社保基金赚1.68万亿（网曝社保基金收益超过1万亿，社保基金是怎样做投资的？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保基金赚1.68万亿的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保基金赚1.68万亿的解答，让我们一起看看吧。

网曝社保基金收益超过1万亿，社保基金是怎样做投资的？

社保基金投资的方向比较多，但总体来说基本是坚持长线投资和价值投资。

社保基金累计收益超过1万亿，平均年收益8.4%。

社保基金从2000年成立到2018年，这18年时间社保基金投资取得的成绩是相当亮眼的，最开始的时候社保基金从200亿财政拨款开始起家，经历17年时间，截止2017年末资产规模超过2.2万亿人民币，其中1万亿是通过投资获得的收益，平均年化收益达到8.4%！

社保基金赚1.68万亿（网曝社保基金收益超过1万亿，社保基金是怎样做投资的？）

平均年收益达到8.4%的水平，这个是相当可观的，要知道过去几年银行存款利率最高也就5.5%左右，银行理财产品收益也普遍在4%到8%之间，就连余额宝这种宝宝类货币基金收益最高的时候也就6%左右，股票更不用说，从07年到18年A股差不多跌去了2/3，所以在总体市场行情表现不佳的情况下，社保基金能取得8.4%的平均年收益也是非常不错的。

社保基金投资手段及方法。

看到社保基金18年之间平均每年收益能达到8.4%，估计很多人都很好奇社保基金的投资方法是什么。

其实社保基金投资手段也没有多大的技巧，最核心的方法就是分散投资、长线投资和价值投资，以追求安全稳定为前提。

第一个就是分散投资。

目前社保基金投资的领域是比较广的，基本上各方面都有涉及，而且不论是国内还是国外都有资产分布。

社保基金会采取直接投资与委托投资相结合的方式开展投资运作。

直接投资由社保基金会直接管理运作，主要包括银行存款、信托贷款、股权投资、股权投资基金、转持国有股和指数化股票投资等。

委托投资由社保基金会委托投资管理人管理运作，主要包括境内外股票、债券、证券投资基金，以及境外用于风险管理的掉期、远期等衍生金融工具等，委托投资资产由社保基金会选择的托管人托管。

截止2017年末，社保基金直接投资资产9414.91亿元，占社保基金资产总额的42.35%；委托投资资产12816.33亿元，占社保基金资产总额的57.65%。　　

在所有资产中，境内投资资产20557.50亿元，占社保基金资产总额的92.47%；境外投资资产1673.74亿元，占比7.53%。

第二个是坚持价值投资。

因为社保基金关系着的全国人民的养老钱，所以容不得马虎，更容不得冒风险，因此社保基金的投资方向还是主要以价值投资为主。这里面最典型的一个案例就是社保基金投资蚂蚁金服。

2015年7月，社保基金以5%的比例战略入股蚂蚁金服，当时蚂蚁金服的估值为350亿-400亿美元，由此推段社保投入的资金应该是20亿美元左右。而从15年到18年，蚂蚁金服经过多轮融资之后，社保基金的股权应该被稀释，目前持股的比例应该在4%左右。

如今蚂蚁金服的估值已经达到了1500亿美元左右，按照4%的持股比例计算，那社保基金持有蚂蚁金服股权的价值应该是在60亿美元左右，相当于三年时间净赚40亿美元，折合人民币280亿左右。

第三个是长线投资。

这一点主要表现在对股市的投资上面，社保基金目前购买的一些股票，基本上都是长期持有，而长期持有这些股票，也给社保基金带来了较为丰厚的收益。

比如2007年的时候，社保基金在二级市场投资回报达到了450%，全资产回报达到47%。

社保基金再度减持中国银行，套现2.3亿释放什么信号？

市场对社保基金买卖太过敏感，说穿了，社保基金也就是一个机构，盈利多了，自然会选择卖出。

4月14日，港交所数据显示，全国社会保障基金理事会4月8日以平均每股2.95港元的价格出售7760万股中国银行H股股票，套现近2.3亿港元，持股比例降至6.93%。从减持绝对金额来看，本次社保基金减持并不多，只有去去的2.3亿港元，还是很克制的，目的是稳定市场，不至于释放过多的看空信号。但因为持股较多，占用资金量比较大，减持一部分为调仓换股做准备。

从实际操作看，社保基金不是单边减持中行股份，而是选择高卖低买的策略，一方面可能是稳定市场，另一方面可能是做差价，3月17日社保基金以每股平均价2.91港元购入3200万股中行H股，别看4分钱差价，实际上社保基金也是小赚一笔的，整体上看，社保基金是减持中行股份的。

社保基金之所以减持中行股份，可能与中行短线涨幅较大有关，今年上涨16%,短线大涨，给了社保基金一个良好的离场机会，社保基金抓住机会离场，为以后逢低增持留下空间。

很多人把社保基金当作政策性资金看待，认为社保基金减仓，就是估值高估，甚至理解为管理层给市场降温，这是错误的思维，在过去社保基金可能是承担过护盘的角色，但现在不同了，社保基金不再是政策性资金，而是一种自主的投资基金，要为投资收益最大化服务。

就银行投资机会而言，大的机会是不存在的，在于净息差升高不会太大，而地方债务对银行的影响很难评估，投资最怕不确定性，大机会没有，不代表脉冲机会没有，跌多了，补一点仓位，是可以获得正收益的。

记得有几家银行股份划给社保资金池了，好象也有中银的吧。那就是应该有更好的投资方向吧。社保资金的性质要求其务必要保值增值，要在保证资金安全的前提下争取收益最大化。银行股资金安全吃分红没有问题，如果收益高还说不上。如果说减持补充社保开支有些悬了，因为社保资金万亿以上，这点儿钱跟本不算事儿。

社保基金年均投资收益率7.82%，累计收益9552.16亿元！你如何看这一数据？

从社保基金具体的投资方式上看，主要分为直接投资与委托投资两种，其中2.24万亿社保基金中直接投资资产达9915.40亿元，占比为44.36%，而委托投资资产占社保基金资产总额的55.64%，达到12438.38亿元。

数据显示，社保基金2018年权益投资收益额为-476.85亿元，投资收益率-2.28%。虽然短期表现不佳，但拉长时间来看仍有不错的成绩——自成立以来社保基金年均投资收益率7.82%，累计投资收益额9552.16亿元。

总体来说7.82%的这个数字还是合格的，对于社保投资来说只要是能够达到保值，甚至升值的目标，还是可以的！

因为根据2017年的通货膨胀率来看，目前中国的通货膨胀率为7.5%左右，所以说7.82%的平均收益数字是高于目前中国的通货膨胀的，也就达到了升值的目的，虽然升值的幅度有些小！

但是我们从全国的社保基金数据来比较，还是有小小的差距。

根据数据显示，全国社保基金自2000年8月成立以来，年均投资收益率8.44%，累计投资收益额突破1万亿元。

社保基金投资运营的主要原则：

1，安全性原则

2，流动性原则

3，盈利性原则（社保基金的投资收益率至少要超过当前的通货膨胀率）

4，公益性原则。

所以说，对于社保来说，在控制安全的情况下，如何做到利润最大化，确实有些难度，并且也是一个艰巨的任务。我国的社保投资其实才刚起步，完全可以借鉴国外先进经验的基础上，谨慎稳妥地推进发展，未来社保基金的发展一定会有光明的前途。

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为什么要交社保、养老保险？有什么作用？

您好，社保包括5个险种，养老保险是其中之一，另外四个险种分别是失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。他们的作用如下：

养老保险：支付退休金

失业保险：员工“非本人意愿中断就业”时支付失业金

医疗保险：医药费报销

生育保险：支付产假工资、报销生育或计划生育费用

工伤保险：支付工伤补贴、报销工伤费用

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楼主你好，为什么要交纳社保？养老保险有什么作用呢？社保当中是包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，当然其中最主要的一个是养老保险，本身养老保险占有交费总额的比例，相对于其他4种保险来说是最高的一个，而且对于我们来说，今后一生可能都会用到这个养老保险的一个待遇，因为最终享受到养老金的待遇是可以领取终身的。

所以说参加养老保险，最主要的目的就是让我们实现基本养老金的待遇。也就是说我们能够缴纳养老保险，那么将来就可以享受养老金的待遇，如果说你没有交纳养老保险，那么很明显将来就不能够享受养老金的待遇，所以说这是我们交纳社保的一个目的。

对于很多企业单位的在职员工来讲，可能他对于缴纳社保这个是没有意识的，因为企业单位都会给自己的员工主动的来缴纳一份社保待遇，这样一来的话，企业在职职工都会享受到社保的待遇。但是，没有工作单位的个人，那么应当来说也是要正常的来交纳自己的个人社保，这样的话才可以享受今后养老金的待遇，所以说对于没有工作单位的个人来说缴纳社保这个问题，会变得更加的谨慎。因为它毕竟是需要个人以灵活就业的方式来参保，自己的个人社保相对应的，自己所承担的缴费比例，包括缴费金额相对要大一些。

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楼主你好，为什么要交社保？社保当中的养老保险有什么作用呢？这个问题首先，如果你是作为企业单位的在职员工，那么作为一名企业职工来讲，实际上你所在的企业单位缴纳社保是法定的责任和义务，这是劳动合同法中的明确规定。所以说我们的，这种情况是依法享受到社保的待遇。

那么没有工作单位的个人也是可以来交纳社保的，比方说我们可以按照灵活就业的形式来选择交纳社保，当然交纳社保的主要作用和目的是什么呢，实际上就是让我们在今后达到法定退休年龄以后，获得一份最基本养老金的待遇，那么这个养老金的待遇是可以保障我们晚年的一个退休生活的。

所以说这就是缴纳基本养老保险的一个主要作用和目的。当然养老金待遇有高有低，它主要取决于我们的累计参保年限来决定你的参保年限比较长，那么你就可以获得一个较高养老金的待遇，如果说你的参保年限比较短，那么你获得养老金的待遇相对来说也是比较少的。

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我是予诺的清欢，资深职场人。谢谢邀请。

关于缴纳社保，我的理解如下：

一是在个人具备劳动能力时，将自已收入的一部分，连同公司补贴的部分，缴纳给国家的社保部门，然后在老了，不具备劳动能力时，就可以领取到一定的退休金。

因为，缴纳社保一般是单位和个人各自承担一部分，然后缴纳到社保的个人账户里，缴的时间越长，基数越高，到老了退休后，就领到的退休金就越多。

二是国家对公司社会贡献的要求。

一个单位在用工时，不但要承担员工在有劳动能力时的人工成本，还要考虑员工将来的生存需要。