大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于李嘉诚开辟新赛道的问题,于是小编就整理了4个相关介绍李嘉诚开辟新赛道的解答,让我们一起看看吧。
最便宜的跑车是什么车,怎么样?
接近9成的男人都有一个跑车梦,但是在认知范围中最便宜的跑车,也要50万+,好贵!然而,世界上第一辆3D打印跑车“刀片”来了!这是国外一家被李嘉诚投资的汽车公司Divergent3D,制造出了世界上第一个用3D打印出来的跑车。
推荐一个二手车吧!
5万元的跑车,让屌丝成功逆袭
让你装出风格装出水平,赢取白富美走上人生巅峰。反正老杨靠着他脱了单。
还记得那个单身的老杨吗?虽然这么多年一直是一个人,但是老杨从未放弃过自己的逆袭梦想。最近,单身老杨不仅买了辆拉风的跑车,还找到了一位白富美女友,到底是怎么回事呢?
功夫不负有心人,老杨终于攒够了5万元钱,开始了自己的寻车之旅。
别看老杨一脸屌丝样,其实他从小看《头文字D》长大,心里一直有个跑车梦,所以费了好大力气才找到这辆二手丰田Celica,而这辆车的前车主也钟爱日系性能车,前不久刚淘到一辆马自达RX-7。
这就是单身老杨买的二手丰田Celica GT-S,2000年11月份上牌,当时全办下来要花将近30万元。别看它今年已经16岁了,但是外观拉风,车况也特别好。在二手车市场里,它可是个稀罕玩意儿。
一、车型历史
丰田Celica(赛利卡)是一款有着超过35年历史的经典小跑车,从1970年在日本首次亮相,到2006年停产,丰田Celica一共经历了七代车型的发展。
第五代Celica高性能车型Celica GT-Four采用四轮驱动方式,是当时许多人眼中的“超级跑车”。
Celica和Supra、Mr2当年并称为丰田跑车的当家花旦,这款小跑车当年在世界拉力锦标赛上有着非凡的表现,在海外市场非常受欢迎。
第六代Celica于1993年上市,这一代车型最明显的变化就是四圆灯的设计替代了经典的翻眼大灯。
老杨选到了这款Celica
大灯和保险杠接缝处并不均匀,不过对于一辆已经超过16年的二手车来说,剐剐蹭蹭真的不算什么了。裤子两条腿还难免蹭一下呢,难道不是吗?
在检测二手车外观的时候,可以借着光线,查看车身漆面是否均匀,或者从前、后翼子板处,查看车身腰线是否有明显的落差。
三、内饰设计
丰田Celica GT-S的内饰整体采用了深色配色,看上去富有运动感。不过用料上大多是硬塑料,显得不是很有档次。但
从车辆铭牌上我们可以看出制造日期、产地和车架号等信息。
四、动力及操控
打开发动机盖,整个机舱都已经被清理得非常干净,找不到一点岁月留下的痕迹。
这辆Celica GT-S型搭载的是1.8L自然吸气发动机,最大功率为140kW(190Ps)/7600rpm,采用了丰田当时先进的VVTL-i(智能可变气门正时及升程系统)技术,与之匹配的是4挡自动变速箱。
虽然这辆Celica GT-S已经16岁了,不过发动机的性能却似乎并没有衰减太多。起步和加速时都很快,换挡按钮也提升了驾驶乐趣,再加上小巧的车身,在市区里可以自由穿梭,非常灵活。
底盘调校偏运动,虽然遇到沟沟坎坎时有些颠,但轮胎传来的路感比较清晰,操控性不错。不过体验时制动性能较差,总给人一种刹不住的感觉,制动系统需要做一个全面的检查和保养。
二手Celica行情
由于Celica车型比较小众,所以市场保有量非常小,在二手车市场里更是少之又少,遇到车况好的二手Celica,绝对是稀罕货。
也正因为如此,Celica的二手车行情上下浮动比较大,车况差的车子可能就是一堆废铁钱,而车况好的话,可能卖到8万、10万甚至更多,虽然谈不上收藏,但是一定有人为情怀买单。
还有什么二手车问题,也可以一股脑的都找他
这个便宜到极致的跑车,用来装X,赢取白富美,走上小巅峰。还是很有水平的吧~
互联网的创业机遇在哪里?
跨境电商啊
现在跨境电商是风口,全球开店已经成为趋势,再加上国内市场的饱和,竞争太强,小商户现在根本就是难以生存,各种推广,刷单,行业乱像。国外比如亚马逊,平台规则机制更加成熟,新老商户竞争相对平等。再加上目前只有500万左右卖家,超过2亿用户的供求关系。14个国家区域站点,市场开阔很多。欧洲,北美地区的消费能力,汇率差。最主要的是门槛现在可以说比几年前低很多。亚马逊无货源店群模式现在正处在红利期。首先,有国家方面的扶持。其次,个人投资小,利润高。从个人做发展到工作室了。跨境电商说白一点是挣老外的钱,挣跨国的汇率差。打个比方,20元的商品卖到欧洲市场也是20欧元,汇率折算后,除去成本和物流费用,利润高达50%。这是国内电商平台达不到的利润。下面我附店铺后台营业额数据。
在移动互联网时代,互联网的创业机遇还是挺多的。只是你没有注意。
1.网上开店。很多的平台都可以自己开店卖产品产品。这些平台有传统的电商平台,还有社交电商平台,具体的大家可以百度搜一下。
2.自媒体创业。平台上有很多的自媒体平台,你像今日头条呀,还有就是百家号呀等等可以百度搜索一下这些自媒体平台,可以在自媒体上创业。
3.网上的一些客服创业。给网上的卖家做客服,引导客户购物,服务客户购物,售后服务等。
总之随着互联网的裂变以后的互联网创业机会只会越来越多。
随着时代的进步,五级退出之后,很多人选择创业在互联网上,这个几率会有多大?那么我告诉你们,在很多时候互联网是跟着时代的发展,成为了一代又一代的发展道路,如果拿实体店和网络销售相对比,网络销售每年的销量要比实体店大很多。现在的人很多都开始选择网上购物,觉得实惠,并且会有很多时间俭省下来,但是随着时代的变化,干点上的人越来越多,国内市场已经呈现饱和状态,在这种情况下,又出来了哪一个行业呢?我告诉你跨进电商无货源模式,当这个模式的推出让更多的人出现在这个上面。这个 行业就像早期的tb,只要愿意干的,都会挣到不少钱,只有那些干看的,心里只痒,不敢尝试,我是跨境电商老手,有什么不懂得咨询我吧!
机遇往往伴随着风险,当下互联网项目太多太多,基本都是招商加盟圈钱模式,几万几十万的加盟费,稍微不小心就会跳坑。
当下市场上缺乏一个点评项目的平台以及信息置换,交流互助的平台,列鹿创服搭建了一起看项目群,每月大咖分享交流,感兴趣可以来看看
现代职场人,你们在职场中会提问、沟通吗?怎么样?
身处于职场,就免不了会与自己的上级,同事相互沟通和交流,才能有效的完成工作任务,因此在职场中遇到难题,或者是自己吃不准的问题向人请教、沟通也就是常有的事情,如果自己身为职场中的管理者,那么在工作中向下级提出问题或者是解决问题的方法,也是一种必要的手段和措施。
即么我们在职场中向下级、同事提出问题或者是与他们沟通交流的效果如何呢?那就要看提问者和想要沟通问题的人是出于什么目的,持有怎么样的一种态度,站在什么样的角度和角色来与人交流的。
一般来讲,如果以谦虚诚恳的态度开展的与他人沟通交流的方式,基本上都能够取得很好的效果。职场上最忌讳的是以居高临下的强势态度和行为,以及企图以沟通交流的方式去套取别人的隐私,或者是强迫别人不愿意交流和回答的问题,这样做的后果会使大家感到反感和厌恶,将自己彻底的孤立起来。
【蔷薇职场】的理解:
现代职场中,很多人总是被铺天盖地的工作压的喘不过气来,看起来明明很努力,但心中还会有“不知该如何是好”的迷茫感。
无论是工作还是生活,当你想要改变现状时,都可以通过提问的方法来实现。因为通过提问的方式,一旦确立了一个问题,我们的大脑就将开始朝着正方形思考。
通过提问达到控制思维的目的。会提问的人,能把手头的问题抽丝剥茧,迅速搞定问题。不会那么如何有效提问,改变自己的困局呢?
我的观点:
工作中经常发现要做的事情大一堆,而且杂乱无章,这往往让人焦虑,如果你问自己:当前必须马上去做的是什么?你就可以列一个清单,1、2、3这样写出来,你会发现,虽然要做的工作没变少,但你会感到压力缓解了,要做的事情清晰了,也更容易发现事物的本质,减少工作无用功。这就是提问思维带来的好处。
爱因斯坦说:假如给我一个小时的时间拯救世界,我会先花55分钟发现问题,然后用剩下的5分钟解决问题,可以名人也是非常重视提问的。
那么如何提出好问题,一般好的提问有四个方向:
第一,询问问题的本质,抓住问题核心
第二,面对未来的问题,寻找“原本应有的姿态”
第三,跳出固有思维,有怀疑精神
第四,引导对方说出自己真实的想法,激发对方表达欲
第一、询问问题的本质,用2w1H法解决本质性问题
2w1H即以where(哪里有问题呢?)、why(什么原因呢) 、how(怎么解决方式呢?)的形式,找到问题的切入点。
举例说,比如,公司内部新方案在内部无法顺利实施,我们就可以用2w1H法来解决。
where(哪里有问题呢?)
- 有的员工觉得习惯了原有的工作方式,不想改变
- 不同部门推进方案的进度不同步
- 新的工作方式在用的不顺手
why(什么原因呢)
- 缺乏部门监督跟进机制
- 新方案的实施是内部自主进行的
- 出现问题时,没有反馈建议渠道
how(怎么解决方式呢?)
- 在公司内部宣传新的工作方式的优势
- 监督各部门推进新工作方式的成果可视化、
- 提供反馈解决执行问题的渠道,专人跟进
但提问时,大部分人认为思考的重点在why 和how上,其实原本定义问题的where,才是问题的方向,也是根本性问题,一旦方向错了,后两个考量的再全面,也是不能解决根本问题的。所以,2w1H这三方面要分别提问。三管齐下才可以。
第二,面对未来的问题,从期望出发,提出问题
职场中,提问和目标都要引导积极的方向上,站在“我们已经实现了所期望的状态”角度,进行正面提问,这是一个必不可少的职场态度。
举例说,假如,你想要寻求改变,提问的问题可以是:阻碍改变发生的因素是什么?
这个问题隐含的前提就是:我具有改变自我的能力。
假如你想从瓶颈状态摆脱出来时,提出的问题可以是:以我目前拥有的能力,该怎么做才能摆脱这种状态呢?
这个问题的隐含的前提就是“我具有摆脱困境的能力
第三,跳出固有思维,对前提条件有怀疑精神
我们往往容易做理所当然的事情,想要提出好问题,就要从思维上率先改变,前提条件是能从一个崭新的视角出发进行提问,“真的这样么”“如果换成这样呢”“如果这么做,是不是更好呢”
举例说,20世纪80年代,一杯咖啡200日元左右,人们喝咖啡时,首先想到的就是去传统店里,等待人工调制咖啡,对“咖啡就要花时间在咖啡馆里喝”这个前提条件提出质疑,于是产生了“有没有既能提供廉价快捷,并能享受咖啡的场所“的假设。
日本知名的咖啡馆”罗多伦“才应运而生。他们通过开发专门的咖啡机,做到了人人都可以轻松享受美味咖啡。
一个好的提问不仅能解决眼前问题,还能为我们来引领未来,好的提问,同样是一个绝佳的假设。
要想通过好的提问催生好的假设前提,就需要像孩子一样清空固有认知,以小白的心态思考问题,而不是拘泥过往经验,站在中立的立场上,从零开始思考。
第四,激发对方,打破对方的思维定式
当我们想通过提问形式激发对方时,必须颠覆其在思考和判断时的思维方式。
举例说,假如a员工总是上班迟到而被领导骂,那么如果对该员工说:你最近是不是换了新定闹钟?
这是针对表面问题的提问,如果已经习惯了原有闹铃,换个新的,有可能不习惯导致起不来,但即便换了新闹钟,仍然有可能按掉闹钟继续睡的情况呀。
所以,我们应该搞明白的是造成a迟到的内在原因-“信念”是什么?于是,我们问你对工作怎么看,满意度如何?那么通过a 的回答,我们可以判断他是觉得自己能力不足,没有等到同事认可,才有消极怠工的情绪。所以,问题不在闹钟,而在于内心“不想上班”的想法呀。
好的提问,能把对方的视线从表面引导内在,从过去引向未来,摆脱固有思维,产生更多可能性。
要培养这种提问意识,我们还需要:
①针对表面呈现出的部门
②针对信念体系
③针对内在情结
针对三部分进行发问,并有意识的提高提问能力。同时,提问题不能只用嘴巴来说,还要将问题记成笔记,记笔记,不仅会用到大脑,还会在运动手的同时,激活大脑的前额叶部位,从而更好地梳理我们的思路,让想法结构化,让灵感涌现,记忆也更牢固。
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王健林抛售万达城项目,究竟是为了转型健康产业还是还债?
首先是为了企业的生存,其次才是为了企业的转型。正是因为影响企业生存的债务问题如此迫在眉睫,老王出售资产的动作才会显得那么急迫,那么无奈。
- 老王出售万达城项目的当年,地产业正在快速降温,行业正在进入一个新的拐点,银根开始收紧,企业融资渠道正在变窄。与“不赚最后一个铜板”的李嘉诚相比,老王变卖资产自救的决策只能算是后知后觉的了。
- 房地产行业的杠杆率一般都比较高,稍微留意下房地产企业的财务报告就知道,当年的恒大、绿城、融创等地产大鳄都深受现金流短缺之苦。当行业快速增长时,企业现金流充沛,融资环境宽松,企业负债表现为企业的资产;当经济紧缩,行业下行时,企业现金流会逐渐减少,企业会出现支付困难,此时企业的债务会成为企业的绞索。在债务悬崖之下,老王的果决发挥了关键作用,使企业成功渡过生存危机。
- 房地产业经过长期的高速发展,产能严重过剩,行业造富能力严重下降,企业迫切需要通过转型找到新的赛道。通过出售万达城项目,可以看出老王转型的决心是坚定的。
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肯定不只为了大健康产业。
毛主席在面对胡宗南对延安的围剿时说过,失地存人,人地皆存。
万达过去两年大踏步的后退,今天大踏步的前进。除了在贵州、延安、甘肃等地布局之外,最近传在新加坡发行商业地产的证券融资。
从2017年6月22日开始,万达开始降杠杆,去地产是直接的降杠杆。
不完全统计,抛售以及转让股权:2017年640亿元,2018年827亿元。
收回现金1467亿元,如果算上项目中的债务转让,等于直接降低了2000亿元以上的负债。
去杠杆化之后,万达的优势非常明显:
1、资金优势。
2019年初年会上,王健林董事长公开报告的数据是70%不到的资产负债率,相比于国内房企普遍在80%到90%的资产负债率,万达的空间非常大。
2、商管优势。
万达不是以房地产开发为核心业务了。万达的几大板块文化,酒店,体育。哪一块都是敢硬碰硬的。
当初的去地产化还债,无论是半推半就或者是迫不得已,终于成就了今天大踏步的战略前进。
我挺佩服他的。
到此,以上就是小编对于李嘉诚开辟新赛道的问题就介绍到这了,希望介绍关于李嘉诚开辟新赛道的4点解答对大家有用。
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