建议节后上班少干活（春节聚餐，家里的大儿媳和二儿媳都不愿意帮老母亲干活，自己老了手脚不利索，怎么办？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议节后上班少干活的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建议节后上班少干活的解答，让我们一起看看吧。

春节聚餐，家里的大儿媳和二儿媳都不愿意帮老母亲干活，自己老了手脚不利索，怎么办？

这个问题我家是这样处理的，春节都回婆婆家，做饭主要婆婆为主部分儿子女儿帮忙，媳妇们看孩子聊天。婆婆说就回来三四天，好不容易休息几天，不麻烦媳妇们。婆婆年纪大了就回我家过年，我老公和我为主，其他人有时帮忙。我和弟媳妇商量，以后一家一天外面吃，过年实在太累。

我的同事和婆婆是同一个小区的，结婚后只要去婆家就是她下厨，公公婆婆又爱生病，她太累了就不愿意去了，婆婆意见很大，对她就像有仇，觉得出国的二儿子孝顺，家庭就不和谐了，造成了老人可怜，媳妇委屈，儿子无奈的结果。

对于这个问题，个人觉得大儿子与二儿子应该负很大责任，家庭生活中，儿子的角色是婆媳之间的调和剂，很多矛盾与纠纷都是发生在儿子夹在中间，两边的工作都做的不好，导致二者的关系越来越僵，既然已经结婚了，做儿子应该让自己的媳妇尽可能的认可自己的家庭、即使做不到把婆婆家当成自己的家，也应该做一些力所能及的事情，尤其婆婆是问题中的那种情况，而不是结婚成家之后再互相嫌弃，这样在今后的生活中也会有一定矛盾的。

是不是大儿媳二儿媳也要回自己家父母那边休息呢，所以抽不了空。一年难得一个年，我想也不是说媳妇一定要为老公家服务吧，自己也是别人家女儿。但是如果分清楚分工了，一家人协调吧。这么多人总会有饭吃吧。可以外面吃饭的，也是一个选择。我们家是这样。我婆婆不喜欢做饭，年纪也不大，我过年这边呆几天也要回去呆几天也不能弄的，所以都是外面吃的。也挺好的。

十一过后搅拌站还能干活吗？

国庆节后〈十一〉天气气温大多都还在高20度左右，低温也在十一二度，是一年混泥土浇筑的最好时段，所以商砼站还是开足马力生产阶段。至于进冬季，不宜混凝土搅拌站大面积生产阶段大约大农历的大寒以后，这个阶段一般搅拌站就停止生产。

现在已经阳了，需要去上班吗？

尽管不严重，但自己仍然是个传染源。到办公室上班，是很容易传染给同事。如果你的单位是窗口部门，每天来往接触的人较多，更易导致病毒扩散传染。

所以，如果不是特别急的工作，建议你与领导汇报，还是以居家办公为主。有些工作上的资料，大家可以通过内部办公平台上传交流。

居家办公，少操劳，多休息，更有利于康复，转阴后再积极上班，于公于私都是好事。

感染新冠病毒阳了，会有两种情况。上不上班，不同的情况有不同的处理办法。

第一种是阳了，但没有症状。这时，可能自己都还不知道已经阳了，也就会继续在单位上班的。

如果知道自己是无症状的阳，单位也允许（有时候是提倡）无症状感染者去上班，可以在做好防护的情况下去上班。因为大家都不去上班，可能单位上班的人就寥寥无几了，会影响单位的工作。

如果单位没有要求无症状感染者去上班，或者明确规定阳性的人不来上班，或者无症状感染者不去上班单位也不扣工资，那就没必要去上班了。在家好好休息，转阴了再去上班。

第二种情况是阳了并伴随着头痛、发烧、全身酸痛等症状，去上班可能是难以坚持的。这种时候就只有请病假不去上班了，扣不扣工资都无所谓了，毕竟健康是优先考虑的。调理好身体，转阴才去上班。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

给单位汇报一下，如需要就去。不需要就在家歇歇。反正这个阳是一传俩，二传三。最后一起喜阳阳。

如果不怕传染，就去。这要看领导和同志们都同意，领导在办公室一般传染的概率小。同事不一样，你百分九九的概率会传染给他，他百分之九十的概率会传染给他的家人。所以得征求领导和同事们都同意才行。

阳了后不需去公司上班，可居家办公。目前我们公司规定：员工若出现发热、咳嗽、乏力、腹泻、嗅觉或味觉减退等疑似症状，经抗原检测阳性后，通过钉钉系统按居家办公方式申请5天。

不容否认，现在社会面的疫情确实是有点复，被感染的人群面也越来越大。这一点，从大量网友发自己阳了甚至全家人都已经阳了的情况出来，就可以清楚看到，疫情确实很严重。这种情况下，如果自己真阳了，是不是还需要去上班呢？

个人建议，阳了究竟是否去应该上班的问题，还是要看自己阳了的情况到底是怎么样的。因为，不同的情况，应该采取不同的处理方法。

比如说，如果自己已经出现发烧、体温升高，身体乏力、脑袋疼、非常不舒服等一系列非常明显的疾病症状了，这种情况下，无论是核酸检测阳性也好，还是自己用抗原检测阳性也好，都最好不要再去上班了。就算老板心硬、不体贴员工，坚决要求你去上班，你也应该老板好好解释，尽量不要去上班了。

一方面，是自己毕竟病了，人已经非常不舒服了，工作起来肯定也是很不得劲的了，甚至根本就没办法很好地完成工作任务了，还坚持去上班的意义并不大。所以，这种情况下，应该及时跟老板请假，申请在家居家休息，好好治病，让自己尽快康复起来后再去上班。

另一方面，现在这个病的传染性特别强，如果明知道自己已经阳了还跑去单位上班，毫无疑问，肯定会给周围的同事造成一定的影响。如果因为自己上班而造成单位同事大面积感染，甚至全部人员感染，导致大家都没法上班了，造成公司都要歇业了的话，那影响就大了。

再比如说，如果自己没有大的明显异常和疾病症状出来，人也没有感觉到有其它特别的不舒服，只是自己在家用抗原检测出来显示自己是阳性。那这种情况下，如果单位对疫情防控管理要求比较严，同时工作也不是非你去不可的，那最好还是向老板请假、在家休息为好。

不过，如果工作是非你去干不可的，必须要你去才能把事情完成好的，而且老板也强烈要求你去工作的，在这样的没办法的情况下，该去就去吧。但是，还是记住要做好个人防护，跟周围同事尽量保持距离，尽量不要造成周围人群感染。

又比如说，另外还有一种情况，是你完全不知情，只是单位集体做健康检测或监测的时候，发现你是阳性，同时，你也没有任何问题和症状表现出来，一切都非常正常，那很可能你是无症症状感染者。

这种情况下，你的确可以去照常上班，确实是没有太大的关系。而且，现在不少的地方也开始鼓励这种情况的人员正常上班，目的是不要让单位减员太厉害。

当然，话也讲回来，如果单位要求特别严，同时老板也不允许你去上班，那就还是在家好好休息吧！

到此，以上就是小编对于建议节后上班少干活的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议节后上班少干活的3点解答对大家有用。