大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于董明珠回应退休的问题，于是小编就整理了5个相关介绍董明珠回应退休的解答，让我们一起看看吧。
董明珠今年已经67岁，现仍旧奋斗在格力前线，为何她不愿退休？
孟超院士99岁高龄才退休，董明珠才67岁，为何要退休？她在那个位子做得好，能为国家创造财富，能为人民谋福利……人民需要她。再说，于她本人而言能实现自身价值；只要她愿意，只要身体许可，她可以做到100岁，有什么关系呢？
日本的屉本恒子107岁还在忙呢？100多岁还得了大奖……年龄不 是问题，关键是改变心态，关键是能力。
人活着，有事做，且能做事，实现自我价值，才是幸福的，也是让人感佩的。我们要为这样的高人呼彩。董姐："双十一张友文"支持你、佩服你，我在上课时不时在学生面前讲您的故事，说您明是非、知对错，也就是能坚持原则，不怕得罪人，甚至不怕亲情撕裂，KEEP ON GOING
董姐现在工作经验丰富，如果现在早早地退休了，不可惜么？那些医生为何可以工作到99岁呢？因为他们是特殊人才。
懂明珠是个有事业心和责任心的女人，她不退休有可能没有选好接班人，也有可能未完成自己远大的目标，还有可能不愿意把自己亲自培养大的企业拱手让人。但无论什么原因，她会奋斗到自己干不动了或许才退休，因为她自强的性格使然。我非常敬佩她。
手握大权的人是不会轻易交出权利棒的，一旦放下就像，下放一样倍感失落，慈溪太厚就是做到死也不愿意下放权利。虽然现在格力做的还算可以，但是万一哪天突然明珠不在了会怎么样，以期这样还不如现在就慢慢扶正接班人，花个十年慢慢培养让格力平稳过度才好。
位高权重，一言九鼎，号令全公司上下！而且还可以高薪厚禄，半卖半买股票，一年一度分红收益数千万！如果退休了，人家不一定会尊重皇太后了！有权有势，有权不用，过期作废了！
不是不放而是一份责任，身体健康为什么要去在家闲着呢，我相信以前50年代的人，没有几个人喜欢在家闲着，何况是自己有一个这么大的企业，需要她能放下心吗，一份责任一份诚信。
董明珠70岁了为什么没有退休？
董明珠70岁了没有退休的原因可能有多方面。
首先，作为格力电器的董事长，董明珠可能对自己的公司充满热爱和使命感，她可能认为自己还能够为公司做出更多的贡献。
其次，董明珠可能对自己的事业充满激情，她可能觉得并不需要因为年龄而停止工作。
再者，董明珠可能认为自己在商业领域仍然有很多尚未完成的目标和愿望，因此她决定继续留在职场上为之奋斗。总的来说，董明珠70岁了仍然没有退休，可能是因为她对事业的热情和责任感，以及对未来的憧憬和期待。
为何国企掌门人张瑞敏和董明珠到了退休年龄却不退休？如果退休了会对企业有影响吗？
他们为什么不退休，我真的是说不明白！但是，一旦他们退出，对企业的影响将是巨大的，且是不可避免的！看看乔布斯的离去，对于苹果公司的影响，你就知道一个核心人物的离场，很可能就是一个企业彻底衰退的开端。如果再严重点，很可能就是一个企业灭亡的开端！
年薪都在三百多万以上，而且权力在握，双方各自主宰各自的企业，相当于一个小王国，下面有一群众星捧月的人群，优越感非常好，如果退休了 ，从国王一下子变成了平民，失落感会让她（他）们心理难以平衡，所以，延迟退休是最好的办法。
谢谢邀请。
为什么不退休，因为他们本身就是社会财富，我们需要他们。
- 不退休是市场竞争的需要。企业与政府部门不同，大多数政府部门以执行为主，主要职能为维持社会秩序的正常运转，工作流程化、程序化，不需要有很强的创造性，人员到站退休，不会对工作造成影响。而企业则不同，企业面向的是竞争激烈、高度不确定性的市场，需要有很强的创造性，而企业家的冒险精神和价值创造能力则是对抗这种不确性的法宝。
- 不退休是社会的需要。企业家拥有巨大的社会财富的创造能力，是稀缺资源，是生产要素的核心组成部分。没有企业家的创造性整合，生产资料就只能是静止的物品，永远不会增值。
- 不退休是企业家自身的需要。企业家没有法定的退休年龄，有法定退休年龄的，只能算是职业经理人。只要企业家认为自己仍然有价值创造能力，仍然有很强的创新精神和学习的欲望，仍然能够推动企业正常发展，他就可以一直干下去。
企业家退休，会对企业的发展造成重大影响
企业家退休难，是因为找到一个合适的接班人很难。大部分成功的企业，在企业家退休后，企业基本都会出现不同程度的衰落，就是因为大部分企业的接班人仅仅是个守摊者，缺少价值创造能力和企业家的那种冒险精神。看看苹果就知道了，乔布斯不在后，库克接班后的苹果风光不再，迅速沦落为一个靠吃乔布斯留下的老本生存的企业，未来的苹果，将会越来越平庸。
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你是什么东西，提出这样的问题，能人能给国家和人民做贡献为什么要退休，难到退了休让你提这种问题的人出来干吗?你行吗?你这种人我看就是一种没本事看着别人干的好眼红的小人，无聊。
2024年董明珠要退休了吗？
关于董明珠是否会在2024年退休的问题，这涉及到企业内部的人事变动和个人职业规划，目前没有确切的消息或官方声明。
作为一位知名企业家，董明珠的退休计划肯定会受到关注。然而，具体是否退休以及退休时间，主要取决于她个人的职业规划和公司内部安排。一些外部因素，例如公司战略、市场环境等，也可能对她的退休计划产生影响。
尽管我们无法确定董明珠是否会在2024年退休，但可以肯定的是，作为格力电器的核心领导之一，她的决策和行动对企业的发展有着重大影响。无论她是否退休，我们都期待格力电器能在未来继续保持稳定的发展态势。
至于董明珠个人，我们应当尊重她的选择。每个人都有自己的职业规划和生活方式，是否退休也应当是个人的自由。外界的关注和猜测应当给予一定的理解和宽容，让每个人都有选择自己生活方式的权利。
总的来说，关于董明珠是否会在2024年退休的问题，目前还没有确切的答案。我们需要关注相关报道和官方声明，以获取最新信息。
2024年董明珠应该还未退休。根据公开信息，董明珠于1954年出生，于2024年12月达到65岁退休年龄。目前，董明珠仍担任格力电器董事长兼总裁，并多次表示要带领格力，不言退休。
董明珠退休时间？
董明珠是格力电器公司的创始人和董事长，她的退休时间至今尚未确定。据悉，董明珠现年66岁，近年来一直在积极推动着公司的发展，她还曾多次表示自己并不打算退休。格力电器是中国家电行业的领军企业之一，公司在董明珠的领导下不断发展壮大。董明珠在公司高层管理、战略规划等方面都拥有丰富的经验，是格力电器的不可或缺之人，她的作用仍然不可取代。因此，董明珠的退休时间尚未确定。
董明珠是中国著名企业家和格力电器的董事长，她在格力的发展历程中扮演了重要的角色。至于董明珠的退休时间，目前尚未有明确的消息。根据公开报道，董明珠曾说过不会一直待在公司，但具体的时间安排并未公布。她目前仍在坚持工作，为格力电器的发展努力着。作为一位具有卓越成就的企业家，董明珠始终坚持勇于进取，为公司的各种业务拓展争得不少创新成果。对于格力的未来，她有着自己的想法和规划，相信她的退休时间也将会遵循她自己的计划。
1 目前并没有官方公布董明珠的退休时间。
2 由于董明珠一直是格力电器的核心人物，她的离职对公司的影响将是巨大的，因此公司也需要慎重考虑这个问题。
3 不过董明珠也曾表示过：“只有当我走丢的时候，才是我的辞职时间。
”这也说明了她对公司的忠诚和责任心，我们期待她能长期为格力电器的发展做出贡献。
董明珠是中国著名的企业家，她是格力电器股份有限公司的创始人和首席执行官。董明珠于2018年5月在格力电器的股东大会上宣布从总裁转任为董事长，经过两年的适应期，于2020年1月正式上岗。而关于董明珠具体的退休时间，目前公开资料中尚未有确切的消息。有人猜测她不会早于60岁退休，甚至还有人认为她可能会一直担任公司的领导岗位，但这些仅仅是外界的揣测和猜测。总之，无论董明珠何时退休，她对中国企业界的贡献是不可置疑的。
董明珠是中国著名的企业家、格力电器的创始人和掌门人。她的退休时间并没有确定，而是需要遵照公司章程和法律法规的规定进行，因为董明珠作为掌门人的责任和权力非常大，她在公司的决策和管理上起到了重要的作用，对于格力电器的未来发展也有着关键性的影响。尽管如此，董明珠也一直表示会安排好自己的继任计划，确保公司持续稳定发展，并为格力的未来续写辉煌。作为一位优秀的企业家，董明珠的退休时间不断变化的背后，是她对公司和市场的深刻洞察和创新精神的不断践行。
到此，以上就是小编对于董明珠回应退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于董明珠回应退休的5点解答对大家有用。
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