大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于孟晚舟华为年报致辞的问题,于是小编就整理了5个相关介绍孟晚舟华为年报致辞的解答,让我们一起看看吧。
孟晚舟有没有能力接手华为?为什么?
这个问题大家不要瞎操心了。华为的轮值董事制度已经制度化、规范化。任老管不管,华为都可以正常运转。任老现在就是个精神领袖。只是说,要看二、三十年以后的事,需要有个具备战略眼光的人,来指导华为的战略方向。
这是绝对的,华为的体系需要孟晚舟的不是管理能力,而是一个承传。华为的体系己经很健全,华为的设计是为了给子孙后代一个承传,并不是要留给后世很多的财产。换了孟晚舟的妹妹也行。
这是任正非同澳门赌王的区别
按任正非的看法,孟晚舟没有能力接手华为。任正非为什么这么说?
任正非把原因说得很明白。“因为她没有技术背景。我们的接班人一定要有技术洞察力,一定要有对未来技术和对客户需求的判断能力”,这个话是任正非在2019年2月18日接受BBC专访时说的,而在这一年的十几年前,任正非所提出的华为接班人四大要求或者条件之三,正是“对新技术与客户需求有深刻理解,而且具有不固步自封的能力”,显然,这四大条件早就是华为选择接班人的规定和标准了。任正非还说过,即使孟晚舟获释回来了,也“永生永世不可能做接班人”,说得不留一点余地!
任正非仅仅因为 1 个条件不具备便完全彻底地排除了孟晚舟接手华为的可能?倒未必。我们知道孟晚舟虽然可以说是华为的老资格了,毕竟主要的资历、优势、业绩却是在财务方面,长期以来“掌舵”面窄、距主线远,在使用、考验、锻炼上肯定赶不上华为的那些个轮值董事长以及余承东全面、深入、长久,跟父亲任正非当然是更不可比了;孟晚舟后来有了1028天被拘禁的经历,倒是/只是在品格、意志上加了分。已知华为是高科技领先的跨国大公司,掌门人的技术洞察力和判断力自然是至关重要的能力;尤为重要的是,如果让孟晚舟接手华为这样一个公司,其个人现有的视野、格局、识见和驾驭能力、领导能力如何?我们不那么清楚,因为没有丰富的资料表明,或者说没有过硬的成就证明,任正非和华为高层肯定是知道的,包括对发展潜力。
朋友们:您们认为呢?
不是吹捧,如果现年78岁的任正非卸任,接掌华为最合适的人选莫过于长女孟晚舟。
原因主要有以下几个方面:
一,幼年吃过苦
我们经常有“富二代难堪大用”的认识,因为从小生活在“蜜罐”里,如温室花朵,没受过苦遭过罪,抗压能力和学识都非常有限,花架子一副。但孟晚舟并非如此。
孟晚舟1972年出生在贵州都匀山区,出生后不久父母就双双服兵役去了,与父母聚少离多,大多数时间是爷爷奶奶在照顾。那个时候生活条件都不好,何况是生在长在贵州山区的孟晚舟。
1984年,退役后的任正非来到深圳南油工作,把12岁的孟晚舟也带到了深圳。但工作中,任正非的工作出现了重大失误,被外商骗了钱,他也因此下岗,还与孟军离了婚。
丢了工作、婚姻破裂,这个时候的任正非陷入了人生谷底,带着爱女孟晚舟生活在四面漏风的房子里。后来孟晚舟在文章中写到:“外面下大雨,里面下小雨,四面透风”。
这样的生活条件怎么样大家可想而知,直到1987年43岁的任正非创办华为时,2万多元的启动资金还是向亲朋好友东拼西凑而来的,而彼年孟晚舟16岁。
别看现在任正非很成功,但孟晚舟在年幼的时候和普通人家的孩子没什么两样,吃过苦、遭过罪,不是含着金钥匙出生的“二代”。
任正非还有一个女儿姚安娜,姚安娜出生在1998年,98年的华为已经做得很成功了,所以相比二女姚安娜的同年与孟晚舟是完全不一样的,生活条件根本无法同日而语。
二,学业有成、华为资深员工
孟晚舟在90年左右考上了深圳大学,并获得会计学学士学位。注意,90年代能考进大学绝对属于“天之骄子”,那个时候的本科学历含金量是很高的,至少能说明孟晚舟聪慧、刻苦、好学、勤奋。
毕业后,孟晚舟在银行工作了一段时间,后来银行网点整合失了业。失业后的孟晚舟进入华为工作,但并没有因为她是任正非的女儿而受到特殊照顾,反而从基层客服做起,负责电话转接和文件打印等琐碎的工作。
工作了几年后,孟晚舟又考上了现在的华中科技大学的财务专业研究生,华中科技大学是985、211双一流大学,即便放在现在也不好考。
1998年从华中科技毕业后,孟晚舟重新进入华为,工作从行政转为财务,与她所学的专业正好对口。
自98年之后,孟晚舟就再也没有离开过华为,从基层财务做起,一步步走到如今首席财务官的位置。
满打满算,孟晚舟在华为的工作时间已经有20多年之久,也算是从基层做起的老员工了,这样的“元老”估计也找不出来几个。她对华为的了解绝对不亚于任何人,尤其是财务方面。
如今的孟晚舟已经49岁,正是最稳重的时候,又不乏进取力,工作经验和学识都与现在的位置相匹配。
三,经历一劫,更堪大用
我们不敢说孟晚舟对华为的贡献最大,但经历了1028天的非法拘禁,她从来不抱怨、不低头,表现出了足够的耐心和隐忍,这已经不单单是为华为负责,更深层次的是为国。
另一方面,她这1028天的表现足够服众,即便是华为高层的领导、元老想必都对其钦佩至深。
写在最后:
综上三个方面,从孟晚舟的成长过程、学识以及在华为的工作经验来看,孟晚舟完全有接手华为的能力,再加上她在此次劫难中的表现,以她作为未来华为的图腾,华为的凝聚力将会更大,她的经历和对华为的付出足够服众。
当然,作为拥有10几万员工的华为,无论未来谁成为接掌人,无论谁拿起任正非的交接棒,管理华为绝对不是靠一个人就能完成的。
事实上华为属于现代化管理的公司,从技术到研发、从管理到销售,都一套完整且科学的人事管理框架,人人各司其职,在这样的框架下,未来的华为才能走的更远、更好。
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其实未来任正非退休之后,华为如何管理是大家比较关心的一个大问题。因为任正非老爷子也已经70多岁了,这个问题是一个非常现实的问题。到目前为止,华为还没有出现明显的接班人,但是相信任老爷子已经将此事想的比较通透了。
任正非的一儿一女全部在华为任职,大女儿孟晚舟现在任华为的副董事长,兼集团的CFO,弟弟任平也已经进入华为多年,担任重要职位。小女儿姚安娜走上了演艺道路,未来肯定不会加入华为的。那么未来华为的掌舵人会是谁呢?
个人认为,未来的华为会进行一些组织架构的调整,可能会出现一个集体领导制的管理架构。其中孟晚舟和任平肯定在其中担当重要职位,而且很有可能以孟晚舟更为重要的职责担当。确实过去曾经任正非讲过:“孟晚舟没有技术背景,永远也不可能成为华为接班人”。但是经过这三年的磨练,孟晚舟女士已经足以具备了带领华为进军全球的能力。她也是华为最好的宣传名片。而且这三年时间也足以证明孟晚舟女士堪为大用。
相信未来华为可能会实施,现在市场经济发达国家,一些成熟的大企业的管控模式,那就是CEO和高级管理层全部聘用市场化的高级人才。而股东和家族成员都放在董事会以及各类基金会中发挥重要的作用。尤其是华为还有着特殊的员工持股制度,那么就存在着各种各样的合伙制股企业股东,将孟晚舟女士同任平所有的权益和责任,全部放入员工持股的企业之中。这样就控制着华为股东会及董事会的表决比例,又可以让经营管理层安心的去开展工作。
所以未来华为可能会构架几个最高的委员会,由孟晚舟、任平及相关的人士担任负责人,形成一定的集体管理架构,保障华为继续向前突进。其实在一定程度上,孟晚舟女士担任董事长是足够能力的,而且只是回到祖国之后,相信会担当更大的重任。
孟晚舟今天将亮相华为发布会,您发现她回国后有哪些变化呢?
孟总显而易见的更自信,更有魅力,更轻松了,举重若轻。
今日华为财报年会有记者向孟晚舟提问,顺利回家6个月的时间里感受如何。孟晚舟十字概括:洞中方一日,世上已千年。回家后自己唯有努力学习才能赶上祖国的变化。这绝对是自信的低调的谦虚。
我们普通人因为疫情隔离两三周,就会存在心情不爽,情绪不好,甚至个别人会抑郁、焦虑等等。孟总在加国被限制自由三年,即使孟总内心再强大,情绪低落和信心不足也实属正常。
回国、回到家里、回到公司,回到个人熟悉的环境,举手投足的自信和领导力就回来了。回到国家,孟总可以旅游,随意见见朋友,亲戚和同事,在公司有足够的话语权,熟悉的孟总自然回来了。
如果信仰有颜色,那一定是中国红————孟晚舟[赞][赞][赞][赞]
孟晚舟亮相华为发布会并不奇怪,因为她是华为华为高管,董事会成员之一,自从回国之后整个人变化非常大,整个人气色看上去比在加拿大好了多,更有魅力,更务实了,孟总又回到之前的时候了,恭喜孟总加油!
孟晚舟升任华为轮值董事长,对华为意味着什么?
现在出现官二代,富二代,星二代,三代,,,太正常不过了,这样也会制约发展空间,换人后,发展会进入缓慢期,甚至停止,不大懂这块业务的负责人,思路决定,会打乱原有的节奏,他会有好多,不切合实际的,认为好的想法,大家浪费大量时间精力,二代不一定有更高的领导力。
华为任正非和孟晚舟是父女关系吗?
华为掌门人任正非和孟晚舟是父女关系,任正非在早年创业期间的第一个妻子叫孟军,他们的孩子叫孟晚舟,孟晚舟目前也是华为的主管,因受美国对华为5G技术的打压,现在被扣留在加拿大境内,孟晚舟是真正的巾帼英雄。
孟晚舟和余承东是夫妻吗?
孟晚舟和余承东不是夫妻。孟晚舟的丈夫是刘晓棕。孟晚舟作为有独立事业的女性,她将绝大部分时间都投入了工作中。也正是这份对工作的热爱,让她遇到了现在的丈夫,刘晓棕。
刘晓棕毕业于重点大学。凭借着卓越的能力,毕业后的他就进入了华为工作。靠着自己一步一步的努力,他还成为了华为一家分公司的首席执行官。因为经常与孟晚舟一起工作,他渐渐地爱上了这个独立、自信的女人。而孟晚舟也被刘晓棕的温柔体贴所吸引。2007年时,两人也正式登记结婚。在婚后,他们生活得十分幸福,还有了一个可爱的女儿。
孟晚舟和余承东不是夫妻,孟晚舟丈夫是刘晓棕。
孟晚舟毕业于华中理工大学,华为创始人任正非之女,华为副董事长、CFO。1993年,加入华为,历任销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官,以及国际会计部总监。2017年,被《福布斯》列为“中国杰出商界女性”。
余承东出生于安徽省六安市,毕业于清华大学,现任华为技术有限公司常务董事、消费者BG的CEO、智能汽车解决方案BU CEO。1993年加入华为,历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长。
孟晚舟和余承东怎么可能会是夫妻关系呢;这个明眼人就能看得出来他们俩个人不是夫妻关系的啊;思源家他们两个都是在华为公司上班。之前孟晚舟一直是在加拿大处理华为公司业务。而余承认是在中国,而且孟晚舟在加拿大关押三年都是他第二任丈夫陪伴在他的身边
到此,以上就是小编对于孟晚舟华为年报致辞的问题就介绍到这了,希望介绍关于孟晚舟华为年报致辞的5点解答对大家有用。
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