[病逝当天还在上班]父亲突然去世，我应该回家工作生活吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于病逝当天还在上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍病逝当天还在上班的解答，让我们一起看看吧。

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要为你的父亲突然去世表示慰问，希望早日从失去父亲的悲痛中走出来……

你的处境让人同情，可脚下的路怎么走，还只能自己去选择，外人无法去给你选择。

自己才26岁，还有机会、时间磨练自己，努力拼搏后会有机会报答母亲的养育之恩。

当然，母亲不愿意离开家乡，如果母亲身体健康的话，可以尊重她的选择，又加上你工作的地方(北京)离家乡不算太远，节假日常回家看看就行。

如果你的好朋友对你来说非常重要，在这个关键时期，她需要你的安慰以及鼓励，如果你工作上能请下来假的话，回去看一下，你的好朋友会感激你一辈子的，当然如果你不好请假，路途也很远的话，也不能耽搁工作，那么你这会儿就需要捎去慰问，抚慰一下你好朋友的心，毕竟失去亲人是很痛苦的。

答母亲，父亲这些直系亲属过世，在我们湖北襄阳工矿企业一般丧假是三天，带薪休假三天，不用扣工资，然后还有头七天去捂火，一百天去烧百日，一年后还有头周年，头周年要烧屋子，还要带客办酒席，第二年可以从简，第三年为满孝，必须大操大办。

一般把丧事处理完以后就可以上班了国家规定是三天的假期三天以后就可以上班儿了但只有具体情况具体对待如果自己比较伤心的话，身体没有恢复过来可以在家平复一段儿时间然后等自己的心情好一点儿的时候再去上班儿这对自己的身体有好处身体好了才能安心的去工作

如果母亲过世了，你把母亲的丧事办完以后，安抚好了家里面的亲人就可以去上班由于母亲去世，你的单位里面肯定也给了你假期，但是你也不能长期的不去工作，那样你的工作是会丢掉的。把家里面的事情安排好，平复一下自己的心情，就要去上班了。

母亲过世后，处理完家事，那肯定就可以直接去上班了，听说你在这期间可以用其他的方式给你母亲守孝，然后他满武器的时候再回来祭奠他，我们这边是可以这样子的，但不清楚有些风俗，因地域限制的不一样而有一些变化，所以你要询问你当地的规矩，那你当地的规矩办

母亲过世要看你的单位给你几天假期。办完母亲的丧事后单位忙的就可以上车了，如果单位给的假期多，可以在头七后上班，也就是妈妈过世后7天是头七，第八天就可以上班了。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女

到此，以上就是小编对于病逝当天还在上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于病逝当天还在上班的3点解答对大家有用。