大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于任正非人民日报发声的问题,于是小编就整理了5个相关介绍任正非人民日报发声的解答,让我们一起看看吧。
为什么华为没有上市发行股票?
你好,小益说财经来回答您的问题!
至于公司上不上市,我们先来搞清楚一个问题,那就是公司上市是为了什么?答案显而易见,那就是融资,企业为了更好的发展和扩张需要更多的资金,而资金来的最快的地方就是股票市场(当然也不排除有拿着ppt去圈钱的企业),所以一个企业上不上市,最重要的冲动就是资金情况。
华为作为中国科技企业的领头羊,在很多领域都是处于独占鳌头的地位,市场占有率相当的高,更不用说更加广阔的国外市场了,所以说华为在资金上来说是充沛的,完全可以支撑其在全球的扩张和发展!
在另一方面,一旦上市就需要让渡部分的企业控制权和披露财务情况,对于华为这种承担国家任务的企业来说,也不是很合适,所以华为不上市可以说是多重原因吧。
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为什么华为没有上市发行股票?
企业上市的目的是什么,主要是两个:
第一是大股东通过上市进行套现,很多企业家做企业几十年的终极目标就是上市,因为上市之后,股票价格与净值之间会出现明显的溢价,股票会上涨无数倍,大股东通过上市之后可以套取巨额的财富。看看A股的上市公司,每个月有多少大股东发布减仓公告就一目了然了。
而真正想做好企业的公司,也不一定要上市,国内就有两家公司,一直被称为上市钉子户,一个是华为,一个是老干妈。用“老干妈”陶华碧的话来说:“上市、融资这些东西我一概不懂,我只知道一上市,就可能倾家荡产。上市那是欺骗人家的钱,所以我坚决不上市。”
第二是因为缺钱所以上市融资,很多公司之所以上市,是因为可以融资,募集资金做大做强。那么华为公司并不差钱,根本没有上市的需求,从华为发布的2018年年报来看,实现了销售收入7212亿元,同比增长19.5%,实现净利润593亿元,同比增长25.1%,经营现金流747亿。华为公司现金流充足,根本没有上市的必要。
从业务结构来看,华为消费者业务占比达到45.1%,成为重要支撑,中国区业务占比51.6%。运营商业务出现小幅下滑,其他业务均为强劲增长。
而从公司架构来看,华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
如果华为上市,各路资本进入,股权结构将会发生巨大变化,管理架构也会随之发生变化,比如说外资入股成为股东等等,这些因素都会在某种程度上影响华为的决策,甚至可能会在股票上出现被做空风险,因而华为目前阶段不选择上市,是非常明智的。
首先,最大的原因就是任正非不允许一丝外资进入华为公司的内幕!
因为华为是想要打造一家100%的纯中国企业,并且想要成为世界唯一一家中国100%的独资企业,给国人争光,甚至撇开以后的许多不确定性问题要知道就连目前的三大巨头“BAT”也并不是完整的100%中国企业,都是有外资入驻的!
其次,就是华为根本不缺钱!
目前的华为还未上市,估值就已经达到了将近4000亿元的市值。
并且华为在2017年年报显示,实现销售收入人民币6036亿元,同比增长15.7%;净利润为人民币475亿元,同比增长28.1%,平均每天赚1.3亿元人民币。2017年员工平均年薪接近70万元。
2018年华为预计实现销售收入1085亿美元,同比增长21%。这将是华为首次年收入突破千亿美元大关,也是继三星、苹果之后,成为全球第三家在电子行业内达到这一成就的企业。
所以说华为有着大量的资金和收入来源,根本不需要去股票市场融资!
最后,更重要的是,华为已经打造了一个内部股权的结构!
也就是说,华为不需要上市融资,只需要内部员工股权融资就可以获得非常不错的资金收入了!更重要的是,华为一旦上市,就会受限于许许多多的上市规定,上市麻烦,甚至上市的风险,对于华为来说其实是一个画蛇添足的表现,也影响到企业自身的发展!
结论
目前的华为,顶着的是一个中国企业的气魄,在做产品!中国的华为再次大步跃进,凭借4000亿元的品牌价值从2018年的25位提升至12位,品牌价值同比提高63.7%!这也是为数不多的,不靠上市融资都可以有那么强大市值的企业,也是唯一一家需要其他国家总统亲自以国之力对抗的企业,真的是中国人的骄傲!
千山万水总是情,给个专注行不行。一家之言,仅供参考!
华为为什么没有上市?为什么不在股市融资?HUAWEI创始人任正非先生说,华为不需要外来资本,一旦有资本介入,那就违背了初衷,因为资本是趋利的属性,建企业是为了整个人类的发展,科技的进步,道不同不相为谋,这就是为什么华为不上市的原因。华为因为没有上市,才能低调的踏实的搞研发,才有今天的成就,成为世界第一,成为一个让美国鬼子都害怕的企业。正是因为没有上市,才使美国鬼子打压HUAWEI不能得逞,HUAWEI才能稳坐钓鱼台,立于不败之地。
上市的目的是什么?从资本市场的角度来说,是融资;从现实行为来说,是圈钱。
企业上市,有利有弊,有利的是可以融资,从资本市场上融到更多企业扩大规模、增加研发投入等所需的资金,扩大了企业的知名度等等;弊端是,企业上市后,要定期披露报表,接受相关部门和社会的监督,对企业股东负责。
所以,华为没有上市发行股票,是因为:
华为不缺钱。营收千亿美元,净利润六七百亿人民币,员工平均薪酬几十万,你说华为缺钱吗,补缺钱。
华为老板任正非讲过,要一心一意干事业,搞创造,坚决不上市,不搞房地产,搞那些东西就初心偏了。
华为目前的股权结构不符合上市条件,虽然华为股东主要是任正非(1%左右)和员工工会,但是员工工会的股权不是真正意义上的股权,华为股权结构不符合股份制条件。
总而言之,国内许多知名或不知名的公式都选择了上市,有的在资本市场上发展很好,有的上市后并没有发展迅速起来。但是,作为如此优秀的高科技公司,华为没有上市确实显得另类,但不妨碍华为已经在走向世界的道理上越走越坚实,越走越展现出中华有为的名族本色!为华为点赞!
谢谢!
凤姐被砸鸡蛋,李彦宏被泼水,你怎么评价这类事情发生?
要登台表演,就不能仅仅只是做好演出成功赢得掌声的思想准备的,也要做好演砸了遇到冷场甚至被哄、被砸的思想准备。
对于凤姐,本不想说什么,因为她根本就不值得去废口舌。一个人长得丑不是她的错,她自己能努力去改变现状也值得肯定,但是因此就想借助网络来发声、发财,就有点过份了,而没有底线地指责生她养她的国家和人民就完全是缺德缺才、无仁无义的体现了。因此,被砸是理所当然。如果个个都还麻木不仁反而就值得深思了。
至于李彦宏先生,开发了百度为公众服务,作为一个成功的企业家是值得称赞的,但企业家更需要的是社会责任感,以及不断追求企业长青的行动,李先生作为全国工商联副主席更是应该做出表率的。不过李先生最近似乎有点“不务正业”了,百度的技术问题不断而未能得以提升,他却还想着去争当“院士”,不知道究竟还需要什么样的名才能满足了。因此,被泼也在情理之中,或许泼一点冷水让他冷静一下也好。
其实,正如任正非先生所说的,每个人只要做好一样事情,有贡献人民群众是有目共睹的,也是会被公众认可的。就如同诺贝尔奖获得者屠呦呦,得奖后现在都快90岁了还依然勤勤恳恳地去进一步研究开发青蒿素,而不是去争什么博士、院士之名,就深为公众所敬仰。
(图片源于网络,侵权告知必删)
谢谢邀请。
两者就没有可比性。
反问一句,你怎么能拿凤姐和李彦宏比呢?
他们就不在一个档次。
一个是给社会创造了很多重大价值的企业家,我们的生活很多时候都在默默的享用着此企业,给我们提供的生活便利。而她,看到那些照片就感觉很不舒服,甚至呕吐的,被恶炒起来的笑柄都算不上的…
他们能拿到一个地方比吗?
被鸡蛋砸,俗称滚蛋,别再恶心我了。
被泼水不好解说。原因在于,还不太明白泼水者的身份和动机。
虽然此企业给我们创造了很多生活便利,但是也是诟病难除。离不开钱的通圈。为钱歪曲了价值观。动摇了自己的社会责任感。
间接导致了魏则西悲剧的发生。
直接导致了莆田系医院的疯狂滋生。
给普通老百姓造成了很大的伤害。
该是谁的责任,谁就该主动的出来承担。
不管做什么事情,三观一定要正。这是做事情,做企业的根本。
联想这事到底会是何结局?
最终会由网络大V刮起的舆论风暴回归到法治的路径,由民粹裹挟走向理性和程序,网民在这个过程中会经受一次洗礼,从而学会透过现象看本质,了解骗子们的话语术,增强识别骗子伎俩的能力,最终推动社会在这个过程中通过经历风雨走向进步。当然,这只是一个最好的结局。
上面不重视,就会不了了之。上面会重视,国资流失,就会得到赔偿,并要追究国资流失责任人的责任。所以,我崇拜任正非和曹德旺,他们才是四十多年改革开放,不忘初心的民族企业家!
联想最好结局改革!把总部搬回中国🇨🇳,留下美国🇺🇸做分公司或门市部,把高管 减低一部分或降 格和降薪,把有限金钱💰用来把创新科技研发,如果不实行,公司等于废了是别人家的孩子👶🏻?
这次司马与杨柳之争,主要针对的杨柳,而非联想,联想还是国资控股的联想,只是这些年有些落伍了,有些伤了国人的心了,就其原因还是掌舵人出了问题,尽管官媒还没有发声,但国家已经知道了民众的呼声,国家要的就是对真理的大讨论。
讨论的目的主要基于两大环境,一是国内,二是国外,在国家倡导共同富裕的今天,国资企业的高薪是否合理?民族企业怎样与国家的命运联系在一起?真正的企业家不是资本家,要弘扬企业家精神,主要的就是要有家国情怀。第二,中美之争,我们的芯片被米国卡脖子,作为国家的高科技企业,要不要投入更多的研发?联想是科技企业而非金融企业。
所以,联想会得到整顿,有的人会下课,联想会加大研发的投入,并会回到原来的民族之光的道路上来,只是希望联想的问题尽快得到处理。
如果内部声明是真的,说明柳家已经被官方劝告。声明不得不发,也是不得已的拖延时间和试探。即便是试探,他也是心知肚明的试探。今日不同往日,柳的一套吃的太死,遗臭千年的事儿,他们租上已经干了,信息时代,这不是局内人才可以知道的信息。我旁观这件事,明白了一句“适可而止”的世间意义。
什么是有效的管理者?
做为一个管理者,你是公司和员工之间的纽带,更是两者之间的一个环,所以,你所肩负的使命不仅仅是“管”,而是一种“责”,说到这个“责”,你既要对公司负责,还要对员工负责,既要对产品负责,还要对用户负责,那么什么是“效”呢?显然就是效率,即最大限度的给公司创造价值和利益,最大限度的保障员工权益和福利,最大限度保证产品质量和产量,最大限度给用户带来便捷,那么,搞清楚自己的“责”以后,接下来的细节问题就迎刃而解了。
一:对于公司而言,不要把自己当成打工者,要把自己当成老板,时时刻刻的把公司的利益放在首位,遇事多想想如果我是老板,该怎么做,每一件小事,每一个细节,都争取做到尽善尽美,把产能最大程度的放大,把消耗最大程度的减少,最大程度的给公司创造利益。
二:对于员工而言,不要把自己当成管理者,要把自己当成协调者,把公司的理念灌输到每个人的心中,最大限度的调动员工的积极性和能动性,最大限度的使员工干好本职工作,最大限度的创造轻松和谐的工作氛围,提倡公平公正公开的管理理念,并且最大限度的为员工争取福利和收入。
三:对自己而言,我们所需要的不仅仅有精湛的业务水平准和工作能力,更重要的是有德有责有担当。
确定好这几个大方向以后,其余的小细节就不难确定了。
先生们,女士们见文好!
什么是有效的管理者?何为有效?井井有条有产出即为有效!对于管理者而言,团队就是他的产出源,如何编排布阵,高效运转让团队出效能是管理者思考的问题!
有效的管理者有以下六有效:
一有效:有效的团队;团队语言团队氛围协同一致,能够为结果付出努力承担责任的使命感让文化共性发声。
二有效:有效的机制;团队目标,晋升通道,奖惩制度等“铁打的营盘”以及生产流程,过程跟进,查漏补缺等“流水保养”。即使管理者不在场也能保障高效的持续产出。
三有效:有效的执行;执行制度,执行工具的辅助非常重要,有绝对值的束缚比思想教育的自由有效。
四有效:有效的精神暗示;一鼓作气,再而衰三而竭。时刻把有效放在首位,会让人精益求精,形成习惯。积极的自我暗示有利于内心的健康。
五有效:有效的抱负;作为管理者,不能慵懒,业精于勤荒于嬉,持之以恒是保证有效的基础。
六有效:时间管理的有效,紧急的,不急的,紧急又重要的不同事物处理得轻重缓急和时间管理都有讲究。
有兴趣了解如何在职场中升职,加薪,基于主业的副业创收关注我。带大家整合好身边的资源,助人助己。
愿见文者都能成为有效的管理者,实现目标。
管理者的职责是让团队高效正确的完成工作。基于这个前提,我认为管理者要注重3个方面:
1.管人。人是做事的基本主体,个人的技能水平,思想状态,团队精神,创新意识,都会影响到最终的成果。大家都在为同一个目标而奋斗,这才能称之为团队!
2.管流程。好的流程可以大大提高工作的效率,保障产品的质量。可以在工作中不断的去优化改善!
3.管工具。工具可以提高效率,减少人为错误。工具可以是网上下载,自己开发都行,只要对项目有帮助就行!
最后,领导要学会放权,这样下面的人才能得到锻炼,而领导才会有时间去进一步的提升自己!
1. 首先,要知道每个人都有欲望,并合理利用这些欲望,有些人欲望是金钱,有些人要上升空间和成就感……每个人都不一样。不要羞涩于谈欲望,任正非被问过一个问题:“任总,我发现华为跟国内大多数公司都不一样。许多公司都在学国学、学稻盛哲学,或者学自己的核心理念,让员工改变工作态度,多干活少拿钱。而华为却是激发员工的私欲,私欲是什么?私欲如虎似狼,什么样的人可以驾驭虎狼之师呢?”任正非回答说:“我在私欲上与华为员工同流合污!”
2. 其次,要有“菩萨心肠,雷霆手段”。说白了就是要你手下人尽快成长起来,让一个人成长最快的方法是尽快对他断奶,给他巨大压力,让他承担巨大责任。你手下成长起来,你和团队自然就更强大。
3.最后,吸引优秀人才,自然淘汰落伍者。组织也具备生物特征,需要去除惰怠,强大自身能力,也更需要新鲜血液。
以上,虽然说起来不好听,但这就是做好一名管理者的本质,真理都是简单和血淋淋的,没那么多弯弯绕绕。
嫌孩子吃饭慢,山东一母亲竟拿着铁棍打了一个多小时将7岁亲生女儿打死,对此你怎么看?
孩子的习惯不是一天养成的!什么样的环境促成什么样的性格和习惯!小孩子都贪玩!特别是8到12岁之间!正是淘气的时候!又有几个孩子不淘气呢!况且虎毒不食子!心真狠!可以说是没心没肺!
到此,以上就是小编对于任正非人民日报发声的问题就介绍到这了,希望介绍关于任正非人民日报发声的5点解答对大家有用。
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