大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中学拖欠老师加班费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中学拖欠老师加班费的解答,让我们一起看看吧。
拖欠原民办教师补助找谁?
这个可以找负责业务的人员了解情况。如果工资不按时发放是可以到当地人社局进行投诉,或者到当地仲裁机构或者监管局了解情况,一般是会有人答复的。还有网上可以给当地领导留言板留言。最好是找当地部门了解情况,也有可能发放不及时等他们会给你解答的。
河北一中学拖欠教师工资遭集体罢课,学校频闹“饥荒”为哪般?
这种事情不能惯,
首先追查当地官。
为何工资遭拖欠,
为何财政没有钱。
是否当地管教官,
贪了教师辛苦钱。
还是学校之领导,
教师工资他霸占。
教育局,有责任,
教师本是它的人。
拖欠工资要澄清,
要用事实说服人。
河北一中学究竟是公立还是民营的学校?公立的中学工资由地方财政拨款发出,怎会是由学校发出呢?若地方财政有困难暂时拖欠,应由主管领导向教师说清楚,获得教师的理解。若糊糊涂涂,不理不采,激起教师的愤怒采取罢教的过激行动,责任主要由地方政府负担。若地方政府采取了补救措施,给教师先发一部分生活费,后续部分承诺什么时侯补发,教师还是对学生的前途不顾而采取罢教的过激行动,就是教师的不对,要批评教育,立即改正。如不改正要受处分。如果是民营中学,三个月都不发工资,先要追究老板的责任,随其立即补发,教师也应立即复教,不担误学生的学习前途。
中小学常期拖欠教师的加班费,教师该如何讨回?
谢邀。
作为一名正在被拖欠着加班费的小学教师,对于此事表示很无奈。
据了解,学校的经费由教育局根据该学校在校生人数进行拨款发放至中心校。
到中心校后,由中心校扣走一半,作为中心校领导日常性校务开支。
剩余的一半会拨付给学校,作为学校的日常性开支。
所以层层下来,真正有学校支配的经费并不多。而且,学校的各项开支和建设都会占据很大的比重,所以能够真正发放到教师手中那些应得的金钱,更是微乎其微。
所以,面对这样的情况,校长只能和我们哭穷,我们教师也无可奈何。不过这些费用早晚会给,只不过不知道在何时。当然,也有极少情况下会不给老师。
讨薪?你是那个学校的?还有师德没?还想评优评先,晋岗晋级吗?你要理解政府,财政有困难,就是在这种情况下,我们还是考虑到你们的付出,给你们拨款发加班费嘛,目前只不过财政一时的困难,过段时间肯定发,放心还能少了你的。回去好好上课,不能把情绪带到工作中,给学生留下负面影响。本故事纯属虚构,如有雷同纯属巧合。
我们这没有加班费。上边要检查了,暑假加班,白加。星期六日加班白加。有时还晚上加班到十一二点,白加。老师们敢怒不敢言。而且活很多,造档案填表格,擦玻璃,铺地砖,刷油漆等等,只有想不到的,没有干不到的。
到此,以上就是小编对于中学拖欠老师加班费的问题就介绍到这了,希望介绍关于中学拖欠老师加班费的3点解答对大家有用。
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