[学生在麦当劳被捅死]我今年刚毕业，现在成了家里蹲，自己都讨厌现在状态的自己，该怎么办？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学生在麦当劳被捅死的问题，于是小编就整理了5个相关介绍学生在麦当劳被捅死的解答，让我们一起看看吧。

我今年刚毕业，现在成了家里蹲，自己都讨厌现在状态的自己，该怎么办？

先找一份你比较接近希望的工作做起来，无论好坏，辛苦还是轻松，工资高低等，先学会踏实工作再思进取。要在内心树立一种观念：每一个平凡的工作岗位，只要你努力沉下心去做，都是有前途的。叫：行行出状元。

先从小事做起，这个时间段是很迷茫的，但是家里蹲会被人看不起跟父母关系变紧张，最主要的是伤自尊产生自卑心理。建议多投简历，先找个工作过渡，先别对工作要求太高。做得不开心的话，多换几份工作也无妨，需要去经历才会明白自己要什么，而且还能自立。

对于刚刚毕业的你来说我觉得你现在要做的是找份适合自己的职业，好好工作。

假如你一直蹲在家里你会变得懒惰，没自信，你应该出去看看，这个世界是美好的。

即将踏入社会刚开始你会觉得很难，可是慢慢习惯就好，希望对你有帮助。

这位同学请不要讨厌自己，毕业即失业是大多数同学都会面临的问题。所以，稍安勿躁，趁闲下来的这段时间，先给自己做个就业计划。

首先，问问自己是不是有很明确的就业领域，是做跟大学专业相关的领域，还是做其他感兴趣的领域，或者是来个曲线救国，骑驴找马，先做一份不是特别满意的工作，等以后有机会，再慢慢涉足自己喜欢的领域。

其次，当工作方向确定后，就要开始投简历，准备面试，期间肯定要面临很多失败的经验，所以，心里要有准备，不要气馁，沉住气，平时也可以多看名人传记，从中获取积极的能量。

最后，祝您生活愉快，工作顺利！

新生刚踏入社会，网贸将成为人们的行为习惯，到网贸公司上班学习网贸流程，或自己上网开店，挣工资不成问题，如果你有网贸技术天赋，找对产品，完全有发大财的可能，年轻人应该找事干，别在家等机会，机会是留给有准备的人，当今社会只要你肯努力，生活充满阳光，到处都是黄金，动起来社会因你而改变！！！

如果死侍参加了《无限战争》场面会怎样？

迪士尼公司收购21世纪福克斯这个消息一直以来仿佛蜜蜂嗡嗡嗡的声音萦绕着大众身边，终于在2017年12月落下尘埃，迪士尼公司以524亿美元的价格正式成功收购21世纪福克斯旗下多家公司，其中就包括20世纪福克斯影业。如果你稍微了解这个电影公司的话，你就会知道它出品过X战警、神奇四侠和死侍等经典影片，意味着这几个动漫角色的影视改编版权属于了迪士尼公司，他们也会在不久的将来加入漫威电影宇宙。迪士尼出品的《复仇者联盟3：无限战争》定档2018年5月4日美国上映，以下是官方确定的出场人物：钢铁侠、美国队长、黑寡妇、冬兵、洛基、奇异博士、蜘蛛侠、雷神、猩红女巫、星爵、绿巨人、猎鹰、战争机器、幻视等，死侍是否出现在这一部中不得而知，也许会是彩蛋，也会会出现在《复仇者联盟4》？

我个人是相当期待死侍参加《无限战争》的，因为死侍这个角色不同于典型脸谱化的超级英雄，他的设定属性是“反超级英雄”。死侍是一个话痨、毒舌，无三观、无节操、无底线的“坏家伙”，他可以为钱做任何事情，任性傲娇、散漫随性，没事就喜欢四处闲逛，最令人意想不到的是死侍是唯一一个知道自己是漫画角色的人物，它有事无事跳出来打破第四堵墙和观众或者编辑聊几句，其实就是闲的蛋疼，找找乐子而已。在《复仇者联盟3：无限战争》中，超级英雄们将遭遇漫威有史以来最强反派——灭霸，虽然死侍的战斗能力不是最强的，但是毒舌能力一骑绝尘，上来就把灭霸讽刺的体无完肤，从心理底线上击垮对手。

我最喜欢开脑洞的问题了，更何况是我们小贱贱的脑洞！这题必须要来一发！

死侍其实说起来实力真的在复仇者联盟里算不上强者，除了非常强悍的身体治愈能力和格斗技术以外，他并没有钢铁侠那样炫酷的科技加成，也没有绿巨人那样毁天灭地的破坏力，所以其实他加不加入《复联3》，对于整个电影的局面影响不大。

虽然对局面影响不大，但是死侍能加入对电影的观赏性影响可就大了！我们嘴炮者联盟可能最强者的小贱贱，如果能和蜘蛛侠，以及远道而来的银河护卫队星爵汇合，那电影的梗可能和特技一样高能了（滑稽）。

让我们专程采访小贱贱一下，看他本人如何看待这个问题：

死侍：你说让我加入复仇者联盟？老实说我不觉得这是个好主意，我明白公司的意思，经费不够嘴炮来凑，对吧？想让我撑起前半段的平淡剧情，不给我三倍出场费我不会松口的，当然你给我一年份的半价麦当劳优惠券我也可以考虑下。另外你们也许可以考虑下版权问题，只有两个X战警的电影，你们是把我的独立电影当什么了？小心我把你的XX从XX的XX里拽出来打结！

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如果脑洞的话，死侍要好多办法可以助力超级英雄们打败灭霸。

一、组成嘴炮联盟，把灭霸烦死

死侍作为队长，集结目前漫威电影宇宙所有的嘴炮超级英雄，这包括：蜘蛛侠、钢铁侠、星爵、蚁人。

五人小分队只要确保不死（比如让奇异博士把它们放在另一个空间，声音却传送到灭霸的耳朵里），就不停的对灭霸实施“嘴炮”攻击，这种无形的力量会让灭霸崩溃。

二、跟奇异博士打个配合，跟灭霸谈条件

要说谈条件，大家想到的第一个超级英雄可能是奇异博士。其实论谈条件的能力，死侍要远超奇异博士。

只要抽机会把灭霸和死侍放在一个时间循环里，让死侍跟灭霸谈条件。妥妥的会让灭霸选择投降。

三、打开第四面墙，让编剧写死灭霸

死侍在《死侍》独立电影里就已经打开第四面墙，跟观众们有过交流了。（参考结尾彩蛋）。

如果死侍实在是打不过灭霸，赶紧打开第四面墙隔空对话，让编剧改写剧本，写死灭霸这个反派。分分钟的事而已。

好了，以上全部是脑洞。实际上死侍根本插不上手，即使插上手，也是分分钟被虐的节奏。

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扼杀孩子的天真，怎样来挽回？

现在的孩子背负着全家的希望，在家人的期待中成长，每个孩子需要按照父母的标准和要求生活，父母担心孩子们做不好，洗脸怕洗不干净，扫地也怕扫不干净，什么活也不用他们做...从没想过这也是在剥夺孩子们成长和自由的权利！给孩子报兴趣班如同赶场一般，从没体会过孩子的想法，或者早就忽略了他们还需要有想法吗？想想孩子的钢琴之殇，机械式的弹琴或许早已没有了艺术的气息，有种哭泣变成了麻木，看着钢琴变成了家具，内心也有无限感慨…是什么扼杀了孩子的童年，是什么带走了孩子童年的快乐....是我们的欲望吗？是过度在意自己吗？是贪婪造成的膨胀的攀比心理吗？有一天，当孩子判逆的怒吼划过夜空时，突然间敲醒了“沉睡”的灵魂，是否孩子需要释放压力，是否曾经太过于执着...

孩子也需要被理解，需要被尊重，不要强加给孩子自己的意愿，孩子并不能真正理解父母，父母可以正确的引导并鼓励孩子，多多赞美和认可，父母确实为了孩子应该多多学习，提升自己！如果还有如果...也许就有了也许了....

扼杀孩子的天真。怎样来挽回拯救？个人认为，您要想回答好这个问题，因为，俗语说的非常好，我试给出新结意：‘’子女不优是父母的过错；学生难良是老师的懒误。‘’所以，多年基研发现的，古今还有少数个别领导；高专；门师；家长；尤其我等到现在还：真理谬误分不清；好人坏人道不明；道德标准没法定；不敢评说谁真假？让我这样人去救下代？可能很噍。我才建议广大家长、老师、领导、教主门等，在全新历史节段，要用存运务实求真精神，不断续正弃误，公认体系文化，教育好自已之后，能够成为推进后代的真正动力时，才会挽回各种负面影响，降低损失，请予参考，谢邀啦。

天真是孩子的天性，孩子因为思想角度没有受到束缚，表现出他们内心最真实的想法，而一些看法做法在我们所谓的成年人看来就是天真。我们在强加我们的思考方式、看法的同时也是对他们“天真”的一种扼杀。如何让孩子在他所处环境各式各样的束缚中，保留其自己的天真，对于一个孩子的成长尤为重要。

首先，与孩子相处多听多观察，少下结论。强加我们的认识和理解，只会束缚他们的创造力，也会打击他们的信心。我们家长不能按自己的想法想着我想他成为什么样的人，而是应该多观察，引导他，发挥孩子的特长。

其次，锻炼其自主思考的能力。其实，孩子1岁左右就有自己的判断，他虽然不知道对错，但知道自己想做这个不想做这个，他虽然不知道亲疏，但知道最喜欢跟谁最需要谁。锻炼孩子自主思考的能力，为的是建立其他自己的规则，满满认知和理解，才不会轻易被负面情绪左右。

再次，保护鼓励他的特长和创造力。像我们家猴子就很喜欢音乐跳舞和汽车，从她几个月的时候听着音乐就会有节奏的咿呀咿呀，到她跟着音乐跳舞。我们发现她喜欢音乐后，从她的玩具到带她去公园游乐园看小朋友跳舞，到体验各种音乐舞蹈兴趣班，一直都十分开心。虽然我无法判断她是否适合，但只要她一直喜欢，那我愿意一直坚持。

还有，就是多接触新鲜实物新鲜环境。我发现环境的改变能让小朋友更能释放他们的天性。这也是我愿意小小就背着抱着她到处跑的原因，每到一个新环境都能感觉到她的成长，那样开心快乐的成长再累也值得。

当孩子发现我们越来越在意她的想法，她觉得不会表示出来会被骂被指责，对我们越来越信任的时候，她就会越来越会表达自己展示自己，这就是我们所在意的“挽救”他们的天真。

最后说一句，孩子的天真不需要我们挽救，只求我们别再扼杀。

很多人不知道孩子的天真到底是什么样的，主要是孩子是否喜欢现在的自己，所谓的天真到底是他人所想让孩子存在的天真还是他本身的天真。

我有个弟弟，今年刚上初中，我就是家中独女，自小无忧无虑，其实他也是，我和他相差10多岁，我从小就和他明争暗斗，因为他永远就是有种不怒自威，一点小孩子样都没有，可以说是个不天真的小孩。

去麦当劳买儿童餐，我会无比期待，她就是永远不喜形于色，你也不知道他喜不喜欢，他也不拆，就等回家之后才会拆看自己玩一会，研究一下。

我和他一起玩王者荣耀solo，我玩了3年的角色他一次没玩然后我被虐了，每次去我舅舅家他都带着我开黑，直到有次他给我铭文、配装做了个大调整，我明显觉得：我变得无比厉害。

咳咳，跑题了，应该是我的成熟弟弟哈哈。

不过整个过程他很开心，他也会逃避老师的作业，可是家里只会根据他的爱好给他选择课程，他们学校也会根据孩子的选择去选择不同的课外课程，他只会选择自己喜欢的，没有人干涉得了他。

现在的孩子们，其实比大人更有主意，飞速发展的网络大环境是他们出生的地方，相对90后，互联网的发展迅速需要我们紧紧跟上以免落伍，可是如今的00后、10后他们就出生在这里，他们和时代是结合在一起的，如今为人母的家长也很少会向曾经的家长一样给自己的想法强加在自己的孩子身上，也正因为这样，才会有这种杞人忧天的问题。

孩子需要的不只是陪伴，还有理解，蓬勃的网络让他们更早的看清这个世界，也更早的知道自己的使命和理想。

实际上现在将自己想法强加在孩子身上的人越来越少，每个人都成了独立的主体，可以不让孩子知道你们要什么，但一定要让他知道他自己要什么。

你在工作中遇到过什么让你特别委屈的事吗？

我在大学中有一个兼职，给小孩子们做舞蹈老师，教他们跳舞，但是我毕竟是一个大学生，我需要做的事情有很多，除了教舞蹈之外，我还需要扫地，擦地收拾卫生，有一次我扫地，擦地，收拾完才回到宿舍，第二天过来教舞的时候，老板就说那里怎么有一个纸屑？是不是每天你都不干活啊？我那个时候心要碎了，因为每天我都收拾卫生啊，他怎么能因为，一个纸屑就说我每天都不打扫呢，这是我很不明白的一点，有些以偏概全了，那个时候心真的好寒啊！(›´ω`‹)

感谢邀请，其实很多时候职场上遇到一些不顺心或者挫败感的事，只是委屈的很少，可能因为我还是比较愿意接受自己的问题，也比较容易理解人和事。

委屈的事情还是有，简单的分享一下吧。

那是我刚入职一家金融机构，参加全国新员工集中封闭培训。通过初选，我成为了六个小组中的一个组长。因为有一些类似的经验，所以对于培训的各项内容我都可以应付。小组的最初展示，创意晨会，节约时间的去完成作业，熬夜通关演练，辩论中找到对方的逻辑死角等等。我觉得我可以带领我的小组成为第一，我可以让我的组员都有更好的成长，获得荣誉。

但是过程中，我感觉小组被培训班务组针对了，挑我们的小问题，不让我们打破规则，小组竞争也输的不公平。第一次觉得自己的全心付出遭到了打击。在最后的结训晚宴上甚至酒后失态，追着质问班主任为何如此对我们。

事后当我回想起来还是觉得有点冲动了，事后分析自己的原因。一方面长达半个月的封闭培训，每天4、5个小时的睡眠，10几个小时的课程加上各项活动。高压下，身体和情绪都已经十分压抑，所以放大了心中的委屈，最后再酒精的作用下爆发了。其实自己也有问题，作为一个组长，因为打破规则，因为照顾组员，因为技巧性的应对，很多培训的套路可能无法实现他的作用。或者也可以说让我的组员成长更少，这是我的问题，也是我们不断被纠正的原因。

经历过这次委屈之后也没有太多后悔，投入越多，越会在乎，越是在乎，越无法保持理智。任何时候可以全情投入都不是坏事，现在依然在怀念当时激情的自己。

接下来说说如何避免，如何面对？

委屈的情况有很多，有时候被误会，有时候被迫背锅，有时候努力没有被认同，有时候实力被运气打败，有时候是不被理解。不公平是普遍存在的，被误会是表达者的宿命，除了自己没有人能真正理解你。所以首先要接受上面几句话，接受不公平，接受不如意，接受很多事情自己无法改变，理解并看淡，坚持自己的原则并坚持自己的努力。

然后就是考虑问题更全面，更理智，更多的站在不同的角度考虑问题。客户有客户的立场，领导有领导的考虑，同事有同事的难处，每个人都有太多你看不到的地方，尽量的去理解，去分析。遇见问题，不要觉得委屈，最先想到的不应该是解决问题吗？把时间用来寻找原因，寻找方法，努力扭转现状，让自己变强，当你越来越强，你就不会感觉到委屈了，因为你已经足够强大去面对一切。

感谢邀请！老米8年职场经验，从国企到上市公司再到现在做合伙人，分享下个人经历:

一、格局都是委屈撑大的

老米大学毕业进入某知名上市药企做管培生，三年时间从小白到总经理助理，但是公司内部改革，老米的总经理被换掉，整个管理团队洗牌，公司把老米发配到某偏远地区，直接辞职。

第二份工作，是被猎头推荐到某餐饮上市公司做董事长助理，半年之后，董事长侄子从美国留学回来，直接接替老米的工作，老米也再次被安排到打杂部门，又一次离职。

老米也曾经怨天尤人，抱怨命运不公，但是，这两次打击让老米明白，职场要靠自己，努力提升自己的实力才是王道。

所以，现在再面对什么样的境况，也很少有波动，身边也积累了一些猎头人脉，一直保持机动，一旦公司有波动，立马联系猎头，做好跳槽准备。

二、委屈也是成长的一部分

每个职场成功人士都经历过很多委屈，每一次委屈都是一次很好的成长机会，帮助我们摆脱稚嫩与无谓的幻想。

社会是残酷的，却也是公平的。

每次委屈之后要反思自己，要想清楚自己想要什么，再努力提升自己，当你有足够实力的时候，有核心竞争力的时候，有无可替代的作用的时候，就不会有人轻易让你受委屈了。

老米第三份工作来到一家房地产民营企业，规模和体量算行业中等，4年时间，老米也从老板的助理做到公司合伙人，老板主动给股份绑住老米。

三、收起玻璃心，自己舔舐伤口，奋力前行

让你难过的事情，终有一天会让你笑着说出来。

郭德纲曾说过:“既落江湖内，便是薄命人”。

既然选择了职场拼杀，出人头地，就要接受这一切，学会反思，学会包容，学会释怀。

如何看待工作委屈是一个人成熟与否的分水岭，释怀了你会成长，耿耿于怀会阻碍心灵成长。

我们都一样，学会包容，放下成见，才能继续前进！

感谢邀请。

工作二十年，遇到的委屈不胜枚举。归纳总结，主要的有以下几点吧：

一是自参加工作进入体制内单位后，因为工作勤恳踏实，认真负责，便被领导不断调岗来调岗去，哪里需要就到哪里去，基本上就断了大学里学习的专业，最后什么也做不精。

二是明明有很多机遇，可以让自己的职业生涯得到更进一步发展，但是最终都被领导不了了之。

三是跟在领导手下办事，要帮领导背下各种锅，还得极力维护领导的面子。

另外，一个单位如果领导的格局小，领导能力弱，不知道怎么带领下属谋发展，偏偏还占着位置不让贤，不难想象员工遇到的委屈会有多少。

说来说去，其实所有委屈都源于自己的被动，待在体制内单位满足父母的愿望，美其名曰父母在不远行，不敢辞职不敢去外面的世界自己创业。那么这些委屈也就算不得委屈了。

我工作中做过一件特委屈的事情是，有一项工作本该是上级领导做的，但是他没有告诉我，他把工号告诉我，叫我每天登陆他的办公平台工作。从我一入职就是这样，我一直以为这项工作是我做的。

有一次总部过来突击检查，发现我用他的工号办公，就通报了，批评了他，并要求他写检讨。他非常生气地骂我笨，说知道有人过来检查还登他的工号，并且对了这件事耿耿于怀，时不时在工作中挑我毛病。

自己是个心直口快的人，但是和每个人相处一段时间都会走向陌生讨厌，为什么？

感谢你的邀请回答。

心直口快，和口无遮拦，是两码事。

实说话那要有分寸，不要重站在自己的立场上，图嘴巴一时痛快。没有考虑到对方的感受，说着无意，听者有心。

话多了，容易伤人，以后，人多的时候啊，别人讲话，做到不擦言，不评论，不争辩，心知有数，尽量少说为好。事实你人不坏，缺少人与人之间相处分辨能力，和社交能力。慢慢会好的。

希望我的分析解答没够帮助到你。

你心直口快，当成理所当然，这样说话不考虑他人感受，顺嘴就说，时间长了大家都不爱听你讲话了，当然就和你生分，甚至讨厌个你接触了，不分场合地点的心直口快，让人下不了台，这毛病得改，这个社会，不是你心直口快就断定你是好人，而是你不伤害他人称好人。当然这是你的个性，你并无恶意，就是说话直白点，但没人爱听你的受教。要想立足社会，就不能这样任性子来，不然最终伤害的是自己！还是沉稳点吧！

每个人都有缺点，要知道，要努力改之。心直固然好，口快要三思。慎于言，思于行。每个人都有自己的处世方式与方法，人各有异，交往相处首先要尊重别人，了解别人，才能相通。以自我为中心，交友，相处是行不通的。只有好心是不够的。看客下菜，方为上策。与人交往是一门学问，不可随意而行之。

你说你是个心直口快的人和每个人交往一段时间后就会走向陌生讨厌。

那么心直口快的人能做朋友吗？心直口快是优点吗？从你的问题看，答案是否定的。

值得我们注意的是“和每个人的结果都一样”，这样的话说明你那真不是一般的“心直口快”。

如果说有一部分尚能和你继续交往下去的话那至少证明不完全是你的问题或者说问题不大，每个人都一样，那你确实需要改变了。

我们人要从本身去理解自己的缺点是很难的一件事情，但是去理解别人身上相同的问题就容易得多。人们在交往中有个“边界效应”，无论多么好的关系，如果唐突地去突破这个边界，那么这层好关系既使不到头也会后退很多，用你问题中的语境来说，既使不让人讨厌也会日渐陌生的。

只要两个以上的关系都可称作人际关系，人际关系间的边界和世上很多的事物一样是看不见也摸不着的，但却是真实的存在着。

人际边界因人而异，颇有弹性。比加同样是熟悉的人，一帅哥有意无意去触碰一美女，美女可能会嫣然一笑，说不定还来个媚眼。但是一长相颇委琐的哥们做同样的事儿绝对是会招来白眼的。人际边界有弹性但也一定是有底线的。

人际交往中“心直口快”是最容易突破这个边界底线的。比如你哥们的女朋友和别人开房去了，作为哥们儿的你肯定是直接告诉他了对吧？这也可能不至于哥们儿讨厌你，但如果你心直口快地告诉了所有哥们呢？结果肯定讨厌了对吧？因为你突破绿帽哥们的边界底线了。

所以说“心直口快”一定不是优点，一定不是人际交往的润滑油，要想有个良好的人际关系千万要弄清楚对方的边界底线，千万别太“心直口快”了哈。

到此，以上就是小编对于学生在麦当劳被捅死的问题就介绍到这了，希望介绍关于学生在麦当劳被捅死的5点解答对大家有用。