示有利于内心的健康。

五有效：有效的抱负；作为管理者，不能慵懒，业精于勤荒于嬉，持之以恒是保证有效的基础。

六有效：时间管理的有效，紧急的，不急的，紧急又重要的不同事物处理得轻重缓急和时间管理都有讲究。

有兴趣了解如何在职场中升职，加薪，基于主业的副业创收关注我。带大家整合好身边的资源，助人助己。

愿见文者都能成为有效的管理者，实现目标。

1. 首先，要知道每个人都有欲望，并合理利用这些欲望，有些人欲望是金钱，有些人要上升空间和成就感……每个人都不一样。不要羞涩于谈欲望，任正非被问过一个问题:“任总，我发现华为跟国内大多数公司都不一样。许多公司都在学国学、学稻盛哲学，或者学自己的核心理念，让员工改变工作态度，多干活少拿钱。而华为却是激发员工的私欲，私欲是什么?私欲如虎似狼，什么样的人可以驾驭虎狼之师呢?”任正非回答说:“我在私欲上与华为员工同流合污!”

2. 其次，要有“菩萨心肠，雷霆手段”。说白了就是要你手下人尽快成长起来，让一个人成长最快的方法是尽快对他断奶，给他巨大压力，让他承担巨大责任。你手下成长起来，你和团队自然就更强大。

3.最后，吸引优秀人才，自然淘汰落伍者。组织也具备生物特征，需要去除惰怠，强大自身能力，也更需要新鲜血液。

以上，虽然说起来不好听，但这就是做好一名管理者的本质，真理都是简单和血淋淋的，没那么多弯弯绕绕。

为什么华为没有上市发行股票？

为什么华为没有上市？

首先，不符合上市条件

华为全员持股，股东肯定超过200名，根据证券法，公司上市前股东不能超过200名。

不过，这其实也可以操作，通过组建目标公司，代持员工股就可以规避。

其次，上市容易导致员工离职

很多创业公司不愿意上市就是因为害怕上市后元老们套现走人，这会极大的削弱公司的竞争力。

第三，上市后会导致公司信息透明化，这是不符合华为基本法的

在华为内部，有《华为基本法》，他对员工要求很严格，尤其在信息披露方面，绝对禁止随便什么人都在媒体前发表自己的观点的。所以你看华为发声的就那么几个，要么任正非（一年难得几次，今年稍微多了点，主要是华为深陷困境），要么就是余承东，很少有其他人站出来发声。

由此可见，华为对信息的管控是很严的，如果上市，一切都得在财务报表中显示，这对华为来说，并不是乐意的。

最后，上市后还有不少的麻烦

华为不缺钱，现在想贷款，很容易，现金流也够充裕。但是，一旦上市，还会有更多的麻烦，比如要担心股价，要替股东着想，还要担心恶意收购等。

总之，不上市对华为来说很好，那还干嘛上市呢？

首先，最大的原因就是任正非不允许一丝外资进入华为公司的内幕！

因为华为是想要打造一家100%的纯中国企业，并且想要成为世界唯一一家中国100%的独资企业，给国人争光，甚至撇开以后的许多不确定性问题要知道就连目前的三大巨头“BAT”也并不是完整的100%中国企业，都是有外资入驻的！

其次，就是华为根本不缺钱！

目前的华为还未上市，估值就已经达到了将近4000亿元的市值。

并且华为在2017年年报显示，实现销售收入人民币6036亿元，同比增长15.7%；净利润为人民币475亿元，同比增长28.1%，平均每天赚1.3亿元人民币。2017年员工平均年薪接近70万元。

2018年华为预计实现销售收入1085亿美元，同比增长21%。这将是华为首次年收入突破千亿美元大关，也是继三星、苹果之后，成为全球第三家在电子行业内达到这一成就的企业。

所以说华为有着大量的资金和收入来源，根本不需要去股票市场融资！

最后，更重要的是，华为已经打造了一个内部股权的结构！

也就是说，华为不需要上市融资，只需要内部员工股权融资就可以获得非常不错的资金收入了！更重要的是，华为一旦上市，就会受限于许许多多的上市规定，上市麻烦，甚至上市的风险，对于华为来说其实是一个画蛇添足的表现，也影响到企业自身的发展！

结论

目前的华为，顶着的是一个中国企业的气魄，在做产品！中国的华为再次大步跃进，凭借4000亿元的品牌价值从2018年的25位提升至12位，品牌价值同比提高63.7%！这也是为数不多的，不靠上市融资都可以有那么强大市值的企业，也是唯一一家需要其他国家总统亲自以国之力对抗的企业，真的是中国人的骄傲！

千山万水总是情，给个专注行不行。一家之言，仅供参考！

谢邀！

其实对于很多企业来说，如果能够保证自己的现金流，有强大的营收能力，完全是不需要上市的上市，其实意味着是一种妥协，可能对于企业的发展也是一种无形的限制。

其实有很多例子，比如我们以小米为例，小米在上市之前其实还是非常激进的，比如说在上市之前就投入了澎湃芯片的研发，而且第1年砸了十几个亿之后，就创造出了澎湃芯片第1款产品，虽然这款产品比较落后，但小米仍然是为澎湃芯片继续注资。

但在上市之后，为了财报的压力，为了可能更好的发展，小米其实将澎湃芯片的项目已经无限制的延后了，可以看出上市能够快速的获得融资，但也会被无形中卡住了脖子。

任正非曾经讲话中表示，华为永远不会上市，因为资本会让华为丧失理想，丧失激情，也丧失对于技术的喜爱和敬畏。与此同时华为去年营收超过7200亿人民币，在每年投入资金达1000亿元人民币以上的情况下，利润居然还有593亿元，可以看出这样的企业是多么恐怖。

与此同时，华为的资金本身就有造血能力，在资金不足的情况下也完全可以申请，像银行贷款或者是向员工募资，比如说分掉一部分股权期权来向员工获得资金，无论是哪样情况都可以获得大量的资金，甚至是巨额的资金。

此前不久华为就曾经向工商银行等贷款140亿美元，而这些银行是非常乐意向华为放款的。因为如此好的营收情况，包括核心技术的领先程度，银行等企业是完全没有办法拒绝的。

所以对于华为来说，不上市的原因在于本身就足够强大，用不着上市！

你好，小益说财经来回答您的问题！

至于公司上不上市，我们先来搞清楚一个问题，那就是公司上市是为了什么？答案显而易见，那就是融资，企业为了更好的发展和扩张需要更多的资金，而资金来的最快的地方就是股票市场（当然也不排除有拿着ppt去圈钱的企业），所以一个企业上不上市，最重要的冲动就是资金情况。

华为作为中国科技企业的领头羊，在很多领域都是处于独占鳌头的地位，市场占有率相当的高，更不用说更加广阔的国外市场了，所以说华为在资金上来说是充沛的，完全可以支撑其在全球的扩张和发展！

在另一方面，一旦上市就需要让渡部分的企业控制权和披露财务情况，对于华为这种承担国家任务的企业来说，也不是很合适，所以华为不上市可以说是多重原因吧。

感谢您的阅读和关注，欢迎在留言区留言讨论！

为什么华为没有上市发行股票？

企业上市的目的是什么，主要是两个：

第一是大股东通过上市进行套现，很多企业家做企业几十年的终极目标就是上市，因为上市之后，股票价格与净值之间会出现明显的溢价，股票会上涨无数倍，大股东通过上市之后可以套取巨额的财富。看看A股的上市公司，每个月有多少大股东发布减仓公告就一目了然了。

而真正想做好企业的公司，也不一定要上市，国内就有两家公司，一直被称为上市钉子户，一个是华为，一个是老干妈。用“老干妈”陶华碧的话来说：“上市、融资这些东西我一概不懂，我只知道一上市，就可能倾家荡产。上市那是欺骗人家的钱，所以我坚决不上市。”

第二是因为缺钱所以上市融资，很多公司之所以上市，是因为可以融资，募集资金做大做强。那么华为公司并不差钱，根本没有上市的需求，从华为发布的2018年年报来看，实现了销售收入7212亿元，同比增长19.5%，实现净利润593亿元，同比增长25.1%，经营现金流747亿。华为公司现金流充足，根本没有上市的必要。

从业务结构来看，华为消费者业务占比达到45.1%，成为重要支撑，中国区业务占比51.6%。运营商业务出现小幅下滑，其他业务均为强劲增长。

而从公司架构来看，华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

如果华为上市，各路资本进入，股权结构将会发生巨大变化，管理架构也会随之发生变化，比如说外资入股成为股东等等，这些因素都会在某种程度上影响华为的决策，甚至可能会在股票上出现被做空风险，因而华为目前阶段不选择上市，是非常明智的。

联想这事到底会是何结局？

最终会由网络大V刮起的舆论风暴回归到法治的路径，由民粹裹挟走向理性和程序，网民在这个过程中会经受一次洗礼，从而学会透过现象看本质，了解骗子们的话语术，增强识别骗子伎俩的能力，最终推动社会在这个过程中通过经历风雨走向进步。当然，这只是一个最好的结局。

联想最好结局改革！把总部搬回中国🇨🇳，留下美国🇺🇸做分公司或门市部，把高管减低一部分或降格和降薪，把有限金钱💰用来把创新科技研发，如果不实行，公司等于废了是别人家的孩子👶🏻？

这次司马与杨柳之争，主要针对的杨柳，而非联想，联想还是国资控股的联想，只是这些年有些落伍了，有些伤了国人的心了，就其原因还是掌舵人出了问题，尽管官媒还没有发声，但国家已经知道了民众的呼声，国家要的就是对真理的大讨论。

讨论的目的主要基于两大环境，一是国内，二是国外，在国家倡导共同富裕的今天，国资企业的高薪是否合理？民族企业怎样与国家的命运联系在一起？真正的企业家不是资本家，要弘扬企业家精神，主要的就是要有家国情怀。第二，中美之争，我们的芯片被米国卡脖子，作为国家的高科技企业，要不要投入更多的研发？联想是科技企业而非金融企业。

所以，联想会得到整顿，有的人会下课，联想会加大研发的投入，并会回到原来的民族之光的道路上来，只是希望联想的问题尽快得到处理。

上面不重视，就会不了了之。上面会重视，国资流失，就会得到赔偿，并要追究国资流失责任人的责任。所以，我崇拜任正非和曹德旺，他们才是四十多年改革开放，不忘初心的民族企业家！

如果内部声明是真的，说明柳家已经被官方劝告。声明不得不发，也是不得已的拖延时间和试探。即便是试探，他也是心知肚明的试探。今日不同往日，柳的一套吃的太死，遗臭千年的事儿，他们租上已经干了，信息时代，这不是局内人才可以知道的信息。我旁观这件事，明白了一句“适可而止”的世间意义。

凤姐被砸鸡蛋，李彦宏被泼水，你怎么评价这类事情发生？

要登台表演，就不能仅仅只是做好演出成功赢得掌声的思想准备的，也要做好演砸了遇到冷场甚至被哄、被砸的思想准备。

对于凤姐，本不想说什么，因为她根本就不值得去废口舌。一个人长得丑不是她的错，她自己能努力去改变现状也值得肯定，但是因此就想借助网络来发声、发财，就有点过份了，而没有底线地指责生她养她的国家和人民就完全是缺德缺才、无仁无义的体现了。因此，被砸是理所当然。如果个个都还麻木不仁反而就值得深思了。

至于李彦宏先生，开发了百度为公众服务，作为一个成功的企业家是值得称赞的，但企业家更需要的是社会责任感，以及不断追求企业长青的行动，李先生作为全国工商联副主席更是应该做出表率的。不过李先生最近似乎有点“不务正业”了，百度的技术问题不断而未能得以提升，他却还想着去争当“院士”，不知道究竟还需要什么样的名才能满足了。因此，被泼也在情理之中，或许泼一点冷水让他冷静一下也好。

其实，正如任正非先生所说的，每个人只要做好一样事情，有贡献人民群众是有目共睹的，也是会被公众认可的。就如同诺贝尔奖获得者屠呦呦，得奖后现在都快90岁了还依然勤勤恳恳地去进一步研究开发青蒿素，而不是去争什么博士、院士之名，就深为公众所敬仰。

（图片源于网络，侵权告知必删）

谢谢邀请。

两者就没有可比性。

反问一句，你怎么能拿凤姐和李彦宏比呢？

他们就不在一个档次。

一个是给社会创造了很多重大价值的企业家，我们的生活很多时候都在默默的享用着此企业，给我们提供的生活便利。而她，看到那些照片就感觉很不舒服，甚至呕吐的，被恶炒起来的笑柄都算不上的…

他们能拿到一个地方比吗？

被鸡蛋砸，俗称滚蛋，别再恶心我了。

被泼水不好解说。原因在于，还不太明白泼水者的身份和动机。

虽然此企业给我们创造了很多生活便利，但是也是诟病难除。离不开钱的通圈。为钱歪曲了价值观。动摇了自己的社会责任感。

间接导致了魏则西悲剧的发生。