单位强制职工捐款（公司强制员工捐款犯法吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位强制职工捐款的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位强制职工捐款的解答，让我们一起看看吧。

公司强制员工捐款犯法吗？

　　是的。个人和单位将金钱赠送给其它人和单位团体的行为称为捐款，捐款强调的是自愿原则，任何个人和单位不得强迫他人或者单位进行捐款。　　国家规定，在国家，集体或者个人遇到紧急或其他情况的时候有关单位可以组织捐款捐物，进行救助，但是一切捐都只能在自愿的前提下进行，任何人不得强制捐与不捐或捐多少，任何强制的行为的违法。

4分钟前

今天收到村委会说要捐款，还给村小组下目标捐款数额要达到多少钱，我就想问问现在这情况合不合法，捐款不是自愿参加的么，别人没钱的你也要求人家捐，有人性么，现在疫情这么严重，都在家，没有经济来源，维持自己家庭都是个问题。

公司让强制捐款怎么办？

强制捐款，单位也是没办法，因为上面也是强制要求单位捐款数额的。如果自己真心不愿捐，可以明确自己的态度，告诉单位相关人员，自己不愿捐，如果强捐，会将此事告知媒体或网络对外公布自己被强捐的事实经过，要保留相关的录音录像证据，通过媒体要回自己的钱，当然会有可能带来其他后果。

单位强制捐款合理吗？

你好，很高兴与你交流。我认为单位强制员工捐款无论处于什么目的都不合理，单位没有权利要求员工必须捐款。只不过，有些企业强制员工捐款的目的比较单纯，员工勉强能接受。有些企业强制员工捐款只是为了自己博得好名声扩大社会效应，这种情况下，员工都特别反感！

比如，有些单位强制捐款是为了救助我们身边的某位同事，帮他解决突发的困难。这种情况还情有可原，毕竟单位没有任何的私心，只要力所能及相信员工都会伸出援手。

但是绝大部分时候，单位捐款无论是资助贫困山区还是其他某项大型公益活动，都是为了给企业博取社会声誉。

那么我们就要问了，企业为了博取好名声，为什么要让员工捐款？

员工的钱捐到企业的手上真的能完完整整的到需要救助的人手里吗？

何况，员工也要衡量自己的经济条件呀，或许有些员工的经济条件比救助对象强不了多少呢？

需要捐款的人和事很多，每个人的倾向可以不同，有的人只想捐给贫困山区的孩子；有的人只想救助那些得重病家里一贫如洗的人。企业想救济谁，请企业拿出专项资金以企业的名义去捐好了，千万不要道德绑架员工，他们未必不如企业捐助的多，只是不愿意通过企业罢了！

有爱心的员工很多，如果真有需要相信很多员工都会力所能及的伸出援手，但是企业强制员工捐款确实不道德！另外，企业做好事前一定要看一下自己给员工的福利待遇是不是比其他企业好一些，连自己的员工都养不活，再强制员工捐款，这不是闹笑话吗？

以上是我的观点，希望对你有所帮助。

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单位强迫职工捐款，合理吗？

大部分的捐款都是这个样，上面发个通知下面执行，也没说强迫不强迫，但都是领导带头，职工跟进。中国人好面子，谁都不想因为捐几个钱被人看不起，只要大家都捐，自己也不会拉下。当然也有个别不捐的，但也不会有人说啥。但若大部分人不捐的话，组织者就会反复的鼓动，否则就算没完成上级交给的任务，会受到领导批评。

强迫捐款当然不合理，有人钱多，有人钱少，中国人并不是缺少同情心，主要是不爱出风头。而且很多捐款都不知道用到哪了，也不知道捐到需要的人手中没有，对于群众来说是笔糊涂帐。

前几年一个郭美美事件揭露了红十字会内部的腐败问题，使很多人对向红十字会捐款有了很大的抵触，不愿向红十字会捐款，认为捐款都捐到别人腰包中去了。

不捐款是普通老百姓生活上并不富足，各方面出钱的地方太多，别看一二百元钱，但捐的次数多了，就显现紧张了。中国人多，稍微捐一点就不是小数目，有些人便借机发财，如有些机构在网上组织募捐，最后暴露出都进入个别人的腰包。而且很多捐款最后有可能给个别蛀虫给吃掉，因此捐的不明不白。

关健是捐款的用途不透明，没有帐目向群众公布，大家都担心捐款被个别人吃掉。

既不合理也不合法，应该大力宣传动员，号召大家在自愿的前提下踊跃捐款。但是，效果确实没有强迫捐款的好（仅从捐款金额和捐款人数上说）。原因是多方面的，比如，有些人认为，那些比我经济条件好得太多的，他们应该多捐，而我条件明显不太好，应该少捐，甚至不捐。

到此，以上就是小编对于单位强制职工捐款的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位强制职工捐款的4点解答对大家有用。