[年入10万内不缴个税]有人说个体工商户10万以内免营业税，但是要交个人所得税吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年入10万内不缴个税的问题，于是小编就整理了5个相关介绍年入10万内不缴个税的解答，让我们一起看看吧。

有人说个体工商户10万以内免营业税，但是要交个人所得税吗？

“营改增”已经好几年了，这里的描述指的应该是增值税吧。关于个体户免征了增值税，个人所得税还交不交的问题，以下来说说。

1. 个体工商户的两大税。

对于个体工商户来说，最主要的涉及到增值税和个人所得税。今年都分别有些新的变化。

增值税：这个大家都知道是10万以内免征增值税。但是要注意的是，这个免征是有条件的。

（1） 这个个体工商户得是小规模纳税人。因为这个免征政策是对于小规模纳税人的，不是对所有个体工商户的。因此，先判断自己是不是小规模。

（2） 开的发票得是普票。开了增值税专用发票，就不免税了。

（3） 如果是按照季度来计算的，那么整个季度不超过30万元的营业额，也是可以享受免征的。

所得税：个体工商户的所得税，多数情况下都是核定征收的，如果是查账征收，那么要注意今年费用扣除标准的上调。

在核定征收的情况下，有可能是定额，也有可能是定率。各地的个体户情况有所不同，那么核定的方式和附征率也不尽相同。

比如，某地的核定征收是按照以下标准，那么可能2万以内的营业额就享受免征了。

有些地区规定3万以内的免征。所以，各地可能是有不同的，需要向当地税务详细了解自己的征收方式和适用标准。

在查账征收的方式下，注意两个点（虽然实际中采用查账征收的个体户比较少）：

（1） 今年适用的费用扣除标准跟工资薪金一样，从3500元/月上升到了5000元/月。同时，专项附加扣除也是同样适用的。有这些扣除的，要充分运用。

（2） 计算了基本扣除，那么业主的工资薪金就是不能再扣的。发给员工的，合理的工资薪金是可以扣的。

2. 个人所得税还有没有别的减免？

这个是有的。除了上述的扣除和各地不同的起征点，还有一些优惠的事项。主要是针对特定人群的。

一般地区的优惠是针对几类人员，残疾人、孤老、退役军人、随军家属、国企下岗职工等。经过税务部门的批准，可以享受一定程度的个人所得税减征。详情可以询问当地税务部门。

总的来说，个体工商户的税费在具体征收的时候，可能是定期定额的比较多。具体是适用哪种征收方式，是否能有减免，建议要跟当地税务确认好，这样个体户朋友们也可以充分地享受到今年的税收红利。

2016年5月1日后全面实行营改增，也就说这个时点以后交营业税的企业以后要缴纳增值税了，目前已经取消营业税这个税种了，所有的企业均需要缴纳增值税（免税企业除外）。2019年1月1日起每月营业额低于10万元时，暂免缴纳增值税，减免期限为三年。

个体工商户不需要缴纳企业所得税，需要缴纳个人所得税，经营所得需要按照5%～35%超额累进税率缴纳个税。

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我是有法365的企业小助手，针对该问题，给大家做出解答：

您好，现在已经没有营业税了改为增值税，起征点从3万元提升到10万元，所以个体户10万元以内是不用免征增值税，但是个人所得税依然要缴纳，这是两个不同的税种。

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谢谢邀请!

1.首先纠正一下，现在已全面营改增，不存在营业税问题。

2.月销售额100000元以下免的是增值税，不含个人所得税。

3.个人所得税2019年1月1日起按新的个人所得税法和实施细则执行。

如有疑问，欢迎咨询!

个体工商户属于小微企业范畴，国务院1月9日主持召开国务院常务会议上对对小型微利企业进行了减税措施汇报。

1.企业所得税，年应纳税所得额不超过100万元按照5%征收，100万到300万的部分按照10%征收。

2.增值税，你所说的营业税现在叫增值税，已经没有营业税了，这次会议营业税起征点从3万元提升到10万元，所以个体工商户10万元以内免征增值税。

3.个人所得税，并不是本次税改的内容，个人所得税优惠在去年的六项减税措施里面已经税改了，在今年1月1日的时候，个人所得税优惠政策已经实施，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款、住房租金、赡养老人这六项均可以递减你的个人所得税。

年薪10万每月工资多少能交税最少？

年薪10万，每月工资平均，月工资为8333.3元，交税最少。假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），每月应缴纳五险一金1666.6元，每月缴纳个人所得税211.7元，一年缴纳个税2540元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即8333.3*20%=1666.6元。

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元到4500元的,税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

应纳税额=（8333.3-1666.6-3500）*10%-105=211.7元。

每月收入5000元，年终奖10万，怎么缴个税？

根据税务总局公布的消息，2021年12月31日前，年终奖仍然执行原来的优惠政策，可以分到12个月进行扣除。

因此，您说的这种情况如果发生在2019-2021年，具体扣税情况是这样的：

1、每月工资扣除三险二金后不足5000元，不用缴纳个人所得税；

2、年终奖10万元，可分摊到12个月，每月100000/12=8333元，按照下表进行纳税计算，8333适用于10%的税率，需纳税额为：（8333*10%-210）*12=7479.6元；

3、需要特别说明的是，如果每月工资不足5000元，且年终奖和全年工资总额合计不足96000元的话，采用综合所得计税可能更划算；如果还有专项附加扣除的话，还可以把专项附加扣除额度算上。

比如：每月工资扣除三险二金后为4000元，专项附加扣除24000元，年终奖只要低于：96000+24000-4000*12=72000元，采用综合所得扣缴个人所得税是比较划算的，相当于用年终奖把每月不足5000的部分给补足了。

非请自来。

个税及年终奖，可以说是目前人们最关注的热点问题。此前财政部及税务总局已经了发布了《关于个人所得税修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，终结了讨论近半年的各种猜想。

就本题来说，月收入5000元（理解为扣除社保后的吧），年终奖10万，有两种算法可选择：

方法一：

一种是按以前的套路，工资与年终奖分别来计算。来看下具体计算吧，首先将年终奖除以12，再以此商数找相应的税率及速算扣除数计算税额，即100000/12＝8333.33，适用税率为10%，速算扣除是210，应纳个税＝100000*10%-210＝9790元。

工资不用交税，奖金要交9790元。

方法二：

别一种是将年终奖并入工资为当年综合所得来计税。这个是可以抵扣专项扣除的，比如上有老、下有小等每月至少能抵扣24000元。个税的应纳税所得额＝5000*12+100000-60000-24000＝76000元，适用税率为10%，速算扣除数为2520，即应纳税额＝5080元。

工资与奖金一共交5080元。

两种方法不同，计算的个税不同，对比9790与5080，相信大家都应该知道怎么选择计算吧。

从18年10月起，起征点已经调到5000，所以这个月收入5000达不到起征点。年终奖合并到12月与工资加一起，扣除五险一金，扣除5000，乘以税率减去速算扣除数。从19年1月份开始，缴纳个税增加专项扣除，子女教育，赡养老人，继续教育，房租支出，房贷支出，大病医疗满足一定条件都可以进行扣除。所以看个人纳税资料准备情况吧，如果满足条件够多应该也交不了多少

现在个税的起征点就是5000，你的月收入是不用扣税的，唯一扣税就是你年底的年终奖。这个一次性发10万扣税为27590。一次性发10万元，个税起征点为5000，则应纳税所得额为95000，适用税率为45%，速算扣除数为15160，则应缴纳税款=95000*45%-15160=27590，税后收入为72410元。

对于个人所得税其实一般人都是税务部门，收多少就是多少。但具体是怎么计算的，我们应该也要了解个明白吧？

2019年以前我们实行的是工资薪金所得个人所得税专项计税，2019年1月1日起，开始使用综合计税。

居民的个人综合所得，实际上是包含了工资薪金所得、劳务费收入、稿酬所得、特许权使用费收入所得四大类。

按照一年6万元的标准进行综合计算，不过大家不要以为以前每个月扣税的方式不够了。国家采取的仍然是个人所得税预扣预缴制，原先的扣缴方式并没有改变，每月会进行累计预扣除。

有点变化的是工资收入高的人，发工资的头几个月由于累计的纳税额比较低，适用的税率比较低。比如月收入3万元的人群，第一个月累计应税所得额是25000元，低于36000元按照3%计税。当然，后续月份适用的税率会越来越高。

关于年终奖的计税问题，国家有一个优惠政策，年终奖是单独计税。

如果本人的当月工资高出免税额5000元，那么就使用年终奖除以12，找出对应的税率来计算。如果是10万元的话，应税税率将是8333元。

那么使用的是10%的税率，税前扣除额度是210元，这样实际纳税是623元乘12等于7476元。

这一政策本来应当根据综合计税来调整，后来国税总局发布了《关于个人所得税修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，规定有关税收优惠政策，可以延迟到2022年1月。

大家也可以选择2019年实施综合计税，这样可能更合算一些。因为，国家开始实施个人所得税专项附加扣除，比如独生子女赡养父母可以享受免税额度2000元，子女教育费用也可以每月免除1000元。

如果是8000元的话，综合计税应当这样计算。一年的总收入是5000×12+10万元，合计16万元。

免税额度96000元，应税额度是64000元。其中36000元，按照3%的税率计算，28000元按照10%的税率计算，合计需要交税3880元。

这样能够省税3596元。

具体操作的话应当是，首先年终奖预扣预缴7000多元的个人所得税，到2020年3月份综合计算之后，然后办理汇算清缴退税。

年终奖10万交多少个税？

年终奖10万，应缴税9790.00，2018年末出台相关规定，个人所得税起征点上调至5000元，年终奖税收税率调整：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数（平均每月收入），参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

具体计算过程：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数，套用到问题中的十万元年终奖，根据税表10000/12=8333.33元，对应税率应为100%，则速算扣除数围为210元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-210=9790元。

年薪十万要交多少个人所得税？

年薪10万块钱，平均成每个月工资就是8000左右，五险一金按20%工资来算的话，没有应交1600多元，每月缴纳的个人所得税差不多210左右，一年算下来要2500多。具体的五险一金比例要根据你们当地的比例来算的。

到此，以上就是小编对于年入10万内不缴个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于年入10万内不缴个税的5点解答对大家有用。