大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于于东来想脱离胖东来的问题,于是小编就整理了3个相关介绍于东来想脱离胖东来的解答,让我们一起看看吧。
如何评价胖东来的掌门人于东来?
算不上评价 说一下我自己的感受 他是一个全身上下每个细胞都散发着爱的一个人 纯粹 简单 对待任何人和事都是真诚的 不委屈自己 但也不会伤害别人 他孩子气 调皮捣蛋 好玩 但他做事起来认真的态度 也会让你感觉害怕 说他是个商人 是个老板 在员工心里他更像是一个亲人 没有人叫他于总 只会叫他大哥 他会像亲人一样关心着员工生活是否幸福 工作是否开心 身体是否健康 这些可不是光嘴上说说而已 公司都有相关福利政策的 他把企业90%以上的利润都分给了员工 只为让员工的生活质量更好一点 当然对待顾客也是真诚有爱的 不让顾客受一点委屈 如果顾客不满意 可以进行投诉 马上会有人为你处理 公司的各项管理制度是非常严格的 这也是为了让商品 环境 服务最好的一面呈现在顾客面前 让顾客满意 胖东来是一个玻璃化透明的企业 让顾客明明白白消费 物有所值 员工开开心心上班 幸福的成长 对社会更是有义不容辞的责任感 08年地震 他亲自带人赶赴灾区现场 捐款捐物 冒着生命危险救人 为许昌建爱心桥 为民众提供方便等等 他有说不完的故事 因为他的生活每天都不一样 很精彩 很充实 很美好 很快乐 很有爱 LOVE 大哥
胖东来的掌门人真的很牛!
在新乡,三个丹尼斯开不下去,家乐福包公交车把客人拉去买东西都被干倒闭,以前的世纪联华,现在是新乡小胖,还有沃尔玛,那个楼现在都是大胖,万达现在也就四楼人多,本地还有个万德隆,以前新乡市里还有几家,现在只有郊区有了……
至于于东来为什么能把胖东来做的这么成功,总结六个字,钱给够,规定严,就这么简单。钱给的足够多了,你要求尽可严格要求严格了,服务自然就上去了,品牌形象自然就好了,但是,绝大多数老板不懂。
我在许昌胖东来超市里体验胖东来超市的服务,胖东来的工作人员工作都很认真负责,对待顾客都很有礼貌的,胖东来的服务质量无可挑剔,你们辛苦了?谢谢胖东来,谢谢胖东来的老板,你是许昌的一张名片,辛苦了胖东来的工人们,给你们点赞,
胖东来创始人于东来,是胖东来最大的人格化品牌。
于东来小时候辍过学,入社会后做过小生意,冰棍、花生、甘蔗、瓜子都卖过,还经历了当年下岗工人的苦难岁月。
1992年,于东来背负着30万元的债,像个蜗牛一样艰难的爬行。
1995年,他经营着一个不到40平米的 “望月楼胖子店”,卖些糖果杂货,几年后, “望月楼胖子店”在许昌小有名气。
但是1998年初,一场突如其来的大火让“望月楼胖子店”化为灰烬,,8名员工不幸丧生火海,也让于东来的人生跌入谷底。
事故发生后,一些曾被于东来关照过的朋友纷纷来到店里探望他,一些不希望“望月楼胖子店”消失的顾客自发组织起来,慰问、捐钱、送物,一个素不相识的大娘还将她和老伴存了一辈子的两万多块送给于东来。
火灾中的胖子店照亮人心的温暖,这是中国商业史上最感人的商业景观。
这场火灾没有让于东来倒下,反而让他坚定了 “用真品,换真心”的服务理念,于东来的人格化品牌也慢慢树立起来。
2015年12月,新乡胖东来因合同到期闭店,很多人依依不舍,一年后大胖重回新乡,很多人一大早就在店里外排起长龙,场面那叫一个壮观!
这样比追星还狂热的场境,在中国的商业史上,极为罕见。
胖东来的服务,你学不到!
胖东来的成功并不是偶然的,但是胖东来的服务,很多商家是学不到的。
其一,独特的价值观。
曾经有一家要倒闭的企业请于东来给他们支招,他的建议是:给员工多发工资!这个企业的领导气得直跺脚,但是一年后,这家企业的经营竟然好转过来!
其二,用心对待员工。
在胖东来,员工下班后可以直接关机,因为“工作是工作,家庭是家庭”。很多人去胖东来,根本就不谈薪水,因为他们从心底相信胖东来!
其三,服务上做到“零售界的海底捞”。
“极致化和做减法”是胖东来长期坚持的模式,比如说,在胖东来,缅裤边以及改衣服不收费,洗发水用到一半觉得不好用了也可以去换,换成其他的商场根本就不可能这么任性。
其四,做商场就是布道。
胖东来的企业文化主张爱是一种信仰,更多的时候,于东来是以“布道者”的身份出现的,他对员工一直以“兄弟姐妹”相称,大家也对他表现出狂热的爱——这样的胖东来,已然不能用购物中心来定义了。
于东来亲自关门
从某种意义上说,于东来的成功是“非商业思维”的成功,他把人性看成管理的本质,所以也更贴近成功。
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商人而已。。其他说的大爱,慈善家,嘿嘿,作为许昌人不便评价。他早已忘了初心,现在就是炒作,想高调。至于那些风流韵事卖珠宝的美女最清楚。。。早年还是不错的,可惜近年膨胀太多。。。
胖东来恢复周二闭店,影响到你的生活吗?
对我来说没一点影响😄,因为我家附近没有胖东来。但对生活对住在胖东来附近的人肯定是有一点,想想人家员工也需要休息的啊,就闭店一天,需要买什么第二天去买就是。现在满大街都是小超市,一般生活需求还是可以满足的。就在今年2月26日,胖东来董事长于东来先生在“东来随笔”上宣布将会重启“周二闭店”休息的规定,而且,他在恢复周二闭店消息旁还留言:看懂人生……幸福比什么都重要!我感觉这正是胖东来更人性化的一面。既服务于客户又没有忘记自己的员工。没在大超市工作过的人是不知道,超市很忙的,很多知名的大超市都是全年无休,只有过年的几天能早下班和晚上班一会。平时请个假都很难。这也是很多超市离职率很高的原因,很多人坚持不下来。胖东来的企业理念中,突出了“公平、自由、快乐、博爱” 八个字,这八个字聚焦了胖东来的行为导向和价值取向。在于东来先生的意念中,公司所倡导的博爱是一种真诚、现实、纯净、朴素的情感和品质再现,不是那种空洞的说教、噱头。虽然我们这小城市没有胖东来相但我信胖东来会越来越好!为员工着想的公司一定会越来越好!
胖东来倒了,于东来破功情怀还有用吗?
在过去数日狂飙一时的“胖东来风波”中,李春晓以及她的《胖东来倒了,于东来破功,情怀还有用没?》一文虽然称不上这场“沙尘暴”的始作俑者,但推波助澜、混淆视听之责是推脱不了的。
胖东来商贸集团有限公司: 胖东来商贸集团公司,河南省四方联采成员之一,河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头,总部位于许昌市,创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。所获荣誉: 胖东来电器创办以来,始终坚守文明经商,信誉至上的经营方针。销售市场覆盖许昌及其附近市、县等地区,更不乏慕名前来购物的外省、外地顾客,销售市场占有率不断扩展,占取了本地电器市场的主要份额。胖东来电器始终把顾客的利益及需求放在首位,凭借雄厚的资金实力,直接从厂家进货。取得了极为优惠的价位,最大限度的让利于消费者。河南省知识产权局授予胖东来电器“豫南地区家电行业唯一无假冒伪劣商品商场”称号。胖东来发展至今,已安排下岗职工近2000名,向国家纳税累计4000多万,为国防事业、希望工程、见义勇为基金捐赠200多万元。2008年5月12日,汶川地震发生后,集团公司率先组织救援队前赴救援,并先后共向灾区捐款600万元、捐助物资180多万元。到此,以上就是小编对于于东来想脱离胖东来的问题就介绍到这了,希望介绍关于于东来想脱离胖东来的3点解答对大家有用。
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