大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中834万不告诉孩子的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中834万不告诉孩子的解答,让我们一起看看吧。
2019年的就业形势如何?
个人认为,2019年的就业形势比较悲观。
1、整个社会经济形势不景气,物价居高不下,人民生活成本不断提高,而很多企业基本进入寒冬。
2、我所在城市的一个区,去年在某政府部门备案的有360余家,截止2018年底,备案的只有150余家了。
而且,有的企业还是隐形停产停业,虽然没注销,但实际也停产了。
3、关系到国计民生的经济状况,大家可以感受到日常生活方面,钱越来越不够花了,学会节约过日子吧。
未来三年都不乐观,皆因现有问题难以实质解决:1、国家的基建投资是经济主要拉手,直接影响下游大堆企业,但目前大型项目权贵参与过深,无成本吃掉大笔,放的水基本被其消耗,无法流入社会,干活单位垫钱且被拖欠,一旦出现资金问题,受害企业众多。2、相当大一批年青人过度消费,其并无稳定收入来源甚至无正式工作,却一直在城市生活,目前与各种借贷平台打得火热,随着经济下行,如借贷收紧,这类人必将爆仓,连工作机会都不会再有,几年内根本无法回归良性循环,与之借贷平台关联的部分股份制银行也会严重受损甚至破产,同时国有银行也会被波及而全线收缩。3、媒体鼓吹的互联网企业绝大部分就没从市场盈利实现良性运转,实现盈利的也把实际价值夸张了恐怖倍数,这个虚幻下的ⅠT人士目前工资是昙花一现,随着可烧的钱越来越少,未见将会是不断缩编和职位激烈竞争,换单位减薪将成为相互下台的手段。4、部分压力大而不堪重负年青人会是社会炸药,也许会有混乱事情,说不定正是这些事情引起经济秩序变化而带来新生,但肯定会牺牲一批人!
四十年的改革开放使农村城市大变样,人们收入大大提高,现在粮食蔬菜肉蛋价格也不高,即使一九年就业形势严峻,一般的百姓生活还是没问题的,但如要还房贷又面临失业那些人就担忧了,我想我们的政府我们的人民一定会克服困难,我们一定能好好生活下去的。
谢谢悟空君的邀请。
一、2019年就业形势依笔者来看,依然不容乐观。就高校毕业生来说,随着高校的逐年扩招,每年的大学毕业生都在稳步增长。请看下面的这张图片说明:
2018年需要就业的毕业生是820万,就业只是解决了一部分而且一部分人仍然属于待业状态,那么预计今年的高校毕业生将达到834万。这其实真的是一个很庞大的数字。单单这个数字只是需要就业人群中的一角,也许需要的人会更多,有农民工、有创业失败的,有摩擦性失业造成的待就业人群等等。2019年的就业形势依然比较棘手。
二、撇开这些毕业生,再看一个点。现在有很多人把自己的孩子都送到国外去镀金。比如英国、日本、新西兰、德国、澳大利亚、美国、加拿大都是近几年的留学热点国家。那么这些孩子,一般都是家里有钱的人的孩子。四五年花掉家里几百万的资产之后有部分人选择留在国外发展,那么留下来的一般都是有追求的懂得报答父母的或者说是不想回国让自己的父母丢脸的。(因为曾经就遇到一位网友问笔者,她说家自己在国外实在待不下去了,四年大学花了家里很多钱,自己玩了四年,没法在当地立足。但是爸爸妈妈希望给女儿给生活费坚持一会在回国,否则父母觉得很丢人。)那么我们看看海归的就业到底如何呢?2018年智联招聘与全球化智库(CCG) 再度联手,就中国海归就业创业情况日前开展调研,并与 8 月 22 日正式发布《2018 中国海归就业创业调查报告》。结果显示,2018 年外出留学低龄化明显,而回国就业的海归们在各地 " 人才大 战 " 中如鱼得水,要说稍有瑕疵的,是八成海归认为其收入水平,仍低于预期。
三、对海归月收入调查:海归大多为硕士以上文化程度。90后居多。 在海归的税前月收入分布情况中,近七成海归税前月收入在6000元以上。但从单项对比来看,6000元及以下群体占比最高,为33%。收入在6000元以上的海归群体中,6001-8000元群体占比25%,8001-10000元群体占比15%,10001-15000元群体占比15%,15000元以上群体占比12%。从性别来看,税前月收入在8000元及以下的女性占比高于男性,税前月收入在8001-10000元的女性占比低于男性,税前月收入在10000元以上的占比则没有显著差别。
四、随着智能化的发展,在很多服务业已经不需要人来操作。比如餐厅的服务员。工厂的工人。马云开的无人酒店......
五、高学历的就业中更多的竞争来自于职业技能的竞争,同样的学历、同样的工作经历下现在的企业更多的还会关注求职者的内在品质、修养、以及这个看脸的时代的颜值也会是求职的重点。在服务行业,随着机器代替人的过程中,一个人工作10年比如给到工资20万;期间还会休假、生病、闹情绪......那么一台机器同样20万一次购入工作年限是10年,企业家会觉得哪个更划算呢?
六、虽然上面说了这么多,但是机会还是给有准备的人,从现在开始,提升自己,让你变得优秀,去给自己充电,相信在接下来的职场,闪亮的一定是你,喜欢我的回答请关注我。持续和你们聊聊职场,聊聊人生。
政府会持续利用铁公基放水的,:市场上的水己经够多了,但放水己成为政府拉动GDP的手段,不放水GDP哪里来的,近几十年GDP完全是印钞印出来的,货币持续贬值,物价持续上涨,投资者笑了,手持现金的哭了!
考研年龄限制吗?20岁能考研吗?
相关的报考流程及政策,可以登录中国研究生招生考试网查看,这是官方的网站,非常详尽。
我想告诉你的是以下三点:
1.如果你背景普通,非名校出身,好好考研,考211,985,这是性价比最快的逆袭方法。太多人因为学校不好,一生十二分努力,因为没有平台,始终处于底层。被压榨。
2.考研目标分解法:化简为繁。一头牛你一次肯定吃不下,如果拆分为牛排一天天的吃,那会是另外一种享受。设定的时间目标:比如一个月,一个月有4周,可以拆分每周应该完成到那个程度,每周里还有7天,可以拆分每天完成什么?一天里还有24个小时,你必须在12个小时之内完成这件事。
3.再过两个月,走出大学的毕业生将创历史纪录,834万。今年考研人数也是历史之最,因为工作不好找,社招也面临同样的问题,很多公司都在优化人员,很多被裁员工愿意接受40%的降薪找一份新工作。出于对未知的风险,只能忍受眼下的苛刻。
目前大学生难找到工作原因是什么?我认为是心高气傲,高不成低不就,大家觉得呢?
也不是,每个人对自己的定位和要求不一样。其实尤其是初入职场的人,一开始定位定准了,对今年的职场发展有很大的好处。曾经和一个刚毕业的小同事共事半年,对我感触挺深。这小伙子工作方面,生活方面,吃穿用方面从来不将就。自身家境也一般,日常开支全靠自己。有一次我问他你工资2500块,怎么买件衬衫花600块,话说那时08年。他说姐,我要工资3000,就会把买衬衫的钱提到1000块,我这样做一来是出去代表公司形象和自身在客户面前的定位。二来也是给自己足够的底气。印象好了工作再认真一些,就会吸引和稳定很多的客户源。现在偶尔有联系,这位同事半年后之后跳到比较好的公司并不断升职,很早就在一线城市置业成家。
有点扯远了是吧,但想说的是,有些小年轻看着没什么经验,实质目标明确远大。有时他心高气盛,可能是出于他想学的东西在这个范围内已经无法满足他了!
当然这确实分人~
很高兴回答这个问题
目前大学生难找到工作,也不完全是心高气傲,眼高手低的原因。
比如大学生去找一个普通岗位,又会觉得大学生不求上进,没有理想。
真实情况是,没有学历说没有学历,有学历说没有经验,有学历和经验的说工资要求太高,如果工资要求不高,又会说年龄太大。
其实各个学历层次都会碰到这种问题,如大学生都是觉得心高气傲,眼高手低,那现在各个领域的发展和壮大,不是离不开这些大学生,整个国家的资本是我们拥有了全世界最好的数理化大学生的队伍,即所谓的工程师队伍。
也许这就是职场吧,公司找不到人,人找不到公司。就像现在的情场一样,男的找不到女的,女的找不到男的,大家都单着,都相互埋怨着。
其实,中国14亿人口,最缺的不是人,最缺是看人的眼光和用人的气量。
很高兴被邀请回答这个问题!
我觉得大学生难找工作的主要原因有
1.对于自己未来的规划不清晰也不够明朗!人只有在自己目标清晰的时候才会有奋不顾身的一种拼劲,也不会在乎这个工作本身的艰苦程度。这就好比说只有心中对自己的未来有了明确的定位,才会更容易发现捷径。
2.对于自己的认知不够。我本身也这个问题。有的时候不知道自己的特点是什么,适合干什么样的工作,什么样的工作又适合我。所以找工作的时候就会很迷茫,如果自己都对自己没有信心,感觉迷茫的话,应聘的企业又怎么会意志坚定的来选择我这个应聘者呢?
3.挑剔,其实不应该把这个词苛刻的加在毕业生身上,因为我们所有的人都希望自己能找到一份薪水令自己满意,工作环境好的公司,敢问哪个人一辈子只甘心就这样默默无闻苟且的活着,可能是现在的学生相比之前的人多了一份心浮气躁吧!
4.急于求成,包括我自己本身也有这个问题,有的时候很渴望能够尽早解决,尽早去干成一件事,但有的时候却总是事与愿违,有的事情是根本急不来的。往往积累才是工作必经之路。
希望我的回答对你能有帮助!
大学生就业难现在已经是社会问题了,你一句“心高气傲,搞不成低不就”就概括了,你可真能啊。这么大的人才,国家怎么没请你过去指导一下工作?
什么叫“心高气傲,搞不成低不就。”大学毕业生就该去端盘子,搬砖,当焊工就是脚踏实地,心平气和了呗。既然如此,要大学干啥?干脆都关门得了。
现实情况是,社会提供不了足够多的岗位供大学生选择,事实上也有很多大学生进了销售、流水线工人、甚至外卖,快递等基础行业。这事不是值得宣扬的。
工作没有高低贵贱,但是每项工作对人的素质要求不同。对于受过高等教育的人群,从事低要求工作,本身就是对教育资源的浪费。
真正需要的是体现不同阶段教育的特点,同时缩小不同工种间的福利待遇差距,让基础岗位也能取得不错的劳动收入,过上体面的生活。避免千军万马上大学的情况,同时,提高大学教育的质量,体现出大学教育应有的水平。让各个教育水平不同的人群都能公平,合理的就业。
而不是在这,贴标签,说什么有的没的的。
多方面原因吧,有像题主所说的,自己想要的跟自己能力不匹配的原因。但这只是一方面的因素,现在找工作的大学生都是偏向于95后的一批年轻人,结合我认识的几位面临找工作的大学生,来谈谈几点看法:
1、就业方向不明确
之前我认识的一个同学,我问他:毕业以后想找什么样的工作呢?他回答说:不知道,看着找呗,找到什么样的算什么样的。
这可能是面临找工作的大学生们的普遍想法,大家都奉承的是“随遇而安”的佛系想法。可想而知,要是一开始都不知道自己喜欢什么,想做什么。那么,在找工作过程中,大家又怎么可能认真地去对待每场招聘,每一次面试,所以最后的结果也可想而知。
2、只注重眼前利益,不看长远发展
我发现,现在很多95后的应聘者,往往喜欢只注重年前利益,不看长远发展。之前,我们公司的一个实习生,在朋友圈抱怨到:这个2000块钱的工资挣得真不容易。后来跟他聊天,才发现,他一直觉得很不值,自己每天要干很多话,但最后老板还是不满意,觉得自己的付出和回报不成正比。最后,他也成我们公司离开了。
我周围认识的好多95后的求职们都是这样的想法,当面试被问及能否接受2500的实习工资的时候,大家都选择了逃之夭夭。
3、自我观念太强
其实,对于个人来说,以自我为中心,这是很正常的。但找工作,就跟谈恋爱一样。一开始不可能有那么多高度契合的点,让我们能够快速地找到心仪的工作。
所以,现在的大学生在找工作的时候,筛选的标准都很高,不仅要工资满意,还要工资氛围好,还要有足够的假期。所以,大家在拿这些标准去卡的时候,会发现没有一个自己心仪的工作,由此叹息,工作太难找了。
其实,有时候不是工作太难找了,而是大家现在找工作的标准越来越高了。
我是小黑熊@小黑熊说职场 ,一个人黑&心不黑的职场人,更多职场干货,欢迎关注~
广东考生理科498,选择复读能提高多少分?
广东考生理科498分,超高分优先投档495分只有3分。其实也算是压线分数了。这样分数在填志愿有点不好选择。
假如选择的复读,能提高多少分数?这个问题不好回答。因为通过复读提高多少分数是由多种因素决定的。
第一,复读时学习的努力程度是提高成绩重要的因素。有的人选择复读,不是由自己做出的选择,而是家长做出的决定,这样往往学习积极性会有所松懈。那么复读效果就大打折扣,再次参加高考很有可能分数还会倒退。
第二,复读有良好的学习计划和学习方法是取得好成绩的基础。再次的复读,制定好目标计划,并且通过改进之前的学习方法是可以取得明显的进步的。关键还是要树立信心,提前制定好计划。
第三,要学会善于总结归纳,发现存在的不足之处,并且加以提高。选择复读,特别是对某些难以理解的知识再次面对的时候,就要懂得总结归纳。这样学习效率才会得到明显提高。
通过复读,提高多少成绩取决于个人努力程度,取决于个人的学习方法和效率。复读提高几十分上百分也是存在的,但是也有存在倒退的现象。
所以,要不要复读是要做好充足的心理准备,至于提高多少分数关键还是靠自己去争取。
谢邀!
关于复读能提高多少分这个问题,要根据你的情况和距离目标院校的分值来判断了;
比如说你平时成绩是550左右,但是高考考了498分,那你想复读提升的空间很大了;假设你的目标院校就是华南师大,那这个提分的空间差不多就能奔上了。
一、判断自己的成绩层次,和是否属于高考失利
成绩层次就是你的高考分数,需要清楚自己的分数在哪个阶段;目前大多数地区都是批次合并,但实际上学校的层次没有变;可以简单根据批次线来判断自己的“成绩层次”,后面我们会说下不同层次的考生怎么选择?
成绩层次就是你的高考分数,需要清楚自己的分数在哪个阶段;目前大多数地区都是批次合并,但实际上学校的层次没有变;可以简单根据批次线来判断自己的“成绩层次”,后面我们会说下不同层次的考生怎么选择?
二、选择复读要考虑哪些问题?
选择复读的分析及建议
大家好,我是华老师,一个有着近三十年教龄的语文老师,一个有着丰富的班主任管理经验的一线教育工作者,很高兴和大家一起交流。
首先称谢邀请!
想要复读的同学首先关心的是复读一年能提高多少分,你这个问题提得很好,很有典型性。但我认为,既然选择复读,最重要的是要有决心,要有信心。至于能够提高多少分,可以告诉你这么几点:
1、一般都可以提高60分左右,好一些的可以提高100分甚至150分以上。
理论上我们还是要分析你今年高考的分数结构,一般来说,理科生复读主要的提升空间在数理化上,当然,这不是说其他科目不能提升。你今年高考能够有498分,说明基础还行,具备更进一步提升的条件,复读可以重点突破自己的薄弱科目或者薄弱环节,很看好你。
从复读案例来看,你也应该充满信心。当年我儿子理科490分,只超出二本线16分,也是录不到好学校好专业,选择复读,第二年考了571分,超出一本线27分,总体提高81分。我去年带的就是复读班,今年高考有5位同学提高超过100分,其中最高的提高148分。
所以,你应该有充足的信心,不用担心提高多少分的问题,只要你努力,明年可以期待一个非常理想分数,可以期待一个很好的高校在向你召唤。
2、当然,复读应该注意自己的心态,要能正确应对将来可能出现的新问题。
正常情况下,复读生的成绩的提高都不是问题,但影响他们最关键的学习以外的因素。
其中最重要的是心态,复读生很多都会在心态方面把握不好自己,比如对学习预期过高,因为没有明确学习提高的渐进性特点,月考中没达到就严重影响学习积极性。
其次要注意的就是意志力,复读生很多都是因为之前的学习坚持不够,而有这样那样的一些不足。复读开始一般都会做得蛮好,但一段时间之后又故态复萌,坚持不下去;或者在复读过程中碰到这样那样的一些困难,导致放弃最初的想法,这样的话就将会前功尽弃。
总之,不管出现什么情况,都要能够正确应对,做到不忘初心,砥砺前行。这样才能够在来年高考取得最理想的收获!
如有什么看法,欢迎评论区批评指正!
广东省2019年理科优分投档线为495分,其中北京服装学院投档线为495分,北京石油化工学院投档线为495分,天津职业技术师范大学投档线为497分,天津商业大学投档线为495分,沈阳工业大学投档线为496分。我们可以看到其实在优先投档批次还是有一些学校可以选择的。我是张老师,致力于高中生涯规划服务,下面来说说我的观点。
复读还是考研需要慎重考虑
2019年全国高校毕业生人数达到了834万,考研报名人数接近300万。而在2004年左右,全国高校毕业生人数约为280万。目前大学生就业市场的竞争压力非常大,研究生在抢重点大学的就业机会,重点大学本科毕业生在争夺普通院校的就业机会。复读一年也许分数上面能够提升20~30分,,但是有可能这是因为试卷难易程度而引起的。如果有一个长远的学业规划,希望在将来就业的时候能够提升自己的竞争力那么对于大部分考生而言,考研已经成了一个必然的趋势。
切勿主动放弃志愿填报机会
这两天在我们家长群里面了解到有部分家长与考生因为主动放弃了高考志愿填报而感到十分的后悔。尽管超线分数不是很多,但是还是可以选择一些合适的学校。如果直接放弃了志愿填报的机会就丧失了所有选择的权利。不管院校投档分高或者低都将与你没有任何关系。
南北方文化差异大,导致部分院校受冷
在了解多省院投档分的基础之上,我们会发现一个有趣的现象——北方的孩子不大,愿意选择南方的院校,而北方的院校同样在南方报考试遇冷。作为我们普通考生而言,地域上的差别会有一些的影响。但是学校就是一个小社会,学校会尽可能照顾到地域的多样性,让异地的考生可以尽快适应学校的生活。
高考复读将计入诚信档案,河南省已限制志愿填报数量
从2018年开始,河南省对于在志愿填报时已录取而未报到,,选择复读的考生在哪一年进行志愿填报时进行了惩罚性约束。在2019年进行志愿填报时,将最多只能填报两个学校。同时将记入诚信档案。每年数以万计的高考复读生已经对各省的高考招生工作造成了影响,这政策在未来2~3年期间很有可能会有多省效仿。
复读能够提升多少分?在于孩子自己!
如果2019年高考你的分数波动在20分之内,那么在这种情况下,张老师不建议你去复读。如果你有这个信心,2020年高考你的分数能够提升在50分之上,那么才有一些复读的意义。如果孩子的个性比较柔弱一些,经常感到迷茫,那么复读的效果可能不会很好。
我是张老师,欢迎关注张老师生涯课堂,有任何问题,也欢迎在文末留言或者私信咨询。
在复读前应仔细先析自己考得不好的原因是啥。找出解决方法才能在明年的高考取得理想的成绩。若是对自已的问题不分析不研究,成绩提高不会多,甚至会可能还会下降。
广东省有4所“211工程”重点大学。其中华南师范大学录取分数线最低,其分数线是554分,就是说,假如选择复读后,考分只要能够提升60分左右,是有很大机会录取到广东省本省的“211工程”重点高校的。
另外就是高考发挥失准的考生选择复读,提升空间比较大;而高考发挥正常的考生选择复读,他的考分的提升空间很小。还有一种复读后考分不升反降的情况,在历年的高分复读考生中早已经习以为常。 因此,你如果选择复读,虽然还有提升考分的可能,但是如果提升不到60分以上,这样的复读实在没有多大意义。 但是,要是你平时的成绩本来就是560分左右的水平,这次高考发挥实在欠佳,导致考了498分,你确实应该去复读!
到此,以上就是小编对于中834万不告诉孩子的问题就介绍到这了,希望介绍关于中834万不告诉孩子的4点解答对大家有用。
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