[60岁女员工死在工位]六七十岁的人在农村地里给人家干活每小时五六块钱，你怎么看？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于60岁女员工死在工位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍60岁女员工死在工位的解答，让我们一起看看吧。

六七十岁的人在农村地里给人家干活每小时五六块钱，你怎么看？

大家好，我是农村人，身边六七十岁老人很多。我姊妹八个，大姐、二姐、三姐都六十多了，一年四季都干活，春天种药材的农户雇人一天80元，全天十个小时，在生地地里放苗，夏天上山采青翘，这几天大姐由于春天腰损伤，儿子、儿媳都不让上山，在家急的团团转，大姐夫也七十一的人了，腿疼仍然骑摩托车上山，连枝带回家，大姐帮着采摘，不然挺大姐急坏了；二姐老俩口也都六十七、八的人了，这几大老头骑摩托车带着二姐上山，一天采十几斤青翘，每人能收入一百多元。三姐也六十五了，腿疼大剂量吃药，上山采药，一天一百多元。秋天除了收自己的玉米，还要一天挣八十元给种的多的家收玉米，冬天三个姐姐结伴去药采合作社剪柴胡，天短一天也就能挣四、五十元。虽然苦点累点，但她们活的很精神，三姐不仅挣的够自己用，日常开支不用儿子的钱，孩子购房还能给他们添个。我们农村，这样的老人太多了，他们只要能动弹，就要拼着干，不怕苦，不怕累，不怕疼。顽强在田间，在大山深处从不间断的劳作。他们老有所养，自力更生，不给儿女加负担，小病硬抗，大病硬脱，只怕儿子花了钱。作为儿女的，由于孩子上学，城里购房，平时不仅不给老人钱，有事还想给老人要，五0后，六0后的人，吃苦耐劳，任劳任怨，自力更生，艰苦奋斗的精神值得我们学习！

农村六、七十岁的人了，在地里给人家干活每小时5、6块钱。你怎么看？

这种情况属实，我是农村人这些事都知道。怎么看，这也没什么看头啊，猪拱鸡刨生存各有道。主要就是两个方面的原因，听分析。

一、勤劳、朴实、爱干活。

这是农村中老年人多数人的特点，只要身体健康没毛病，闲不住就想搞事情，地里家里啥事都管，儿孙不见得准高兴。他愿意干就去干，就当锻炼和运动，劳逸结合身体壮，延年益寿夕阳红！

二、家庭情况特殊，干活挣钱贴补家用。

现在农村60～70岁，身体健康的，干些力所能及的农活，还是不算什么大问题的，特别是家庭情况困难的，如家人有身体欠佳或无劳动工作能力的，老人身体健康或亚健康的，这样情况下的家庭，老人是要想法干点活，挣个零钱贴补家用。

不过现在即使是农田帮工或打零工，有论时间计工的，由论天计工的。每小时5～6块钱有点少，论小时一般在8～10块钱？比如人工打药，我们这边是一壶（背负式电动喷雾器，现在没有用压杆式的喷雾器了）5元钱，大约10～15分钟可喷完一壶。价格低的话，不好找人。

情况就是这样，如果家庭条件好的，儿女们都不会让老人再去干农活的。土地都流转了，儿女打工就把种2亩地的收入撵出来了，你还干嘛活啊！家庭条件不好的，讲说不起了，熬二八煎的，紧干慢干免强维持个一般生活，不干更惨。当然，困难户国家都有照顾补贴，能挣个钱是个添补吧！

谢邀！我是心累力乏，很高兴回答这个问题，关注我，分享更多农村的风土人情。

对于农村六七十岁人，在地里给人家干活每小时五六块钱的事，我的看法有三点：

一、这是增加收入的好事。现在的农村，许多年轻人外出打工，父母和孩子留守在家，当爷爷奶奶的，自然担负起照看孙子孙女的重任，最主要的就是接送孩子上学，而这事情一个人就可以完成，农村人又闲不住，到种植户地里栽秧、锄草、摘果等，累不着，又能挣钱，既减轻了儿女的负担，又贴补了家用，一举多得。

二、满足人有事干的愿望。农村人的特点是勤劳，年龄到了六七十岁也闲不住，农村老人爱说，除非干不动了，要是老叫闲着会憋出病。不单是农民，有许多工作人员退休后，还要去当保安，不为能挣多少钱，图的就是有个执事！现在农村机械化程度高，不需要像过去那样，整天泡在农田里，把孩子送到学校后没事可做，到地里力所能及干点活，挣点零花钱，各得其所。

三、工资多少开心就好。去地里干农活，工资标准因地制宜，有高有低，一般情况下，要低于当地普通力工的工资。在我们老家这里，计工，一天70块钱，必竟，在农田干活，并不是太累，随意性强，不包工，不计件，一天挣六七十快钱，到家就能给孙子孙女买好吃的，钱多钱少，开心就好！

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关于农村老人工作干活的问题？在身体正常健康的情况下也能干些力所能及的工作，尽量不麻烦儿女们，好多老人帮子女们接送孩子上学；这才叫天伦之乐，在农村大多数老人都是活到老干到老。比如云南有个百岁村有的八九十岁的老寿星照样在农田耕种干活，中国有句古话：《知足者常乐》《天道酬勤》。这几年农村确实环境变化很美，路路通好多地方建起了新农村，反正农村生活条件基本上差不多，我常回老家和这些老年人聊天谈心，大部分老人都说能看到今天这个农村新变化都知足了，国家每月还给农村老年人发个百多块钱，儿女们在给些，在种点地粮菜不用买。无论是城市老人也好，农村老人也吧；人活着活的有个好心情好心态，想的多了只能说是人心无尽。

农民的劳动价值确实廉价，和城里六七十岁的人相比，心里有说不出的酸痛，城里人有超前意识，基本上都买了五险一金，对于他们来说六十七岁，已经到了退休的年龄，没必要还累死累活拚命还去干，是该享受晚年夕阳生活了，而农村老人们绝大多数没有买养老保险，就算辛苦存了两个钱，比较富裕的家庭都在城里给儿孙们买了房，手里基本没有剩余下多少钱，有的还身无分文，甚至还有为了儿女有的还欠债的。

都六七十岁了，能不干就不要干，把自己身体照顾好，要想干在身体健康允许的范围内，也应互相抱团“讲好价钱再干”。

的确，农村老人都不愿停下衰老的脚步，只要有不嫌脏，不嫌累，也不问价钱劳动价值，值不值，就盲目冲动都要争着抢着去干去干农活，这样子恰恰让那些嚣张跋扈会算计利益坏良心的商人，钻了他们的空子，让他们赚的腰包鼓鼓，那真正流血洗汗顶着炎炎烈日这么大岁数的大伯大妈挣到手的钱，而根本不匹配他们的劳动价值。

而这些都是你们盲目冲动的所产生的后果，你们可以组织起来，抱团行动，得不到你们的满意效果，有权拒绝去干，只有统一行动，统一思想，你们这么大岁数了，凡事有良心善良的商人我想应该不会亏欠你们，话又说回来，"人人都要老，赚可以，但也不要太狠了"赚老人的血汗钱适可而止，人人都有父母，都要老，愿商人老板承包土地的大亨们"财来财去，多多积德，多做善事”吧！

农村有老人的，儿女不要光考虑你们的不容易，抓紧时间有条件的补交养老保险，让老人们有一个幸福的晚年生活最低保障，是的，有些年轻儿女会说，老人乐意愿意去干，他们享受不了不干活的快乐，可谁又真正去关心关爱过他们，他们也可以走出去旅游，也可以去看看外面的世界，只希望农村儿女多关注他们，因为也许留给他们的时间不多，也希望相关人员能抻出扶贫之手，让他们也享受享受生活中的乐趣和快乐，更希望儿女们少花一点钱，尽最大能力替老人们买医保和养老保险，让他们病痛有免费的医保，老了能有最低的生活费用。

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想问下担保公司上班怎么样，求大神指教？

其实和你现在的工作来比担保公司（或者说是销售行业）是完全不一样的模式，一种最简单的按劳分配的模式，简单来说就是如果你有能力（逻辑思维能力、想象力、沟通能力、销售技巧及责任心等等）你就能比别人挣钱多。

如果你想要去担保公司，首先要认同销售行业，对销售行业有兴趣，或者说对与人交流沟通有兴趣。

我毕业的时候父母也给我安排了一条路，旱涝保收，每月拿死工资4000块钱左右，但我就是不甘心，还没见过外面的世界就要在这一棵树上干到60岁然后退休么？一想到这30多年我都快疯了。。。所以自己出来找工作，进入担保行业。

开始刚入行时我也想过放弃，这个阶段确实很不好熬，挣钱少，对这份工作没头绪。

但当你真正了解销售之后你会觉得这东西太微妙了，在帮人解决燃眉之急的同时，自己也拿到了应得的酬劳，这不是很公平么？

不像你的文职工作，为什么繁琐你想过么？

不一定是因为你的工作能力不足，不一定是因为你没有工作经验，不一定是因为你们的经理不喜欢你，但一定有的原因是：你算成本。而且是固定的成本。

2000块钱也是成本，一个工位、一台电脑，甚至你喝一口水都是成本，是谁在养着这些成本呢？

是销售，只有销售是盈利部门，其他部门都是成本。

你想想是不是？当然我也不是鄙视文职工作，在公司体制中，各司其职才能创造最大的利润。

不管文职工作还是销售工作全部需要积累，但不同的是文职工作需要积累的是少许工作工作经验+大量的为人处世之道，销售工作需要的则积累的是少许为人处世之道+大量的销售技巧、沟通方式。

如果你厌倦了办公室的勾心斗角而且觉得自己头脑比较灵光，且喜欢跟人交流沟通，那不妨试一试，可能会得到你意想不到的收获。

在工作中你卑微到什么程度？

我自己的经历的话，大概就是有两次。

有一次，被经理疯狂怒吼之后，转身，眼泪不自觉掉下来，悄悄一把擦干。哪怕心里抑制不住地有一万个“老娘不干了！”的想法在汹涌，还是选择默默去解决原本是他的失误造成问题，而且不能有任何解释（也没机会解释），不能有怨言。

我心里明白：经理的意思很明显，他要的不是追究谁的问题，谁的责任，他只要最终的结果。处理好了就行了，起因，经过，不重要。

可能，也是从那以后，我渐渐明白了一个道理：如果说，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。那么，职场中就只有利益，没有友谊。

另外一次，估计就是自己的职位不高吧！而由于职位低，所以平时被职位高的人为难敷衍也是经常事儿。甚至被一些同级敷衍也不是不可能。林子大了，什么鸟没有呢？

印象最深刻的一次是，在工作群里@了一位某部门经理，然后他是个台干。他在工作群说，你如果有事找我，要亲自过来我办公室面议。把我自己经理和其他部门经理都逗无语了：那要工作群干嘛？架子真大！

我当时刚出来工作，真的第一次知道有这种人，这种事情的。我自己倒是没怎么在意，你为难我也行，不解决我反应的问题也行，那终究不是我自己的事情。

说白了，我之所以会在工作群里反映什么问题，只是在处理上级需要我解决的问题，我上级需要解决的问题也是公司的相关问题而已，所以你只是不解决我上级的事情，也就是不处理公司的事情而已。

所以，面对这位经理的故意为难也好，故意贬低我也罢。说实话，我不慌，一点儿都不慌。其实，他贬低的并不是我，是他自己而已

不过，我也开始体会到了职场之中，人与人之间由于职位等各种因素的不平等。有些人他就是觉得别人职位比他低，所以他就可以随便敷衍为难别人，或者喜欢通过贬低别人来抬高自己～

所以，大可不用太在意这种人的眼光。做不到讨好就敬而远之，井水不犯河水就好了。

最近馆里的工作不太好做，我就出去做外宣，给每个店铺的老板挨个发传单，发体验卷，然后要求加微信，有的老板很热心，很好客会欣然接受我的传单，并且加了微信。有的老板就不会，他很反感这样子的营销手段，更不会去加我的微信。

对于有社交恐惧症的我来说，与陌生人沟通是特别困难的一件事情，尤其还要加到别人的微信……遇到一个服装店的老板，是个女性，从面相上看就比较凶，不愿与人沟通，我硬着头皮跟他开了口，我说：“老板您好，我是瑜伽老师，我们在做活动，送您一张体验券，方便的话可以加下微信吗？”老板很不客气的说，“我没有时间把你牙齿上的口红擦掉…”我当时尴尬极了，不知如何是好，赶紧以飞快的速度从他的店里跑了出来，但是很委屈，也很难过😞，顿时有一种被嫌弃的感觉…

还遇到了一个老板娘，说了同样的话，老板娘说加你微信有什么意义呢？我没有想到会被拒绝，得如此干脆利索，大脑一片空白，非常紧张，不知如何是好。突然灵机一动，说大家都是做生意的，加上互相帮助转发朋友圈也好啊！老板娘直接回我，不需要！被拒绝的感受真的很不好，让我缓了好一阵才自我安慰，慢慢摆脱了那种失落委屈的感觉。

自从干了服务行业以后，说话都成了亲爱的，或者在每一句话后面都会加一个微笑或者拥抱的表情，生怕大家误会了我那句话的意思……

特别年龄大了家里又需要钱的时候最容易卑微。现在年轻人不尊重老人，人年龄大工作能力强他们看不上觉得你哪些东西过时了，工作能力差更看不上不愿意和你说话看你不顺眼。为了挣钱搞好关系讨好年轻人真是心累。为了生活

能屈能伸有什么办法呢？难道象年轻人那样说不干就不干吗！成年人上有老下有小有责任有担子身不由己。

一个中年男人在家庭的压力下不得不在单位卑微的挣扎着看着都让人扎心。

我们公司有一个七零后的老员工，父母没有劳保，还有一个妹妹嫁到外地帮不上他。老婆给人家做保洁还身体不太好，常年吃药，一个儿子在上高中。就这位老哥以前在公司干办公室后勤，后来后勤都换成年轻人了，就只能去做库管。老板看他老实，对工作也尽心尽力就没有换他。

我们公司是实行末位淘汰制度的，每个季度都有测评打分，作为年终考核的依据。老哥为了打分时不被淘汰，对谁都是点头哈腰，那么大岁数每天还无偿帮办公室做杂活，大家也都使唤惯了！跑个腿，出个力都无偿招呼他，他从来没怨言的为大家服务。因为量化考核归办公室管啊！

有一次我上厕所，听到隔壁有人压低声音哭，我听的出是老哥，一会儿走出来跟没事儿人似的洗把脸走出去。中年人的脆弱真的就是在一瞬间。后来我知道，全家人都靠着老哥这份工资吃饭呢！他一个月不开支家里就会揭不开锅！

我们一定要善待身边的每一个人，也许你的一句温暖的鼓励就是他继续坚持下去的信心！

到此，以上就是小编对于60岁女员工死在工位的问题就介绍到这了，希望介绍关于60岁女员工死在工位的3点解答对大家有用。