[年入10万内不缴个税]年终奖10万交多少个税？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年入10万内不缴个税的问题，于是小编就整理了5个相关介绍年入10万内不缴个税的解答，让我们一起看看吧。

年终奖10万交多少个税？

年终奖10万，应缴税9790.00，2018年末出台相关规定，个人所得税起征点上调至5000元，年终奖税收税率调整：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数（平均每月收入），参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

具体计算过程：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数，套用到问题中的十万元年终奖，根据税表10000/12=8333.33元，对应税率应为100%，则速算扣除数围为210元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-210=9790元。

有人说个体工商户10万以内免营业税，但是要交个人所得税吗？

您好！我来回答你的问题。正式回答之前，先纠正一下题目中的错误表述，2016年5月1日全面营改增后营业税已经退出了历史舞台，楼主指的营业税实为增值税。言归正传，下面正式就您的问题说说我的看法。

一、10万免增值税的问题

根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）规定，对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。

外行看热闹，内行看门道，这个通知中的第一条“对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。”加上标点符号，看似只有短短32个字，却颇有学问，它包括了以下几层意思：

（1）仅针对小规模纳税人，即年销售额不超过500万的纳税人。个体工商户也可以是小规模纳税人；

（2）月销售额10万以下（含本数）是指价款金额，不包括增值税；

（3）若按季度缴纳，则季销售额不超过30万元；

（4）不包括开具增值税专用发票的销售额。只要开具了增值税专用发票，即使销售额未超过起征点，专用发票对应的销售额仍然要缴纳增值税及其附加。

因此，月销售额不超过10万免增值税政策仅指未开具增值税专用发票的小规模纳税人（包括企业、个体户和其他组织）。

二、个体户的个人所得税问题

个体户的个税缴纳与企业有区别，企业采用全员全额扣缴的方式缴纳，而个体户则采用核定征收的方式缴纳，即按核定的销售额（或实际开票额）的一定比例确定其应缴金额，比例由主管税务机关根据当地行业特别和经济发展情况，结合纳税人的实际经营（如经营规模）予以核定。

[年入10万内不缴个税]年终奖10万交多少个税？

个体户的纳税比较简单，不用担心，主要采用的是核定征收的方式缴纳，一般情况下不需要建账，也不需要提供成本费用票据，每月在扣款账户上存够税款即可，一年需要去一次主管税务机关重新核定征收额。

由于每个地方的政策执行时会略有差异，以上回答供参考！

2016年5月1日后全面实行营改增，也就说这个时点以后交营业税的企业以后要缴纳增值税了，目前已经取消营业税这个税种了，所有的企业均需要缴纳增值税（免税企业除外）。2019年1月1日起每月营业额低于10万元时，暂免缴纳增值税，减免期限为三年。

个体工商户不需要缴纳企业所得税，需要缴纳个人所得税，经营所得需要按照5%～35%超额累进税率缴纳个税。

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我是有法365的企业小助手，针对该问题，给大家做出解答：

您好，现在已经没有营业税了改为增值税，起征点从3万元提升到10万元，所以个体户10万元以内是不用免征增值税，但是个人所得税依然要缴纳，这是两个不同的税种。

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（1）从2019年1月1日开始，小微企业不含税月销售额在10万元以内、季度不含税销售额在30万元以下，可以免征增值税。个体工商户就属于小微企业。

（2）因为个体工商户属于非公司，不缴纳企业所得税，但要按照《个体工商户生产、经营所得和对企事业单位承包经营、承租经营所得》税率表来计算缴纳个人所得税。

谢谢邀请!

1.首先纠正一下，现在已全面营改增，不存在营业税问题。

2.月销售额100000元以下免的是增值税，不含个人所得税。

3.个人所得税2019年1月1日起按新的个人所得税法和实施细则执行。

如有疑问，欢迎咨询!

年薪十万要交多少个人所得税？

年薪10万块钱，平均成每个月工资就是8000左右，五险一金按20%工资来算的话，没有应交1600多元，每月缴纳的个人所得税差不多210左右，一年算下来要2500多。具体的五险一金比例要根据你们当地的比例来算的。

每月收入5000元，年终奖10万，怎么缴个税？

根据楼主的描述，可以计算出全年收入为16万元人民币。

要计算个人所得税，光有收入情况还不够，还必须明确取得收入的个人有多少税前扣除项目，这才能准确计算出应纳税额。

但是可以模拟一个普通员工的基本情况，来推断全年应纳个人所得税有多少。

工薪阶层取得的工资收入，采取每月预缴、年终汇算清缴的模式。

新个人所得税法从2019年1月1日起正式实施，与老的政策规定相比有了比较大的变化。最突出的一点就是2019年以后工薪阶层有可能需要办理汇算清缴了，而这在以往是不需要的。

我们工薪阶层在取得每月工资的时候，由支付工资的用人单位根据综合所的税率表，计算应预缴的个人所得税。

有些工薪阶层除了本职工作的收入之外，还可能会有一些兼职的收入，例如大学老师在外讲课，取得的劳务报酬所得，出书取得的稿酬所得等。

等到年底的时候，再将工薪阶层取得的工资薪金所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，和稿酬所得合并，计算全年应当缴纳的个人所得税，并与平时预缴税款进行比较，多退少补。

16万元的年收入是否需要缴税呢？不同情况，结果可能完全不同。

第一种情况：没有六项专项附加扣除。

假设某公司员工小张，月工资5000元，年终奖10万元，全年收入16万元。每个月，小张缴纳的“三险一金”为500元。小张尚未结婚，与父母同住，且父母均在60周岁以下。

这种情况下，小张每月允许税前扣除的只有5000元基本费用和“三险一金”，扣除之后，每月无需预缴个税。

但因为没有其他税前扣除项目，全年税前累计可以扣除6.6万元，应纳税所得额9.4万元，适用10%的税率，汇算清缴时应当补缴个税6880元。94000×10%-2520=6880元。

第二种情况：有充分的专项附加扣除。

小张的同事小李，独生子女，年收入与小张完全一样，但是已经结婚，有一个孩子正在读小学，父母均已超过60周岁，购买了一套婚房，按照首套房贷利息还本付息。

小李作为独生子女，父母超过60周岁，可以每月扣除2000元赡养父母支出，每月1000元的子女教育支出，每月1000元首套房贷利息支出。累计每月可扣除4000元。

与小张一样，小李每月取得工资薪金收入，是因为扣除项目较多，无需预缴个税。

年终汇算清缴时，全年允许税前扣除的总金额为114,000元（每月基本费用5000元×12，每月“三险一金”500元长12，每月六项专项附加扣除4000元×12）。

以全年收入16万元，减累计扣除项目114,000元，应纳税所得额为46,000元。

因每月取得工资时未预缴税款，汇算清缴时，小李应补缴个人所得税=46000×10%-2520=2080元。

完全相同的年收入，就是因为税前扣除项目的不同，需要缴税的结果也大不相同。

同时也可以看出国家是鼓励个人参加继续教育、赡养父母，生儿育女，鼓励首套房刚需支出的。

从18年10月起，起征点已经调到5000，所以这个月收入5000达不到起征点。年终奖合并到12月与工资加一起，扣除五险一金，扣除5000，乘以税率减去速算扣除数。从19年1月份开始，缴纳个税增加专项扣除，子女教育，赡养老人，继续教育，房租支出，房贷支出，大病医疗满足一定条件都可以进行扣除。所以看个人纳税资料准备情况吧，如果满足条件够多应该也交不了多少

谢邀。

1、每月5000元，按照现在的个税起征点，你正常发放工资的月份都是不用缴纳个税。

2、新个税法在2019年1月1日起施行，然后2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新税法最大变化就是工资薪金所得并入综合所得，采取年度计算收入的方式。年终奖作为全“年”收入，并入年度综合计算，这样的话，年终奖什么时候发就很关键了，比如如果你们是12月份发的年终奖，根据老版计算方法：将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同。就是说用10万除以12个月等于8333.33元，查看税率表适用的是20%税率，速算扣除数为555、所以为100000*20%-555=19445元。也就是说要交近2w的税。

3、但如果你们的年终奖是2019年1月1日以后发放，2019年1月1日之后（包括当日）发放的年终奖，以“实际取得”为原则，已经构成2019年的收入，不应该分摊到2018年的各个月份，应计入2019年所得，与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得，在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。

但是新的个税扣除条件非常多，具体要等细则出来再说了。

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27日，财政部和国税总局公布了年终奖的计算细则，按照细则规定，10w元的的年终奖缴税9790元，比之前的19445减少了50%，这个力度可以！！！

现在个税的起征点就是5000，你的月收入是不用扣税的，唯一扣税就是你年底的年终奖。这个一次性发10万扣税为27590。一次性发10万元，个税起征点为5000，则应纳税所得额为95000，适用税率为45%，速算扣除数为15160，则应缴纳税款=95000*45%-15160=27590，税后收入为72410元。

根据税务总局公布的消息，2021年12月31日前，年终奖仍然执行原来的优惠政策，可以分到12个月进行扣除。

因此，您说的这种情况如果发生在2019-2021年，具体扣税情况是这样的：

1、每月工资扣除三险二金后不足5000元，不用缴纳个人所得税；

2、年终奖10万元，可分摊到12个月，每月100000/12=8333元，按照下表进行纳税计算，8333适用于10%的税率，需纳税额为：（8333*10%-210）*12=7479.6元；

3、需要特别说明的是，如果每月工资不足5000元，且年终奖和全年工资总额合计不足96000元的话，采用综合所得计税可能更划算；如果还有专项附加扣除的话，还可以把专项附加扣除额度算上。

比如：每月工资扣除三险二金后为4000元，专项附加扣除24000元，年终奖只要低于：96000+24000-4000*12=72000元，采用综合所得扣缴个人所得税是比较划算的，相当于用年终奖把每月不足5000的部分给补足了。