2022年公考法学岗位有哪些？：国考最热岗1.6万挑一

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2022年公考法学岗位有哪些？

法学属于公考最热的专业了

第一，目前，几乎所有的委办局都有司法岗位，比如市场管理局，综合执法局，应急管理局，环境管理局，这些局的司法处都需要法学

第二，公检法，公安检察院法院，完全对口，需求量特别大，因为工作量大

第三行政执法类岗位，比如，市场局执法大队，应急局安监执法大队，环境执法大队等等

国考的考试行测是多少道题目？

如果是中央公务员，行测130道题，你至少要做对80道才有希望；如果是省级公务员，你至少要做对75道才有希望；市级公务员，70道吧；县级公务员，65道以上吧；乡镇公务员，60道。

国家公务员考试行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

为什么，山东省的“公考”报名热度那么高？ “最热”职业竞争比高达1:363？

公考蓉不请自来，作为参加7次考试，最后成功上岸的人，想分享一下自己的想法。

这是去年云南国考的一个报名数据统计，可以看到，很多岗位都是上千人。而且这些报名人数每年都是只增不减。公考热记不得具体是哪年开始得了，只是越来越多的人都在考公务员了。公考热的原因，我想

一、入职门槛低

如果把公务员考试比作企业入职考试的话，那么公务员考试就是一个管理人口世界第一，经济实力世界第二的大企业招聘人才，真实的这样的企业招人有些什么要求呢？大部分都得985，再不济也得是个211。有的还要求工作经历，研究生文凭等等。

但是公务员考试呢，不看你是哪个学校毕业的，只要你有文凭，有学历，有些岗位甚至连大专都可以报。这样一对比是不是觉得公务员考试的门槛简直低到不行。

二、考试方式相对公平公正

现在的机关单位，都是逢进必考，一切以分数说了算。很多进入企业，或许可以经过七大姑八大姨找关系通融领导，然而公务员考试，从报名考试开始都是经过了审查审核，站在同一个起跑线上，笔试行测全机批改，申论也是看不名字，交换批改；再到面试，原来有很多人有误解，总以为面试环节可以找人，然而公务员面试，老师、考生都是双向抽签，除非你的关系让你能认识所有老师，不然就只有考试能力强，分数考得高的才会被录取了。

三、公务员的属性决定

公务员作为国家体制内的员工，工作稳定性较高，且由于拥有“服务期”的设定，至少五年以内不会失业。各种五险一金、养老保险，都是生活的保证。而现在还有很多单位入职是不给买五险一金等等的，对比一下，还是公务员的工作最幸福。

四、家长的支持

在老一辈的人眼里，公务员这个职位还是闪闪发光的“铁饭碗”，官本位思想在他们的脑海里根深蒂固。身边有家长会劝阻小孩去这个那个企业的，但是却没有家长阻止小孩去考公务员的。公务员的稳定性、福利待遇以及赋予的身份让这些家长非常满意，因此他们会想方设法劝导小孩去报考公务员，毫不夸张的说，几乎没有家长没有动过让自己孩子报考公务员的念头。

最后我还是想说，公务员不是工作的唯一出路。很多人说公务员很稳定，福利待遇都很好，那些人可知道很多人进了这个围墙却很想出去，围墙里水很深，要面对的问题复杂得很，人际、工作、生活、家庭，各方面都需要操心、都需要去悉心打理。

有的人可能不适合公务员吧，记得我们老师说过一个故事，是又一次熟人带了个小姐姐来，他们一起喝茶，发现这个女孩子舌头特别敏锐，喝几口茶就能知道茶叶来自哪里，老师开玩笑地说，你别考公务员了，去弄茶吧。后来小姐姐真的做起了茶生意，现在也成了老板，过得很幸福。

每一个职业都有每一个职业的美好吧。那些看似辛苦的程序员，头发掉了一大把，可是高薪呀，那些买买东西，守守店铺的生意人，看似很清闲，可是却也要起早贪黑的进货，考量市场。所以如果你真的坚持不住了，不如换条路吧，去看看不同的风景，去体验下不一样的人生，或许等有一天你又再次走进考场时，你会发现有如神助，成功上岸呢。

还是觉得不要把公务员想的太过神圣。我们也都是一样的普通人!

对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波，赞一波，或者留言、私信讨论，我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法，我也会不定期在头条分享小知识，一起讨论一起进步呀，我在岸上等你们，加油。

2022国考最热岗位？

截至24日10时，从职位报名情况来分析，有114个职位过审人数破千，比去年同期增加34个，“前三甲”基本定局，这三个职位优势明显，几无对手，“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”这一职位地位非常牢固，以过审近万人的实力稳坐冠军之位，是2022国考报名名副其实的“人气巨星”。

位列第二的职位“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”该职位来自首都北京中央机关，满足专业、学历要求即可，相对来说限制性条件较少，对考生们有很大吸引力。

2022年国考报名已经接近尾声，截止目前，报名人数已经突破一百万，八十二万余人通过了资格审查，专家预测，如果照此趋势发展下去，最后报名人数可能会突破一百五十万，目前为止已经出现了多个千人竞争职位，其中西藏自治区邮政管理局一级主任科员以及以下这个西部地区和艰苦边远地区职位出人意料的一路领先，目前以二千七百二十二比一独占鳌头。

2022国考职位报名人数统计？

2022国考共有2026060人报名，较去年同期增长51.4万人;有1837759人通过审核，较去年同期增长43.5万。2022国考平均竞争比为59:1，略高于去年同期的54.5:1。最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职，竞争比为20813:1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。截至10月24日17:30时，仅有127个职位无人报名，约占总职位数的0.76%。

到此，以上就是小编对于国考最热岗1.6万挑一的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考最热岗1.6万挑一的5点解答对大家有用。