7月27阿里女员工被性侵8月8张勇道歉这13天里发生了啥？：阿里合伙人道歉

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里合伙人道歉的问题，于是小编就整理了5个相关介绍阿里合伙人道歉的解答，让我们一起看看吧。

7月27阿里女员工被性侵8月8张勇道歉这13天里发生了啥？

1、从7月27日，被领导强制出差济南，和组长曲某以及商户的人吃饭喝酒，在酒桌上有个商家张某在酒桌上亲我、摸我，后带到一个无人包间进行猥亵，中间过程持续了整整20分钟。

然后饭局结束后，曲某把我带到酒店，当天晚上曲某4次折返进入我的房间，其中最长一次待了20分钟，第二天醒来我全身赤裸，内裤已经找不到了，床头有拆封过的避孕套，打电话给曲某，他表示只亲了我摸了我。

2、我报了警后，7月28日，曲某被警察传唤，他声称都是我主动的。

我打电话给老公，老公劝我你不要为我活着，那天我用摔碎的杯子割伤手腕，老公怕我自杀，24小时看着我。

3、7月29日，曲某像往常一样继续上班，工作群里异常活跃，还准备了8月5日的出差。

4、7月30日到8月1日，曲某和那些商户继续工作着，非常淡定。

5、8月2日，我老公带我从济南回到杭州，我向领导反馈这件事，曲某的领导悦某居然还包庇曲某，我给他们发信息，他们都是已读不回复，要么就是找借口说没空，等有时间了再说。

6、8月2日晚上6点多，我向悦某和阿甘讲述事情经过，说了下我的诉求，首先开除曲某，然后自己需要休个长假，他们让我3天之后给我处理结果。

7、8月6号，他们决定不开除曲某，原因是为了考虑我的名声。BU层面沟通无果后，我向BG层面反馈，仍然无人处理。

8、8月7日，至此我不再相信任何人，我一个人拿着传单到阿里的食堂发传单，控诉阿里高管、商户、人事的不作为，我用自己的方法为自己维权。

9、8月7日晚，阿里CEO张勇和出面发声表示对这次事件震惊气愤羞愧，并表示一定配合警方调查。

这13天，她每天都想自杀，是因为愤怒，公司领导的不作为，踢皮球。她，真的太难了！

阿里再陷抄袭风波，飞猪疑似抄袭熊猫签证APP，你怎么看？

这次站飞猪。碰瓷延伸到互联网了。熊猫这事儿一出来，即便熊猫跟阿里合作的机会黄了，阿里的对手也会出手要么合作要么投资，熊猫就是看中了这一点，蹭热度让自己火一把，这样对自己只是有利而无一弊。

从几个月前的知乎上爆料的阿里健康抄袭创业团队“你今天真好看”、“小鲤鱼育儿”的创业产品，到支付宝小程序抄袭微信。再到如今的飞猪在线抄袭“熊猫签证”团队产品。阿里巴巴最近似乎一直深陷抄袭的泥潭。

根据爆料可知，熊猫签证是首款提供线上办签证全套流程的工具APP。飞猪新上线包括在线拍证件照、OCR识别信息填表、进度跟踪、一键上门取件等“在线签证中心”的功能与熊猫签证的功能十分相似。

看了这次飞猪抄袭熊猫前签证的事件后，发现阿里抄袭别人产品的套路还真是万年不变啊，下面请欣赏阿里氏抄袭产品模块图

不过那个拍照版块，身体越墙面的距离画的和人体侧面一样厚？这抄袭是不是有点low啊，难道直接改了单位？

不过，总结这个月阿里抄袭创业公司可以得出一个套路：首先是向创业公司表达出强烈的投资意向，然后展开积极的前期投资合作洽谈，再以业务合作的名义向熊猫签证索要供应链资源等核心材料，最后将创业公司一脚踢开，自己弄一个几乎一模一样的项目出来。

阿里作为国内最大的互联网电商公司，不仅是在经济实力上为国家做着贡献，其企业行为也代表着一个企业甚至一个国家的形象和荣誉，当一个企业发展到能对国民经济产生影响的时候，更重要的是要承担一定的社会责任，阿里如果继续这样下去，恐怕对自己，对社会、对国家的形象都不好吧。

大公司来找小公司合作，是好事，还是坏事？

得到垂青的小公司第一反应肯定是高兴万分的，毕竟大平台的优势在那儿摆着，能搭上这样的合作方，一下子就少奋斗了好几年啊。

但所谓“祸兮福所倚，福兮祸所伏”，好事也可能会变成坏事。一番对接下来，小公司交出了创意和技术，合作却没谈成，最后大公司自己做了个相似的产品，你说是抄袭，他却说无关，到头来只能怪自己当初很傻很天真。

熊猫签证就遭遇了这样的套路。9月，阿里的一位投资总监主动找到熊猫签证，称“飞猪有几十亿的产业资金专门用于投资旅游行业”。

9月26日，熊猫签证负责人抵达北京与其会面，在两位投资人的参与下当面进行沟通。两个多小时的沟通中，这位投资总监表现出了强烈的投资意向，加微信索要BP。

10月11日，阿里投资总监又将一位飞猪签证业务负责人拉入群聊，以业务合作的名义向熊猫签证方索要技术资料、供应链资源等材料。

仅仅过了不到一个月，飞猪“在线签证中心”功能上线了。

让人震惊的是阿里飞猪签证与熊猫签证的功能高度雷同！从在线拍证件照、OCR识别信息填表、进度跟踪到一键上门取件，无一不是一模一样；且在线拍照模块的引导、设置上无限趋近。

熊猫-飞猪拍照引导对比

熊猫-飞猪拍照检测对比

这个剧本是不是很熟悉？

上月，知乎上『你今天真好看』APP创始人吴亮的文章《在今天这个故事里，阿里巴巴就是四十大盗》火了。文章控诉了阿里巴巴以合作的名义，拿走了自己的技术方案并全盘抄袭 App的流氓行径。这件事引发众多科技圈和创业者的关注，阿里事后发表了一份无关痛痒的声明便草草了之。

无独有偶，在“今天你真好看”之外，几天后又有一家名为小鲤鱼育儿的母婴医疗健康创业公司称，同样有被阿里健康以合作之名骗取其核心产品思路和代码的遭遇。连负责接待的合作对接人都是同一人。

两家创业公司与阿里的合作交流过程都如出一辙，商议合作，发送源代码，放弃合作三个流程。事后，两家创业公司的成果均被抄袭改头换面登陆阿里系软件。

在此之前，就已经爆出支付宝抄袭微信小程序。创业公司没有腾讯的财大气粗，有多少创业公司被抄袭后还在忍气吞声呢？我不知道，但是我很震惊。

随着阿里竞争力不断提升、资源日益丰富，其对外投资也越来越多，业务版图迅速扩张，阿里从创业公司的榜样成了创业公司的恶梦。“大象”阿里巴巴似乎正在变成一些中小企业或初创企业的“眼中钉”。

马云在年会上说，“我最难过的是在外面听见阿里人现在骄横了，阿里人现在自大了，阿里人认为自己无所不能了。”小编试问，阿里的强盗行径频繁被曝光，阿里人是不是都这么骄横，自大，自认为无所了？

在正式回答问题之前，我想先歪个楼，我觉得这次的阿里，抄袭都不是很专业，我感觉他们技术的数学是语文老师教的，话不多说，先来看图。

如果从这张图片上我们来找不同，不知道各位能否发现什么端倪？细心的网友可能发现了，左侧图片上的30-50后面是CM，右侧图片30到50后面是MM，毫米与厘米差着10进制呢，右侧那条横线得让使用者怎么联想才能想象的出来3到5CM有这么厚的墙啊，阿里？这次脸打的疼不疼啊？

下面来正经说说这次事件，其实整体的事情和抄袭“你今天真好看”APP如出一辙，只不过这次是没有要到源代码与资源供应链材料等创业公司的核心技术，不过阿里大厂就是流弊，拿来主义用的真是有模有样，中国有句古话，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，现实中，阿里也一次次用鲜明的例子证明着，只要有我阿里这一条大鱼在就够了，我不仅要吃小鱼，虾米我也一个不剩的吃干净，很多人总是会问，大企业有着那么多资源和技术，为什么总是偏偏抄袭小公司的创意呢，原因其实很简单，正因为是大公司，首要考虑的就是盈利，如何能够在最快的时间做出成品才是关键，也就是结果导向论，而此时刚好发现了小公司的有他们需要的东西，于是用着大公司的权威与公信力，光明正大的拿过用，小公司也是没脾气的。

当然你会说了，可以进行法律程序或者媒体曝光他们啊？可是对手不是别人，是那个上市的阿里啊，我们也来看看这些年阿里收购的主流媒体企业。

你告诉我，就算一些小公司再怎么有苦水，在怎么发表文章，对于这些用户主流媒体，又算的了什么呢？

根据阿里抄袭的一贯作风，抄袭熊猫签证APP的阿里人最后会被警告，但是绝对不会被开除，而同样是而靠技术实力发现网站漏洞抢月饼的员工却被劝退了，多么讽刺啊。

这次事件个人认为并非抄袭，应该属于碰瓷事情，不是大公司都是原罪的罪魁祸首，那些创业者们，不应该为了达到宣传、曝光的目的，无所不用其极，而应该有底线和自己的操守。

1.飞猪相关项目一年前已经立项，并具有多项相关技术和资源。在针对在线签证功能抄袭的指责，据媒体报道，阿里巴巴集团副总裁、飞猪总裁李少华在阿里内网发文称，飞猪的在线签证业务一年之前就已经立项，使用的阿里自有技术专利与资源。今年6月份上线卢森堡在线签证中心；8月份上线日本在线签证中心公测版，已经完成OCR识别、手机证件照等功能，使用的是阿里自有技术专利与资源。这些包括专利技术包括，飞猪8月份向国家专利局提交的相关专利申请报告中的“多国签证办理流程在线化”、“OCR识别急速填表”、“在线自拍签证照”、“进度跟踪”、“一键上门取件”等功能

2.飞猪并未与对方接触，对方主动过来合作。李少华表示，飞猪从未主动跟对方接触过，是对方托中间主动来与飞猪沟通寻求投资合作可能，也从未获取对方任何产品机密。据了解，对方在9月15日托中间人（韩女士哥哥所在公司）主动来与飞猪沟通寻求投资合作可能，飞猪小二9月26日礼节性接触与沟通（在北京望京韩女士哥哥所在公司），也从未获取对方任何产品机密。

3.对方可能是在试图碰瓷。对于熊猫旅行的指责，李少华将其称为碰瓷行为，如此碰瓷行为，实属可恶至极！这个锅，飞猪肯定不背，我们该干什么干什么！

蒋凡被除名阿里合伙人对他职业生涯和阿里的发展都有什么影响？

老实说，出了这么大事，阿里肯定是要处理的，蒋凡在阿里东山再起的机会已经不太可能了，阿里并不缺蒋凡这种能人干将，太子废了自然会另立太子，当年卫哲被干掉对阿里影响不大，阿里这么大平台已经不是靠个人能力能来驾驭的航空母舰了

先来看下蒋凡出轨女网红张大奕时间线：

4月17日，蒋凡夫人董花花在发微博警告张大奕不要招惹自己老公。

当天下午，蒋凡夫人微博评论功能被关闭，看来是马云爸爸出手了，因为阿里有投资微博。

4月18日，蒋凡在阿里内网道歉。

4月24日上午，蒋凡第二次发布对外致歉信，大致内容是向客户道歉，向一直支持自己的家人道歉，向客户道歉。

4月27日，阿里廉政部门成立的专门调查组，对外公布蒋凡事件处理结果：

1.管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

2.记过处分。

3.降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

4.取消上一财年度所有奖励。

同时，阿里也澄清了一个事实：蒋凡没有对张大奕的淘宝店和如涵公司输送利益，没有出现内部贪腐问题。

江少点评：

蒋凡出轨，只有经济处罚和降级还是太轻了，像蒋凡这种职位的阿里高管，一年收入估计没个几千万，也有上亿。今年的处罚，明年就可以轻松挣回来。有人称，蒋凡因为出轨事件，损失一亿元人民币，蒋凡三年内很可能从阿里离职。

江少觉得：最合理的解决办法是，蒋凡直接从阿里离职，以证清白。

最后谈谈阿里处理蒋凡事件的对阿里和社会的影响：

如何评价蒋凡出轨事件呢？

蒋凡年轻有为，但可惜输在一个女人手上，是国内唯一可以打败拼多多黄峥的男人。

但有钱有地位，不代表可以乱搞男女关系，让公司、投资人和员工受到利益和精神损失，阿里没有把他赶出公司已经对他仁至义尽了。

蒋凡犯了严重的错误，只是受到一点轻微处罚，而阿里巴巴的几个程序猿多抢了几盒月饼，就被开除，这也说明，一个人地位越高，越不容易被赶出公司。

另外，我发现互联网公司一个神奇的现象：内向男人，越爱出轨？

蒋凡身上有三个标签，内向是其中之一。技术出身的他，不善言辞，在阿里非常低调。可是谁能想到，内向的性格，平凡的长相背后，原来是一副“虎狼之躯”，这也太可怕了，希望所有年轻女性，远离那些假装内向的技术宅男，他们一言不合就可能就在外面偷人。

蒋凡出轨，反正我这段时间都不会给马云送钱了。

我是江少，前互联网公司运营，互联网、职场问答达人，欢迎点赞关注转发。

中国人常说，修身治国平天下，如果一个人连最小的组织——家庭都弄的乌烟瘴气，很难相信这个人能在公司出色完成业务，蒋凡此次被除名，一方面是吃瓜群众看热闹。二就是违背了中国传统的道德模范——“宠妾灭妻”，“后宅混乱”。三就是一斑窥豹，他能为了“美妾”而放弃娇妻儿女，他也能为了更大的利益，抛弃兄弟和现有的公司。

你好题主，对这个问题我区分对蒋凡影响和对阿里影响分别说一下。

一、对蒋凡来说，被除名阿里合伙人，意味着他在阿里被边缘化了，接下来他很可能会主动辞职。

阿里的企业制度非常特别，企业的最高权力不是董事会，而是合伙人，这是阿里为了牢牢掌控企业文化和价值观所设置的一种特殊制度。合伙人可以决定董事会人选，进入合伙人特别困难，需要复杂的观察和考核，而且一旦被开除出合伙人，几乎不可能再重新加入。

此次处罚，基本上意味着蒋凡在阿里的职业生涯到头了，虽然没有直接宣布开除蒋凡，我感觉这个处罚措施就是在逼蒋凡主动辞职。对蒋凡来说，早已实现了财务自由，赚钱已经不是工作的主要目的，这次降级会让他在以后面对同事时非常尴尬，估计蒋凡大概率会选择辞职，因为已经没有太多待下去的必要了。

二、阿里这样处理这件事情，最大限度的维护了公司利益，对阿里的发展是有利的。

面对汹涌的舆论压力，阿里必须在保蒋凡还是维护企业声誉里做出抉择，而答案是很显然的，阿里必须要首先维护企业声誉，只能牺牲蒋凡。

蒋凡的离开，对阿里的影响不会太大，因为阿里并不缺人才。而阿里的合伙人制度也保证了，企业不会因为一个人的离开而有太大的改变。这种制度的好处在于，合伙人的更替是渐变的，它能够保证公司不会因为董事长的变化而改变风格，能够保证公司的文化和价值观不会因为一个人的变动而发生变化。

阿里如此处理这件事情，最大限度维护了公司利益，挽回了公司声誉，长期来看对阿里的发展是有利的。

最大的影响就是对广大商家的不公平，多少商家辛辛苦苦做销量，直通车花大钱给阿里买流量，每天给阿里的💰比挣的都多还不一定又效果，这个可倒是好，睡睡觉，流量哗哗来，直接干到上市了，对广大商家太不公平。小三的店款式和价格是没有竞争力点，当初一直搞不懂怎么能做起来。阿里难道不应该给广大商家一个交代吗？一直宣传的公平竞争在哪里？可以看出阿里内部勾结腐败相当严重。

沉默11天后道歉，阿里的罪恶，难道就可以洗白吗？

这是员工的犯罪，所以说阿里罪恶不至于，但是管理层失职，职场性别歧视这些是洗不掉的！

当然阿里本身也不白，何来洗白一说！996是福报这种荒谬的言论，身为高管都对家庭不忠造成恶劣影响，这些污点哪里还洗得掉！只不过这次曝光的是阿里更多的污点而已！

如何看待「因质疑公司微博控评，阿里员工被辞退」一事？真实情况是怎样的？

一切都源于4月17日，@花花董花花在微博发文，直接点名艾特了“中国第一网红”的张大奕:

“这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之@张大奕eve”

这名博主被网友爆料是天猫总裁蒋凡的妻子。现在35岁的蒋凡，2013年进入阿里工作，2017年，出任淘宝总裁，2019年出任天猫总裁

现实版的“总裁八卦”，激不激动

不过，当天关于网红张大奕，和天猫总裁蒋凡的八卦，在总裁夫人微博手撕小三几小时内，相关的帖子被迅速删除，并撤掉热搜，连总裁夫人自己的微博都被限流并禁止评论了。

新浪微博撤热搜！！！更挑起了吃瓜群众们的“叛逆感”，网友们转战到微信、豆瓣、虎扑等其他平台讨论的热火朝天，连马云的微博下面都被占领了。

要看事情收不住了，蒋凡在阿里内部发帖道歉，表示接受公司的调查。前天，阿里集团发布了关于对蒋凡的处理公告

对此，阿里巴巴管理层决定对蒋凡采取以下处分：

取消阿里合伙人应该算是最严重的一项惩罚了，本来蒋凡前途无限，这次的“取消”可能意味着再也无法上位

但阿里对别的员工的处理，可能就不那么友好了……

昨天，一篇《阿里P8码农质疑 花花董花花 微博被控评后被辞退》在公众号“追逐公义的码农gg”发布，开篇第一段话就很吸引人：

我是蚂蚁金服的一位写代码的小二，在我的股票还差三天就归属时，被公司单方解除了我的劳动合同。我觉得我这个人，只是爱在阿里味（阿里和蚂蚁员工内部交流论坛）发发帖子，分享下读书笔记，有时候对公司行为的正当性表示一些疑问……

我收到的解除劳动合同通知，两个日期都是4月23，这种当天解除一般只有重大违规才会出现，比如刑事犯罪等。

据知情人士透露，这位“发文质疑”的码农曾在百度，360工作过，然后跳到淘宝，之后从淘宝离职去创业，又再次被招进蚂蚁金服。

毕竟也当牛做马过，按照公司的机

怎么说呢，这位兄台之前绩效考核的事，就被HR提醒过，不要在公司论坛发帖，避免引发同事间讨论。职场上这个道理都改懂。

结果为了吃瓜下场讨论，还作为公司内部人，确实有点“太惹眼”了。

然后，在质疑微博被控评后的第六天，在距离自己获得股票归属还有3天的时候，公司就给他强制解约了，股票激励也没了。。。

之后，这个员工疑似因发散舆论被阿里辞退，取消股票激励的事，在知乎讨论开了。

关键时候前主管又出来公开补充了部分内容

李超前领导称与“因言获罪”无关

如下图

其中对错还真的不好说，但是这个员工在公司出于危难之间，发布这样“火上浇油”的言论，不符合企业的价值观，其实也是在警示我们职场人

1.公司在危难之间，需要谨言慎行

任何不利于公司的言论，千万不要在公众平台上发布，即使言论自由，但既然你选择这个公司，就是认同公司的价值观，与公司共同进退

2.即使职业生涯有瓶颈，也不要破罐子破摔

这个员工最大的问题，就像是在破罐子破摔，虽然有很专业的技术，但是没有很强大的心里素质，情商不够啊

3.出现错误，也不要和老东家正面刚

已经被离职了，就好好认错，和东家好好谈。兴许还能有一部赔偿金(在生活面前不得不低头)，这样鱼死网破，把绩效拿出来说事，其他公司看到这样的能力敢要吗？

没有两把刷子，能力不到位，千万被干把自己废了的事情……

到此，以上就是小编对于阿里合伙人道歉的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里合伙人道歉的5点解答对大家有用。